İşveren artık istediği gibi okuyamayacak: E-posta ve mesajlar için yeni kararÇalışanların kurumsal e-posta hesapları ile iş için kullandıkları mesajlaşma kanallarının denetlenmesinde yeni çerçeve çizildi. Kişisel Verileri Koruma Kurulu, işverene ait sistemlerin sınırsız denetim yetkisi vermediğine hükmetti. Resmî Gazete’de yayımlanan ilke kararına göre çalışanların önceden açık biçimde bilgilendirilmesi, denetimin belirli bir amaçla ve ölçülü şekilde yapılması gerekiyor. Yazışmaların içeriğine erişim ise kural olarak somut bir şüphe veya belirli bir olayla bağlantılı meşru amaç bulunması halinde gündeme gelebilecek.
Milyonları ilgilendiriyor! Kovulma sebepleri arasına girdiYıllardır çalıştığı işyerinden ‘annem hasta’ diyerek izin alan işçi, kız arkadaşıyla buluştu. Kısa sürede yalanı ortaya çıkan işçi, tazminatsız kapı önüne konuldu. Bölge Adliye Mahkemesi (BAM), işverenin; yalan söyleyen işçiyle çalışmaya zorlanamayacağına dikkat çekerek şirketin yaptığı haklı feshi onayladı.
Mesai arkadaşına ‘salak’ dedi! Hem işten hem de tazminattan olduŞef aşçı olarak çalıştığı otelde, mesai arkadaşlarına karşı adeta terör estirip bir de üstüne stajyer aşçıya ‘salak, öküz’ deyice olanlar oldu. Tazminatsız kovulan aşçıbaşının yıllar süren davasında son noktayı kovan Yargıtay, otel işletmecisini haklı buldu.
01 Ocak 2026 itibarıyla yemek bedeli istisnası 330 TL’ye yükseldi01 Ocak 2026 itibarıyla günlük yemek bedeli vergi istisnası yüzde 25 artarak KDV dahil 330 TL oldu. Yeni tutar 31 Aralık 2025 tarihli 33124 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan kararla duyuruldu. Pluxee, yeni istisna tutarı ile birlikte yemek kartı kullanımının işverenlere sağladığı yüzde 100 vergi tasarrufu etkisinin daha da kritik hale geldiğini aktardı.
