Kıdem Tazminatı

Kıdem Tazminatı

Son dakika kıdem tazminatı haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan kıdem tazminatı ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını kıdem tazminatı haber sayfamızda bulabilirsiniz.

Kıdem Tazminatı

haberleri sayfasında son dakika yaşanan kıdem tazminatı gelişmeleri de dahil olmak üzere 1.694 kıdem tazminatı haberi bulunmuştur. Tüm kıdem tazminatı haberleri aşağıda listelenmiştir.
Tazminat hakkı iptal ediliyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Flaş karar
Tazminat hakkı iptal ediliyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Flaş kararÇalışan milyonları ilgilendiriyor. Tazminat hakkı yanıyor. Yargıtay'dan çalışanları ilgilendiren flaş detay. Şirketi zarara uğrattığı gerekçesiyle işten atılan satış müdürü, tazminat talebinde bulundu. İş mahkemesi, hakkında açılan ceza davasından beraat ettiği gerekçesi ile satış müdürüne tazminat ödenmesine hükmetti. Yargıtay, delil yetersizliğinden ceza davasından beraat etmiş olsa da dosyadaki bilgi ve belgelere göre müdürün işvereni zarara uğrattığı gerekçesiyle tazminat ödenmesi kararını doğru bulmadı. İşte çalışan milyonları ilgilendiren flaş detaylar...
Yüksek emekli maaşı ve ikramiye fırsatı! Maaş ve ikramiyeyi zamlı alacaklar
Yüksek emekli maaşı ve ikramiye fırsatı! Maaş ve ikramiyeyi zamlı alacaklarEmekli milyonlarca vatandaşın maaşına zam geliyor. Emekli milyonlarca vatandaşın maaşı ve kıdem tazminatı artacak. Emeklilik hakkı kazananların ise ne zaman dilekçe vermesi gerektiği merak konusu oldu. Uzmanlar tarafından yapılan açıklamaya göre emeklilik hakkı kazanan vatandaşların temmuz ayında dilekçe vermesi daha karlı oluyor. Fakat burada dikkat edilmesi gereken kritik detay net aylık miktarı. Net aylığınız 8 bin 430 liranın altındaysa emeklilik için müracaatta bulunabilirsiniz. Fakat bunun rakamın üzerindeyse beklemek daha avantajlı oluyor. İşte emeklilik ile ilgili son dakika tüm detaylar...
23.06.2022Emekli
Net asgari ücret ile ilgili yeni açıklama! Temmuz ayında...
Net asgari ücret ile ilgili yeni açıklama! Temmuz ayında...Asgari ücret zammı ile ilgili son dakika açıklamaları vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Asgari ücrete ikinci zamda yeni gelişmeler yaşanıyor. Açıklamalar art arda gelirken asgari ücretli de zam miktarının ne kadar olacağını ve ne zaman maaşlara yansıyacaını merak ediyor. Hem hükümet kanadından hem de işçi sendikalarından zam açıklamaları geliyor. Öte yandan işverenler de asgari ücret zammına ilişkin olumlu mesajlar veriyor. Bugün HAK-İŞ tarafından yapılan açıklamada asgari ücret zammının 'zorunluluk' olduğuna vurgu yapılarak, bütün çalışanlara aynı şekilde zam yapılması istendi.
Sıfır ve ikinci el araba fiyatları ile ilgili son dakika açıklaması! Yeni zam ve...
Sıfır ve ikinci el araba fiyatları ile ilgili son dakika açıklaması! Yeni zam ve...Sıfır araba fiyatları ve ikinci el araba fiyatları ile ilgili flaş açıklama! Otomobil piyasasında sıfır araç arz sıkıntısı sürüyor. Buna bağlı olarak sıfır otomobil fiyatlarındaki artış ikinci el arabalara da yansıyor. Araba fiyatlarındaki artış otomobili yatırım aracına dönüştürdü. Araba almak isteyenler ise sıfır ve ikinci el araba fiyatlarındaki değişiklikleri yakından takip ediyor. Araba fiyatları artık haftalık olarak değişmeye başladı. Oto galerici Yılmaz Kebapçı, araba fiyatları ile ilgili “Sıfır araçlara bağlı olarak ikinci el araç fiyatları yükseliyor. Sıfır araçlara artık haftalık zam geliyor. Sıfır araçlarda tedarik sıkıntısı da yaşanınca ikinci ele talep oldukça arttı. İkinci el araç fiyatları da sürekli tırmanış içerisinde" dedi. Peki sıfır ve ikinci el arabadaki fiyat artışları sürecek mi? İşte araba piyasası ile ilgili son dakika gelişmeleri, uzman görüşleri ve piyasasının geleceğine yönelik kritik açıklamalar...
21.06.2022Ekonomi
Otobüs biletlerine yüzde 70, uçak biletlerine yüzde 50 zam! Yarı fiyatına şehirler arası yolculuk
Otobüs biletlerine yüzde 70, uçak biletlerine yüzde 50 zam! Yarı fiyatına şehirler arası yolculukAkaryakıta art arda gelen zamlar otobüs bileti fiyatlarının hızla artmasına neden oldu. Yaklaşan bayram nedeniyle ise hem otobüs hem de uçak biletlerinin fiyatları yeniden yükseldi. İki ay içerisinde otobüs biletlerine yüzde 70, uçak biletlerine yüzde 50 zam geldi. Yaz aylarının başlaması ve yaklaşan bayram nedeniyle vatandaşlar ucuz ulaşımın yollarını arıyor. Bu noktada paylaşımlı araçlara olan talebin artmsı dikkat çekiyor. Şehirler arası yolcuğu yarı fiyatına yapmaya olanak sağlayan paylaşımlı araç platrofmları ise güvenlik riski barındırıyor. İşte paylaşımlı araç kullanımı ile ilgili merak edilen detaylar...
21.06.2022Ekonomi
Emekli olacaklara güzel haber! Zamlı ödenecek! Emekli maaşı, emekli ikramiyesi, kıdem tazminatı, bayram ikramiyesi...
Emekli olacaklara güzel haber! Zamlı ödenecek! Emekli maaşı, emekli ikramiyesi, kıdem tazminatı, bayram ikramiyesi...Zamlı maaşlar ile ilgili son dakika açıklaması! Milyonlarca memur, asgari ücretli, emekli gibi emeklilik dilekçesi verecekler de temmuz zammını bekliyor. Enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından zam oranları netlik kazanmaya başladı.Enflasyon zammının dışında ek zam yapılması da gündemde. Birçok kişi ise emeklilik dilekçesi vererek emekli olacak. Emeklilik dilekçesinin verildiği tarih aylık, ikramiye ve kıdem tazminatını etkiliyor. Haziran ayında başvuruda bulunanlar emekli aylıklarını temmuz ayında, temmuzda başvuran da ağustostan geçerli olmak üzere alıyor. Haziran ayında başvuran bir ay daha erken emekli aylığı almaya başlıyor. Haziranda başvuran Kurban Bayramı'nın içinde bulunduğu temmuz ayında aylık alacağı için bayram ikramiyesini de alıyor.
21.06.2022Emekli
Memur maaşlarında, emekli aylık ve ikramiyelerinde büyük artış! En düşüğü 6.861 TL...
Memur maaşlarında, emekli aylık ve ikramiyelerinde büyük artış! En düşüğü 6.861 TL...Memur maaşları, emekli aylık ve ikramiyeleri ile ilgili son dakika gelişmesi! Yeni maaşlar belli oldu. tek tek açıklandı. En düşüğü 6.861 TL olacak. Milyonları ilgilendiren kritik düzenlemenin önümüzdeki hafta Meclis'e sunulması bekleniyor. 5 milyon 300 bin avukat, öğretmen, polis, memur ve emeklisini kapsayacak olan 3600 ek göstergeyle ilgili düzeleme yasalaşırsa, maaş ve ikramiyelerde artış olacak. Düzenleme ile maaşlarda en az 1.234 TL fark olacak. Emekli ikramiyelerindeki en düşük artış miktarı ise 44.500 TL olacak. 3600 ek gösterge ile sadece maaş ve ikramiyeler artmayacak. Ayın zamanda memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. Düzenleme sonrası kimin maaşının ne kada artacağı da belli oldu. İşte ek gösterge düzenlemesi ile ilgili yeni gelişmelerin detayları...
19.06.2022Memur
Emeklilikte dikkate alınıp maaşları yükseltiyor! SGK’ya aynı ay bildirilirse...
Emeklilikte dikkate alınıp maaşları yükseltiyor! SGK’ya aynı ay bildirilirse...Emekli olmak isteyen herkesi yakından ilgilendiriyor. Emeklilik hayali kuran vatandaşlar bir yandan çalışırken, diğer yandan da emeklilik hesabı yapıyor. Vatandaşlar daha erken emekliliğin yollarına ve nasıl emekli olunacağına dair kafasındaki soru işaretlerine yanıt arıyor. Emekli olmadan kıdem tazminatı nasıl alınır? Doğum borçlanması ile nasıl emekli olunur? 2008 öncesi askerlik emeklilikte dikkate alınır mı? İki ayrı şirkette sigortalı olmak emekli aylığını artırır mı? Kamu işçisinin kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? soruları yanıt buldu, tek tek detaylarıyla açıklandı. İşte emeklilikte önemli detaylar...
18.06.2022Emekli
Onlar da 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayılıyor! Yüz binlerce çalışanı kapsıyor, işveren için zorunlu...
Onlar da 4/1-a (SSK) kapsamında sigortalı sayılıyor! Yüz binlerce çalışanı kapsıyor, işveren için zorunlu...Her işte çalıştırılamazlar. Kurallar bulunuyor. Uyulmadığı takdirde işverene idari para cezaları uygulanıyor. Çocuk ve genç işçiler ile ilgili önemli detaylara dikkat çekildi. Çocuklar yalnızca hafif iş kategorisinde çalıştırılabilirken, genç işçiler de her işte çalıştırılamıyor. İşçi, çırak ve stajyerlerin sosyal güvenliği ve kendilerine yapılan sigortalarının emekliliğe ilişkin herhangi bir katkısı olup olmadığına dair detaylar da açıklandı. Çocuk ve genç işçiler hangi işlerde çalışabilir, hangi işlerde çalışamaz? İşverenin bu işçileri çalıştırırken yükümlü olduğu durumlar ne? İşte detaylar...
İşçi-işveren milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı da yanıyor, avans...
İşçi-işveren milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı da yanıyor, avans...Kıdem tazminatı ile ilgili son dakika kararı! İşçi-işveren milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. İşyerinden avans alamayanlar dikkat, bunu yaparsanız paranız yanıyor. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenin avans vermemesi üzerine istifa eden işçi ile ilgili verdiği emsal karar avans tartışmalarını farklı bir boyuta taşıdı. İşte detaylar...
Kıdem tazminatı ile ilgili binlerce işçiyi ilgilendiren karar! Mahkum çalışanlara güzel haber...
Kıdem tazminatı ile ilgili binlerce işçiyi ilgilendiren karar! Mahkum çalışanlara güzel haber...Kıdem tazminatı ile ilgili son dakika gelişmesi! Çalışırken işlediği suçtan dolayı cezaevine giren işçileri yakından ilgilendiriyor. İhbar ve kıdem tazminatı ile ilgili kritik bir karar geldi. Karıştığı suçundan dolayı hapis cezası alan ve cezaevine gönderilen bir işçinin işten çıkarılması sonrası açılan davadan emsal bir karar çıktı. İşte detaylar...
Emekli aylıklarına ve memur maaşlarına büyük zam! En düşük zam miktarı 2.259 TL olacak, işte kuruşu kuruşuna yeni maaşlar
Emekli aylıklarına ve memur maaşlarına büyük zam! En düşük zam miktarı 2.259 TL olacak, işte kuruşu kuruşuna yeni maaşlarMemur maaşlarına ve emekli aylıklarına büyük zam geliyor. Yeni maaşlar belli oluyor. Zam oranı netlik kazanıyor. En düşüğü 2.259 TL olacak. Milyonlarca memur ve emeklinin gözü 3600 ek gösterge düzenlemesi ile temmuz zamlarında. 3600 ek gösterge düzenlemesi tamamlandı. Düzenleme ile ilgili detaylar açıklandı. Ancak ek gösterge düzenlemesi ile ilgili yeni talepler ve açıklamalar gelmeye devam ediyor. Ek gösterge düzenlemesi ile maaşlarda en az 1.234 TL fark olacak. Emekli ikramiyelerindeki en düşük artış miktarı ise 44.500 TL olacak. Kapsamı genişletilen 3600 ek gösterge ile sadece maaş ve ikramiyeler artmayacak. Ayın zamanda memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. Öte yandan temmuz zammı ile ilgili de açıklamalar gelmeye devam ediyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, memur - emekli temmuz zammı dönemini işaret ederek, enflasyon farkı ve ücretlerde yeni düzenlemelerle tüm kesimlerin rahatlayacağını açıkladı. Bilgin, emeklilere sadece enflasyon farkı değil, sosyal korumalarını destekleyecek bir çalışma yürüttüklerini belirtti. Kamu çalışanlarının da alım gücünü yükseltmek için toplu sözleşmede yer alan enflasyon farkının üzerinde bir sosyal refah düzenlemesi bekleniyor. İşte 3600 ek gösterge düzenlemesi ve temmuz zammı ile ilgili son dakika gelişmelerinin dikkat çekici ayrıntıları...
15.06.2022Memur
3600 ek gösterge ile ilgili son dakika açıklaması! Tablo değişti, 9.428 TL olacak
3600 ek gösterge ile ilgili son dakika açıklaması! Tablo değişti, 9.428 TL olacak3600 ek göstergede son dakika! Ek gösterge ve sözleşmeli personelin kadroya alınmasına dair önemli bir açıklama geldi. Ek gösterge düzenlemesi ile ilgili yeni gelişmeler vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Düzenleme ile maaşlarda en az 1.234 TL fark olacak. Emekli ikramiyelerindeki en düşük artış miktarı ise 44.500 TL olacak. 3600 ek gösterge düzenlemesi ile ilgili bugün Memur-Sen'den dikkat çekici bir açıklama geldi. Ek gösterge düzenlemesinin1992'den bu güne çalışanı-emekliyi ilgilendiren en kapsayıcı düzenleme olduğuna vurgu yapılarak özleşmelilere kadro verilmesi hususunda gerekli adımların atılması gerektiğine dikkat çekildi. Kapsamı genişletilen 3600 ek gösterge ile sadece maaş ve ikramiyeler artmayacak. Ayın zamanda memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. Düzenleme sonrası kimin maaşının ne kada artacağı da belli oldu. İşte ek gösterge düzenlemesi ile ilgili yeni gelişmelerin detayları...
14.06.2022Memur
Kirada oturan milyonlarca evli çifti ilgilendiren karar! Tazminat ve boşanma...
Kirada oturan milyonlarca evli çifti ilgilendiren karar! Tazminat ve boşanma...Kiralık evde oturan milyonlarca evli çifti ilgilendiren gelişme! Bunu yapan taraf haksız bulunuyor, mahkeme boşanma ve tazminat kararı veriyor. Gaziantep’te bir erkeğin eşine söylediği “Evi satın aldım” yalanından dolayı açılan boşanma davasında yerel mahkemenin verdiği kararı bozan Gaziantep Bölge Adliye Mahkemesi, kirayı ödemeyen kocayı asli kusurlu buldu. Emsal niteliğinde bir karara daha imza atan mahkemenin tazminat talebi ise dikkat çekti. İşte kirada oturan evli çiftleri ilgilendiren kararın detayları...
14.06.2022Gündem
Memur maaşlarına ve emekli aylıklarına büyük zam! Formül netleşti, yeni maaşlar belli oldu, en az 1.234 TL fark...
Memur maaşlarına ve emekli aylıklarına büyük zam! Formül netleşti, yeni maaşlar belli oldu, en az 1.234 TL fark...Memur maaşları ve emekli aylıkları ile ilgili son dakika gelişmesi! Milyonlarca kişinin maaşı değişiyor. Yeni maaşlarda büyük artış ! Zam dışındaki artış ile maaşlarda en az 1.234 TL fark olacak. Emekli ikramiyelerindeki en düşük artış miktarı ise 44.500 TL olacak. Tek tek açıklandı. Yeni maaşlar kuruşu kurşuna hesaplandı. 3600 ek gösterge düzenlemesi ile ilgili gelişmeler vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Memurların göstergelerinde 600 puanlık artış kararı verildi. Memur maaşları ile emekli aylık ve ikramiyelerinde artış sağlayan düzenleme ayrıca memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. Ek gösterge düzenlemesinin netleşmesinin ardından memur ve emekliler temmuz zammını beklemye başladı. Zam oranları 4 Temmuz günü netlik kazanacak. Hükümet 'Vatandaşlar enflasyona ezdirilmeyecek' parolasıyla hareket ederken, Cumhurbaşkanı Erdoğan ücretliler dahil herkesin gelirini artıracak düzenlemeler yapıldığını duyurdu. Bununla birlikte emekli ve memur zammı ile beraber ek artışlar da gündeme geldi. İşte 3600 ek gösterge düzenlemesi ve temmuz zammı ile ilgili milyonların merak ettiği son dakika gelişmelerinin detayları...
13.06.2022Memur
Memur maaşlarında, emekli aylık ve ikramiyelerinde büyük artış!  4.238 TL fark, işte kuruşu kuruşuna yeni maaşlar...
Memur maaşlarında, emekli aylık ve ikramiyelerinde büyük artış! 4.238 TL fark, işte kuruşu kuruşuna yeni maaşlar...Memur maaşları, emekli aylık ve ikramiyeleri ile ilgili son dakika gelişmesi! Milyonlar bekliyordu. Tablo netleşti. Tek tek hesaplandı. Büyük fark ortaya çıktı. 4.238 TL artacak. 3600 ek gösterge düzenlemesi ile ilgili gelişmeler vatandaşlar tarafından yakından takip ediliyor. Memurların göstergelerinde 600 puanlık artış kararı verildi. 5.3 milyon kamu görevlisini ilgilendiren düzenlemeyle memurların aldığı emekli ikramiyesindeki fark 4.238 TL olacak. Öte yandan 3600 ek gösterge memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. 3600 ek gösterge düzenlemesinin netleşmesinin ardından memur ve emeklilerin düzenlemeye dair yeni beklentileri de oluştu. Şube müdürleri yeni çözüm beklerken polis ve sağlık çalışanları da üniversite şartının esnetilmesini istiyor. İşte 3600 ek gösterge düzenlemesi ile ilgili son dakika gelişmleri ve taleplerinin ayrıntıları...
12.06.2022Memur
Kamuda yeni dönem! Yüz binler bekliyordu ve belli oldu...
Kamuda yeni dönem! Yüz binler bekliyordu ve belli oldu...3600 ek göstergenin ardından hükümet harekete geçti. Kamuda yeni dönem başlıyor. Kamuda çalışan 530 bin sözleşmeli personelin statü değişikliği ile ilgili çalışma başlıyor. Çalışma Bakanı Vedat Bilgin "ilk dosyamız sözleşmeliler" derken taslakta mali ve sosyal hakların yer alması bekleniyor. Sözleşmelilerin ücret, tayin, görevde yükselme, mazerete dayalı yer değiştirme gibi sorunları çözüme kavuşturulacak.Ağırlıklı olarak Sağlık Bakanlığı ve Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde olan sözleşmeli personel özellikle eş durumundan yer değiştirme hakları istiyor. Kamu kurum ve kuruluşları ile belediyelerde 40'a yakın statüde bulunan sözleşmeli sistemi de sadeleşmiş olacak.
11.06.2022Memur
4/a, 4/b,4/c çalışanları ile işinden ayrılanları kapsıyor! SGK duyurdu, maaş bağlanıyor
4/a, 4/b,4/c çalışanları ile işinden ayrılanları kapsıyor! SGK duyurdu, maaş bağlanıyorSGK resmen duyurdu. SSK'lı, Bağ-Kur'lu ve kamu çalışanlarını kapsıyor. Ayrıca işinden ayrılmış olan vatandaşlar da yararlanabiliyor. Başvuru yapılması gerekiyor. Detaylar açıklandı. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından maaş bağlanıyor. Çalışanların emekli olabilmeleri için bazı şartları taşıyor olması gerekiyor. Prim günü, hizmet süresi ve yaş emeklilik için belirleyici oluyor. Ancak bazı durumlarda çalışan bu şartları yerine getirebilecek kadar çalışma hayatına devam edemeyebiliyor. Bu durumda eğer kişinin sağlık sorunları bulunuyorsa malulen emeklilik söz konusu olabiliyor. Peki kimler malulen emekli olabiliyor? İşte malulen emeklilik ile ilgili detaylar...
Memur maaşlarına ve emekli aylıklarına büyük zam! Ek ödemeler, ölüm yardımı, ödül miktarı ve kıdem tazminatı da artacak, 2.377,99 TL...
Memur maaşlarına ve emekli aylıklarına büyük zam! Ek ödemeler, ölüm yardımı, ödül miktarı ve kıdem tazminatı da artacak, 2.377,99 TL...Memur maaşları ve emekli aylıkları ile ilgili son dakika gelişmesi! Milyonlarca kişinin maaşı değişecek. Sadece maaşlar değil birçok ek ödemede de artış olacak. Tarih belli oldu, tablo netleşti. Yeni maaşlar ortaya çıktı. 3600 ek gösterge düzenlemesi tamamlandı. Memurların göstergelerinde 600 puanlık artış kararı verildi. 5.3 milyon kamu görevlisini ilgilendiren düzenlemeyle, 30 yıllık memurun emekli maaşı 1.234 ila 1.391 TL, emekli ikramiyesi ise 44.500 ila 50.150 TL arasında artacak. Tüm meslek gruplarndaki artış hesaplandı. Öte yandan 3600 ek gösterge memurlara ödenen ek ödemelerin ve nakit ödül miktarının da artmasını sağlayacak. Ölüm yardımı ve kıdem tazminatı da 3600 ek gösterge sonrası yükselecek. Kalem kalem hesaplandı. İşte 3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçirilmesinin ardından kıdem tazminatından ölüm yardımına ek ödemeden ödül miktarına artacak tüm ücretler...
10.06.2022Memur
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Milyonlarca çalışan için geçerli, bunu yapan işverene kötü haber...
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Milyonlarca çalışan için geçerli, bunu yapan işverene kötü haber...Son dakika kıdem ve ihbar tazminatı kararı geldi. Milyonlarca çalışanı ve işvereni çok yakından ilgilendiriyor. İşveren feshi sayıldı. 5 yıldır bir şirkette çalışan kişi, kız kardeşinin doğumu sebebiyle birkaç saat iş yerinden izin istedi. Ancak işveren izin vermedi. Buna rağmen gitmekte ısrar eden çalışana işveren 'Bir daha iş yerine gelme' diyerek sözleşmesini feshetti. Çalışan tazminatlarını alamayınca iş mahkemesine başvurdu. İş mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar verince davalı şirket temyize gitti; devreye Yargıtay girdi. Yargıtay kararı sonucu çalışana güzel, işverene kötü haber geldi. Emsal nitelikte bir karara imza atıldı. İşte milyonlarca çalışan için geçerli olacak kıdem ve ihbar tazminatı kararının detayları...
Yıllık izin ücreti ve tazminat ile ilgili çalışanlara kötü haber! Artık değişti
Yıllık izin ücreti ve tazminat ile ilgili çalışanlara kötü haber! Artık değiştiYıllık izin ücreti ve tazminat ile ilgili son dakika gelişmesi! Çalışan milyonları kötü haber. İşçilerin tazminat ve yıllık izin ücreti alacaklarında zamanaşımı süresi 2017 yılında yapılan değişiklik ile 10 yıldan 5 yıla indirildi. Sözleşmesi daha önce sona erenlerin zamanaşımı süreleri için ise geçiş dönemi kuralları uygulanıyor. Zaman aşımı 2017 yılına kadar işçilerin ücret alacaklarında 5 yıl, yıllık izin ücretleri ve tazminat alacaklarında ise 10 yıl olarak uygulanıyordu. 25 Ekim 2017 tarihinde 4857 Sayılı İş Kanunu’nda değişikliğe gidildi. Yıllık izin ücreti, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötü niyet tazminatı ve iş sözleşmesinin eşit davranma ilkesine aykırı şekilde feshinden kaynaklanan tüm tazminat alacakları için zaman aşımı süresi, ücret alacakları ile eşitlenerek 5 yıl olarak belirlendi. İşte çalışan milyonları ilgilendiren detaylar...
2022 Adli tatil ne zaman? Adli tatil ne zaman başlıyor?
2022 Adli tatil ne zaman? Adli tatil ne zaman başlıyor? Adli tatile kısa bir süre kaldı. Yargı teşkilatının çalışmalarına ara vereceği Adli tatilin ne zaman başlayacağı adli personel, yargı mensupları ve vatandaşlar tarafından merak ediliyor. Adli tatilde kural olarak yargısal faaliyetler görülmez, bu faaliyetlere ara verilir. Ancak bazı istisnaları bulunuyor. Peki, 2022 Adli tatil ne zaman? Adli tatil ne zaman başlıyor? Adli tatil kaç gün? 2022 Adli tatil ne zaman bitiyor? İşte detaylar…
2.06.2022Gündem
Çifte maaş imkanı! Asgari ücretten az geliri olanlara...
Çifte maaş imkanı! Asgari ücretten az geliri olanlara...İki maaş birden almak mümkün. Bazı koşulların sağlanması durumunda vatandaşlar hak sahibi oldukları iki maaşı da alabiliyorlar. Pek çok kişi haberdar olmadığı için başvuruda bulunmuyor. Asgari ücretten daha az geliri olanları kapsıyor. Ölüm aylığı daha çok eş ve çocuklar için bağlansa da, anne ve baba da ölmüş çocuğundan aylık alabiliyor. Burada asgari ücret detayı dikkat çekiyor. Kişinin ölüm aylığı alabilimesi için tüm gelirlerinin asgari ücreti geçmemesi gerekiyor.
1.06.2022Uzmana Sor
İŞKUR resmen duyurdu! Flaş değişiklik kararı, 5 gün...
İŞKUR resmen duyurdu! Flaş değişiklik kararı, 5 gün...İŞKUR son dakika duyurdu! Resmen değişti. Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) toplum yararına programlarına (TYP) katılanlar, program süresince 5 güne kadar ücretsiz izin kullanabilecekler. Hastalık sebebiyle çalışılamayan günler de 5 günlük süreye dahil edilecek. Beş günlük sürenin aşılması halinde toplum yararına programdan çıkartılacaklar.
Zam yapılmayan, eksik ücret ödenen ya da ücreti düşürülen çalışanları ilgilendiriyor! Flaş karar, 4 maaş...
Zam yapılmayan, eksik ücret ödenen ya da ücreti düşürülen çalışanları ilgilendiriyor! Flaş karar, 4 maaş...Milyonlarca çalışanı ilgilendiren tazminat kararı! Zam yapılmaması, eksik ücret ödenmesi ya da ücretin düşürülmesi durumunda tazminat hakkı doğuyor. Yargıtay son noktayı koydu. İş mevzuatında kadınların çalışma hayatında daha fazla yer bulabilmesi için pek çok avantaj sağlanıyor. Birçok kadın anne olduktan sonra iş hayatını bırakıyor. Bunun önlenmesi için hamilelik döneminde ve sonrasında kadınlara önemli haklar tanınıyor. Doğum ve süt izni gibi haklarla çalışanın hamilelik ve doğum sonrası dönemde de çalışabilmesi sağlanıyor. Ancak bazı işverenler hamile çalışanı işten çıkarma yoluna gidebiliyor ya da ücretini düşürebiliyor. Zam yapılmaması da hamile çalışanların karşılaştığı durumlar arasında bulunuyor. Ancak işverenin tüm çalışanlara eşit davranma yükümlülüğü bulunuyor. Hamile çalışanın işten çıkarılması durumunda 4 aylık ücret tutarında hamilelik tazminatı ödenmesi gerekiyor.

Benzer Haber Etiketleri

Kıdem Tazminatı ile ilgili olan tüm haberleri bu sayfa üzerinden görüntüleyebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak ve diğer görselleri incelemek istiyorsanız haber başlıklarına tıklayabilirsiniz. Önceki kıdem tazminatı haberlerini görmek için Daha Fazla İçerik Göster butonunu kullanabilirsiniz.