Çalışan, engelli, emekli, SGK, SSK, Bağkur'lu milyonlarca kişi merak ediyordu. Tek tek açıkladı. Kişi 1 günlük sigortalı bile olsa ve o gün iş kazasından vefat etse eşine aylık bağlanır. Sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden 45 yaşınızı tamamladığınızda prim iadenizi isteyebilirsiniz. Emeklilik için en iyi çözüm nedir? Ne kadar kıdem tazminatı alırım? Ne kadar emekli maaşı alırım? Gibi çok sayıda soruya İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Yazarımız Mert Nayır yanıt verdi...
Milyonlarca, memur, işçi, dul, yetim, emekli, sorulara yanıt arıyor, en çok merak edilen ise ne zaman emekli olurum, ne kadar maaş alırım? Doğum, askerlik borçlanmaları… Sizde merak ediyorsanız uzmanasor@gazetevatan.com adresine sorularınızı yollayın uzmanlarımız yanıtlasın. İşte o sorular ve yanıtları…Selamlar. Ben Şahin 20.11.1965 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 01.10.1987 Toplamda 3498 SSK günüm var. 1990 yılında Askerliğimi yaptım 550 gün. Yaştan dolayı işte bulamıyorum. Emekli olabilmek için en iyi çözüm yollarını önerir misiniz. Şahin Güzeldere
Merhaba, sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden 50 yaş 5375 prim günüdür. Yaş şartınızı yerine getirmişsiniz ancak prim günü eksiğiniz mevcut. Askerlik borçlanması yaptıktan sonra kalan süreleri de ne yazık ki çalışarak tamamlamanız gerekecektir. Ya da 58 yaş şartını bekleyerek ileri yaştan 3600 günle emekliliği değerlendireceksiniz.
Merhabalar ismim Ercan, Benim sigorta girişim 13/06/2005. Çalışma hayatına başladıktan sonra rahatsızlandım 2013 tarihinde %60 rapor verdiler vergi indirimi başvurusunda %50 olarak onaylandı ve vergi indirimine tabi tutuldum şuan 4630 gün primim var ne zaman emekli olabilirim?
Merhaba, engelli raporuna istinaden emeklilik koşullarından yaş kriteri kaldırılmaktadır. Sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden ve rapor oranınıza göre engelli emekliliği şartlarınız 20 yıl sigortalılık süresi ve 4400 prim gün şartıdır. Prim gün şartını yerine getirmişsiniz ancak sigortalılık sürenizi 13.06.2025 tarihinde tamamlayacaksınız. Bu tarih itibariyle engelli emekliliğine müracaat edebilirsiniz.
Merhaba. 01.12.1991 sigorta girişliyim. Şu an çalıştığın şirkete giriş tarihim de bu 16.08.2016 . 5106 pirimim var ve ben 3600 günden emekliliğimi vermek istiyorum kıdem tazminatımı almak için ne kadar alırım asgariden maaşım yatıyor. Rahmi Taşkıran
Merhaba, sigortalılık başlangıcınıza istinaden 15 yıl 3600 günle kıdeme esas yazısı alabilirsiniz. Kurumdan alacağınız bu yazıyla tazminatınızı da talep edebilirsiniz. 01.05.2021 Tarihi itibariyle alacağınız net kıdem tazminatı 16.720,67 TL’dir.
Merhaba ben Kadir Deniz Yukseksoy.15.11.1971 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Mayıs 1987… Gün sayım fazlasıyla var yaştan emekliliğe takıldım. Hipertansiyonum ve yüksek kolesterol hastası olduğum için ağır işlerde çalışamıyorum pandemiden dolayı da işsizim ne yazık ki ben kesin olarak ne zaman emekli olabilirim? Yardımcı olursanız çok sevinirim. Saygılarımla…
Merhaba, sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden 50 yaş 5375 prim günü şartlarına tabisiniz. 15.11.2021 tarihinde prim gününüzü de tamamladıysanız tahsis talebinde bulunabilirsiniz. Rahatsızlıklarınıza bağlı engelli ya da malulen emeklilik düşünürseniz en az %40 oranında rapor almanız gerekecektir. Hipertansiyon hastalıklarında aktivite kısıtlaması olmayan durumlarda %10 rapor oranı verilmektedir. Hafif kısıtlamanız var ise %25, ağır kısıtlamanız var ise %50 oranında rapor oranı belirlenir.
Kolay gelsin!... 10/09/1969 doğumluyum. 03/10/1988 de meslek lisesi staj sigortalıyım.02/03/1992 de ilk çalışma hayatım başladı 9600 pirim günüm var. Askerliğimi de 27/08/1991 ile 28/02/1992 tarihleri arasında yaptım izin kullanamadığım için 1 ay olağanüstü için de 1 ay toplamda 2 ay erken terhis oldum. size sorum şu; Ne zaman emekli olurum? Askerliğin ne kadar zaman ödersem, ne kadar zaman öne alabilirim? Askerliğimi asgari ücretin üzerinde ödeme yaparsam emekli maaşım da fark olur mu? Yardımcı olursanız çok memnun olurum çünkü bu konu uzman işi fazla bilgi edinemiyorum çalıştığım her gün benim aleyhim e işliyor bağlanacak emekli maaşım düşüyor. Aydın Özcan
Merhaba, staj başlangıcınız emeklilik hesabında dikkate alınmamaktadır. Askerlik süreniz de belirtmiş olduğunuz tarihler arasında 6 ay yapmaktadır. Yaşınızı indirecek kadar askerlik süreniz bulunmadığından borçlanma işlemi size fayda sağlamayacaktır. En az 9 ay 9 gün süre borçlanırsanız emeklilik yaşınız 53’ten 52’ye iner. Bu durumda en erken emeklilik yaşınız 10.09.2022 olacaktır.
Hocam merhaba esim ise girişi 1 ocak 2008’di fakat bu tarihteki prim günleri iptal edildi 24 haziran 2011 de 4b isteğe bağlı yatırıyoruz yaklaşık 10 yıl yatırıyoruz. 2008 deki primleri iptal edildi fakat ise giriş tarihi var o tarihteki prim sıfır emekli olurken bu tarih mi dikkate alınır yoksa 2011 tarihine mi göre hesap edilir kaç yılında kısmi yaşlılık emekli olma hakki kazanır ayrıca 1260 gün kala SSK ya gecelim mi 4500 günle mi yoksa 5400 günle mi emekli olmaya hak kazanır teşekkür ederim. Haydar İşler
Merhaba, eşinizin 2008 girişi sahte sigortalılıktan iptal edildiyse o tarihli girişi de sayılmaz. Ancak işyerinin borçları nedeniyle primler iptal edildiyse dava yoluna gidebilirsiniz. Neden iptal edildiğini belirtmediğinizden net değerlendirme yapmamız yanlış olur. Genelde iptal edildiyse primler işe girişte iptal olur. İşe giriş iptal olduğunda ise 4500 günle değil 5400 günle yaşlılık aylığı şartı oluşur. Yalnız belirttiğiniz gibi son 1261 gün kuralı 01.10.2008 öncesi sigortalılıklarda geçerlidir, sonrası için tüm hizmetlerin geneline bakılır ve hangisi fazla ise kişi o statüden emekli edilir.
SSK’ya giriş 1988, Doğum tarihi 1976. Mayıs 19, Pirim günü 1651 Bu primlerimin parasını bu mayısta başvursam geri alabiliyor muyum acaba ve ne yapmam lazım yardımcı olursanız çok sevinirim. Cinsiyet kadın
Merhaba, kurum tarafından prim iadesi emeklilik yaşını tamamlayıp istenilen prim günü şartını yerine getiremeyenler için yapılmaktadır. Sigortalılık başlangıç tarihinize istinaden 45 yaşınızı tamamladığınızda prim iadenizi isteyebilirsiniz.
Hanımım iş kazasından ve malulen 4/a kolundan maaş alıyordu ben o maaşlar alabilir miyim eşim vefat etti .Mustafa Eroğul
Merhaba, iş kazasından dolayı hayatını kaybedenlerin hak sahiplerine aylık aktarılmaktadır. İş kazasından dolayı bağlanan sürekli iş göremezlik aylıklarında prim günü, yaş ve sigortalılık şartları aranmaz. Kişi 1 günlük sigortalı bile olsa ve o gün iş kazasından vefat etse eşine aylık bağlanır.
Merhaba. Bir kaç konuda yardımınızı isteyeceğim. Bir beyaz eşya bayiinde 12.06.2012 işe başlayıp 31.03.2020 de korona nedeniyle işten ayrılmak zorunda kaldım. 3 ay kısa dönemden yararlanıp sonrasında ödenek durduruldu. Is veren bir daha arayıp nasılım diye sormadı. Bende artık onlarla görüşmek istemiyorum. Ne işten çıkarıyor ne işe çağırıyor. İsten ayrılırsam tazminat alabilir miyim? Bu durumdan dolayı İşyerine dava açma şikayette bulunma imkanı var mı? Sosyal haklarım kıdem haklarım sağlığımın isyerinde bozulması gibi durumlar bana ne kazandırır. Bu süreçte nereye başvuru yapılır . Yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.
Merhaba, durumunuzu değerlendirecek olursak istifa dilekçesi vermediyseniz sizin çıkışınızı yapamaz işveren. Sizden haber bekliyor da olabilir, bu şekilde devamsızlık yapmanız işveren tarafından haklı fesih sebebi sayılabilir. En doğrusu onlarla iletişime geçmeniz olacaktır. Ben farklı yollara başvuracağım çalışmak istemiyorum derseniz de konuyla ilgili olarak Alo170 hattını arayabilir şikayet talebinde bulunabilirsiniz.
Merhabalar, Babamın denizci olarak askerlik yaptığı Bosna Hersek savaşında, düşman gemi tarafından yapılan bir bombardıman sırasında görev yaptığı gemide kulakları zarar görmüş. Muayene edilmiş fakat rapor verilmemiş. Askerliği bittikten sonrada rahatsızlığı devam etmiş ve riskli duruma geldiği anda ameliyat edilmiş. %60 oranında işitme kaybından dolayı hiç bir işe girememiş. (Hastane raporları mevcut). Bununla ilgili ne yapabilir. Araştırma yapıp muayene sonuçlarına ulaşması mümkün mü, ve muayene belgesi gazilik unvanı alıp maaş hakkına sahip olmasına yeter mi? Şimdiden teşekkürler.
Merhaba, Gazilik unvanı kişilere TSK tarafından verilmektedir. Bu nedenle SGK’ya elinizdeki raporlarla müracaat etmenizin bir anlamı olmayacaktır. Öncelikle dava yoluna gitmeniz gerekmektedir. Dava sonucu babanızın belirtmiş olduğunuz savaşta işitme yetisini kaybettiği kanıtlanırsa TSK tarafından unvan ataması yapılabilir. Konuyla ilgili emsal yargı kararları da mevcuttur.
