İşten Kovulma
Son dakika işten kovulma haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan işten kovulma ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını işten kovulma haber sayfamızda bulabilirsiniz.
İşten Kovulma
haberleri sayfasında son dakika yaşanan işten kovulma gelişmeleri de dahil olmak üzere 40 işten kovulma haberi bulunmuştur. Tüm işten kovulma haberleri aşağıda listelenmiştir.
Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili flaş detay! İşçi, işveren hepsini kapsıyor, bunu yapan yandı, her ay maaş...
İşçi, işveren milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor. Her işyerinde olabilir. Tazminat hakkı ile ilgili flaş detay. Birçok çalışan bu detayı bilmiyor. Kıdem tazminatı bir kişinin aynı işyerinde bir yıldan fazla çalışması ile kazanılan bir hak. İşçi işten çıkarılması durumunda kıdemine göre ödeme alıyor. Çalışılan süre arttıkça kıdem tazminatı da artıyor. Ancak tazminat alabilmesi için kişinin işten çıkarılmış olması gerekiyor. Yani kendi isteği ile işten ayrılan kişi kıdem tazminatı alamıyor. Bu durum nedeni ile işveren ve çalışanlar arasında iş akdinin sonlandırılması sürecinde bazı anlaşmazlıklar çıkabiliyor. İşveren sizi hemen işten çıkarabilir. Kıdem tazminatınız yanabilir. Bu kurallara dikkat etmezseniz iş akdiniz zora girebilir. 4857 Sayılı İş Kanunu'nunda madde madde belirtildi. İşçini kıdem tazminatı alabilmeye hak kazanması için bu şartlara dikkat etmesi gerekiyor. Her çalışan, işçi için maaş ve ücret belirlendi. İşte son dakika 20 soruda her işçinin bilmesi gereken önemli bilgiler ve işten tazminatsız kovulmanıza neden olacak kritik detay...
12.02.2022
Çalışan Hakları
Yargıtay'dan yeni karar! Şirket toplantısına gitmemek işten kovulma sebebi...
Çalıştığı şirketin üst düzey yöneticilerinin düzenlediği iş toplantısına alkol alıp sızdığı için katılmayan satış temsilcisi, işten atıldı. Mahkemenin işe iade ettiği işçiye kara haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek Mahkeme; uykuya daldığı için toplantıya gelmeyen işçinin işten çıkarılmasının önünü açtı.
19.10.2019
Gündem
O sitelere giren işçi tazminatsız kovulacak!
İş yerindeki bilgisayardan porno içerikli internet sitesine giren işçi, tazminat bile ödenmeden işten kovuldu. Patrona karşı dava açan işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Yüksek mahkeme, emsal nitelikteki kararıyla; işyerine ait bilgisayardan cinsellik içeren sitelere giriş yapan işçilerin işten atılmasına yeşil ışık yaktı.
15.08.2019
Ekonomi
E-postada yazılanlar kovulma sebebi midir?
İş amacıyla çalışanlara verilen e-posta hesaplarının işveren tarafından okunup okunamayacağı merak edilirken, burada yazanlar yüzünden çalışanların kovulma ihtimalinin olup olmadığı da merak ediliyor. İşte iş e-postalarıyla ilgili merak edilen soruların cevapları...
7.05.2019
Uzmana Sor
İşe geç gelen çalışan hangi durumlarda kovulabilir?
İşe geç gelen çalışanlar, bu durumda işveren tarafından iş sözleşmelerinin feshedilip edilemeyeceğini merak ederken, işe geç gelmek konusunda hangi aşamada sıkıntı yaşayacaklarını da öğrenmek istiyor. Peki işveren işe geç gelen çalışanını kovabilir mi, geç kalmanın sınırı nedir? İşte detaylar…
15.04.2019
Uzmana Sor
Lojmandaki eylemleri yüzünden çalışanlar işten çıkarılabilir mi?
Çalışanlar, iş yerleri ya da çalıştıkları kurum tarafından kendilerine tahsis edilen lojmanların statüsünü merak ediyor. Lojmanda yaşananların iş sözleşmesinin feshedilmesine sebep olup olmayacağını öğrenmek isteyen çalışanlar, lojman iş yeri sayılır mı sorusuna cevap arıyor?
11.04.2019
Çalışan Hakları
İşe geç kalmak kovulma sebebi midir?
Çalışanlar, işe geç kalmaları durumunda bunun işveren tarafından iş sözleşmesinin feshedilmesi amacıyla kullanılıp kullanılamayacağını merak ederken, işe geç kalınması ile ilgili fesih yapıldığında kıdem ve ihbar tazminatlarının durumunun ne olacağı ise öğrenmek istiyor. İşte detaylar...
4.03.2019
Uzmana Sor
Şirket arabası ile kaza yaparsanız işinize son verilebilir!
Farklı sektörlerde çalışan birçok personel şirketlerin araçlarını kullanıyor. Bazen geçici olarak kullanılan araçlar bazı durumlarda ise sürekli olarak çalışanlara veriliyor. İş yerinin aracıyla kaza yapan işçiyi ise zor bir durum bekliyor. Çünkü çalışanın kazada kusuru sabitse işveren çalışanın işine son verebiliyor.
27.02.2019
Çalışan Hakları
Şirket arabası ile kaza yapan çalışan işten kovulabilir mi?
Şirketler çalışanlarına çeşitli sebeplerle araç tahsis edebiliyor. Şirket aracına sahip olan ya da onu geçici olarak iş amacıyla kullanan çalışanlar, bu araçlarla yapılan kazaların ne gibi sonuçlar doğurabileceğini merak ediyor. İşte o sorunun yanıtı!
27.02.2019
Uzmana Sor
Hastaneden rapor alıp tatile giden işçinin durumu ne olur?
Yıllık izin talebi reddedilen ya da başka sebeplerle izin alma imkanı bulunmadığı halde tatile gitmek için hastaneden rapor alan işçinin durumu ne olur sorusu çalışanlar tarafından merak ediliyor. Böyle bir durumda işçinin sözleşmesi işveren tarafından feshedilebilir mi? İşte merak edilen o sorunun cevabı...
12.02.2019
Çalışan Hakları
İş yerinde sigara içmek tazminatsız işten kovulma sebebi midir?
Çalışanlar, iş yerlerindeki yasaklara uyulmadığı takdirde bunun iş sözleşmelerine nasıl yansıyacağını merak ederken, yasak olmasına rağmen iş yerinde sigara içmenin ne gibi yaptırımları olduğunu da öğrenmek istiyor. İşte iş yerinde sigara içmenin tazminatsız işten kovulmaya sebep olup olmayacağı sorusunun cevabı...
7.02.2019
Çalışma Hayatı
Sosyal medya paylaşımları tazminatsız işten kovulmaya sebep olabilir mi?
Sosyal medya artık hayatımızın merkezinde. Neredeyse herkesin en az bir sosyal medya hesabı var. İnsanlar fikirlerini sosyal medyada özgürce dile getirirken, bunun iş hayatına yansımalarının nasıl olacağı ise merak ediliyor. Çalışanlar, sosyal medya paylaşımları sebebiyle işten kovulma tehlikesi yaşayabilir mi? Sosyal medya paylaşımları işveren için haklı fesih sebebine dönüşebilir mi? İşte merak edilen o soruların yanıtları...
4.02.2019
Çalışan Hakları
İş görüşmesinde yalan söyleyen çalışan tazminatsız işten kovulabilir mi?
Çalışanlar, iş görüşmesi sırasında kendilerinde olduğunu belirttikleri vasıflarla ilgili olarak doğruyu söylemedikleri takdirde, ne gibi yaptırımlara uğrayacaklarını merak ediyor. İş görüşmesi esnasında söylenenler ne kadar bağlayıcıdır, yapılacak işe uygun vasıflara sahip olmadığı halde kendini farklı tanıtan işçi, işverenin haklı nedenle derhal feshi hakkıyla tazminatsız olarak işten çıkarılabilir mi? İşte detaylar...
29.01.2019
Çalışan Hakları
İş yerinde internetin özel amaçlarla kullanılması işten kovulma sebebi midir?
Çalışanlar, iş yerlerinde kendilerine tahsis edilen bilgisayarlardan iş dışı sebeplerle internete girerlerse, bu durum işveren için haklı fesih sebebi sayılır ve işçi tazminatsız olarak işten kovulabilir mi? İşte milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren ve cevabı merak edilen soruyla ilgili detaylar...
25.01.2019
Çalışan Hakları
Sütyen takmadığı için işten kovuldu!
Sütyen takmadığı için işten kovulan kadın işyerine insan hakları davası açtı.
3.09.2018
Dünya
Çalışanları ilgilendiriyor! Eğer kovulmak istemiyorsanız...
İşveren çalışanını dedikodu yaptığı için kovabilir. Yanlış duymadınız işin yürütümünü bozan davranışlara karşı işverenin sözleşme fesih hakkı var
6.04.2017
Ekonomi
Whatsapp'a çok önemli güncelleme
iPhone için WhatsApp uygulaması bugün bir güncelleme aldı. Güncelleme ile fotoğraf ve video üzerine çizim yapma özelliği geldi.
27.07.2021
Bilim ve Teknoloji
Beyaz yaka Cem!
Kendi yarattığı karakterle adını duyuran Cem Gelinoğlu, ‘Yok Artık 2’ için kamera karşısına geçti...
21.09.2016
Magazin
Beyaz'ın skeci sosyal medyayı salladı
Tarkan evlendi, Beyaz’ın annesini telaş sardı... 'Müzmin bekar' Beyazıt Öztürk, hazırladığı video ile Tarkan tevetoğlu'nun evlilik kararı almasına göndermede bulundu.
Beyaz Show'un dün gece yayınlanan bölümünde ekranlara gelen videoda, Beyaz’ın annesinin, Tarkan’ın evliliği sonrası adeta oğluna dünyayı dar ettiği görülüyor. Apartman kapıcısı da işten kovulma pahasına Beyaz’a demediğini bırakmıyor.
İzleyenleri kahkahaya boğan videoda, özellikle Beyaz'ın annesinin "Oğlum kalk kalk, Tarkan evlenmiş. Kalksana ulan ibiş. Tarkan'ın bile evlendiği şu dünyada, sen kim oluyorsun da evlenmiyorsun lan hadsiz" sözleri dikkati çekti.
8.05.2016
Sinema-Dizi
'Savaş lordu mu olacağım'
Ayşenur Arslan, CNN Türk'ten ayrılma sürecini anlatarak, Nagehan Alçı'yı eleştirdi.
10.05.2013
Televizyon
Seksi olduğun için kovulabilirsin!
Mahkeme, erkek bir işverene, kadın çalışanını ‘seksi giyinip tahrik ettiği’ gerekçesiyle...
23.12.2012
Dünya
Memuru işten atmak kolaylaşıyor!
Memurlar da bundan böyle özel sektör kriterleriyle çalışmaya başlayacak
9.10.2012
Ekonomi
Binlerce kişiye kötü haber! Twitter'dan sonra Facebook, Instagram, Whatsapp...
Dünyanın en zengin insanı Elon Musk’ın Twitter'ı satın alması sonrası 7500 kadar çalışanının yaklaşık yarısının işten çıkarılması ile ilgili tartışmalar sürerken, teknoloji sektörünü sarsacak bir haber de Facebook, Whatsapp ve Instagram gibi platformları bünyesinde barındıran Meta'dan geldi.
7.11.2022
Dünya
Çalışan milyonları ilgilendiriyor! İş akdi tazminatsız olarak feshediliyor
Tüm çalışanlar için geçerli. Pek çok kişi farkında olmadan yapıyor. İş akdinin sonlandırılmasına kadar gidiyor. Çalışan tazminat hakkını da kaybediyor. Çalışma hayatında uzaktan çalışma modeline geçilmesi ile daha da yaygınlaştı. Çalışanlar hem iş trafiği ile ilgili hem de çalışma arkadaşlarıyla sohbet için online platformları kullanıyor. Bu sohbetlerde kullanılan ifadeler ise çalışanın işini kaybetmesine yol açabiliyor. İşveren tarafından temin edilen bilgisayarlar üzerinden WhatsApp.gibi uygulamalar aracılığı ile yapılan mesajlaşmalar kayıt altına alınabiliyor. Bunun işçiye haber verilmeden yapılıyor olması yasalara uygun olmasa da çalışanların mesajlarında iftira ve hakaret içeren ifadeler kullandığı tespit edilirse işi akdi sonlandırılabiliyor. Anayasa Mahkemesi önemli bir karara imza attı. Karara konu olayda bir işçiden gerçeğe aykırı beyanla izin almaya çalıştığı ve WhatsApp üzerinden çalışma arkadaşlarıyla şirket yetkililerine iftira ve hakaret ettiği gerekçesiyle önce savunması istenmiş daha sonra iş sözleşmesi bu nedenle feshedilmiş. Anayasa Mahkemesi'nin kararının sonucu, işçi açısından yalnızca yeniden yargılama doğuruyor. Bu nedenle işçilerin özellikle işveren tarafından tahsis edilen bilgisayar ve telefonlar üzerinden kurdukları iletişime ve hatta iş arkadaşlarıyla olan WhatsApp gruplarındaki yazışmalara çok dikkat etmeleri gerekiyor. Aksi taktirde çok uzun süren bir hukuk mücadelesine girişmeleri gerekecek ve sonucunda tazminatlı da olsa işlerini kaybedebilirler.
20.03.2022
Çalışan Hakları
Uygulama üzerinden tek seferde 900 kişiyi kovdu! O patrona tepki yağdı
ABD'de bir patron 900 çalışanını Zoom uygulaması üzerinden tek seferde işten çıkardı. Patron Vishal Garg, "Eğer bu görüşmedeyseniz, işten çıkarılacak olan şanssız grubun içindesiniz demektir" dedi. Zoom görüşmesi, daha sonra sosyal medyada paylaşıldı. Çalışanların paylaştığı o kovulma toplantısı dünya çapında eleştiri oklarının hedefi oldu.
7.12.2021
Dünya