Meclis yolundaki 3600 ek gösterge taslağında bazı meslek gruplarından gelen ek talepler için düzenleme yapılması bekleniyor. Özellikle şube müdürleri yeni bir çözüm beklerken, polis ve sağlık çalışanları için de üniversite şartının esnetilmesini tale ediyor. Akşam gazetesinden Okan Güray Bülbül ek gösterge düzenlemesi ile ilgili çözüm bekleyen konuları kaleme aldı. Bülbül yazısınsa şu ifadeleri kullandı;

3600 ek göstergede Meclis'e gelecek kanun taslağının ana başlıkları geçtiğimiz hafta paylaşıldı. Ancak şube müdürleri, il ve ilçe yöneticilerinin durumuyla 3600'e geçişte aranan kriterler konusunda meslek gruplarının bazı talepleri var. Bu talepler, taslak Meclis'e geldiği zaman çözüme kavuşturulabilir. Bugün ek göstergede ilave olabilecek hususları ele alacağız. İşte Meclis'te kesinleşmesi beklenen talepler...

1. Tazminat yansıtma oranlarında bir artış olup olmayacağı kamuoyuyla paylaşılan bilgiler arasında olan bir husus değil. Tazminat yansıtma oranı artırılırsa birince dereceye ulaşamayan memurlar için de önemli bir artış olacaktır.

2. Başta polisler olmak üzere din görevlileri ve sağlık çalışanları için 3600 ek göstergeye yükselmenin şartlarından üniversite mezunu olma şartı esnetilebilir. Pek çok polis üniversite mezunu olmadığı için endişe taşıyor.

3. Birinci dereceye kadro olmaması ya da hizmet yılı yetmediği için yükselemeden emekli olma ihtimali olan polis, din görevlisi, sağlık çalışanı ve öğretmenler düzenlemeden kısmi de olsa yararlanmak istiyor. Bu konuda da düzenleme yapılabilir.

4. Şube ve ilçe müdürlerinin ek göstergeleri 2200'den 3000'e çıkarılıyor. Ancak özellikle şube müdürlerinin altlarındaki kişilerden daha az ek göstergeye sahip olması itirazlara neden oldu. Özellikle şube müdürleri için Meclis'te düzenleme yapılacaktır.

5. Öğretmenler için Milli Eğitim Bakanlığı emekli dilekçesi taleplerini 22 Nisan-22 Mayıs tarihleri arasında aldı. Hali hazırda taleplerini bakanlığa iletmiş olan öğretmenlerle birlikte, din görevlisi, sağlık çalışanı ve polislerden zorunlu haller nedeniyle 15 Ocak 2023'ü bekleyemeden emekli olmak zorunda olacaklar için bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı merak konusu.

6. İlk kez 1 Ekim 2008 tarihi ve sonrasında memur olmuş kişilerin emekli aylıkları gösterge sistemine göre değil, brüt maaşlarına göre hesaplanıyor. Bu nedenle ek gösterge artışı bu grup için emekli aylığında 1 Ekim 2008 tarihi öncesi memur olmuş kişiler kadar fark yaratmıyor. Meclis'te bu gruba yönelik bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı da merak edilenler arasında.

Ek gösterge artışından hali hazırda emekli olmuş memurlar da faydalanacak ve bu sayede emekli aylıkları artacak. Bu kapsamda rakamlar temmuz zamlarından sonra değişecek olmakla birlikte ortalama memur emeklilerinin aylıkları ek gösterge artışından dolayı 113 TL, yansıtma oranı artışından dolayı da 540 TL yani toplamda 650 TL artacak. Düzenleme yılsonu yasalaşacak. Bu nedenle emeklilik dilekçesini 14 Ocak 2023 ve öncesi verecek memurlar ek gösterge artışından yararlanamayacak.

Memurların beklediği 3600 ek gösterge uygulamasının yansıtıldığı ilk maaşlar 15 Ocak 2023'te hesaplarda olacak. Emeklilik planı olan memurlar için bu tarih çok önemli. Ayrıca bugün için 1400 lira olarak hesaplanan artış o tarihte daha da artacak.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kabine toplantısı sonrası kamuoyunun 3600 ek gösterge olarak adlandırdığı düzenlemenin ayrıntıları netleşmeye başladı. Yasanın yaz tatiline girmeden önce yasalaşması bekleniyor. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın açıklamasında düzenlemenin yılbaşı itibarıyla hayata geçeceği yer aldı. Memurların emekli aylıkları ve görev aylıkları ayın 15'i itibarıyla hesaplandığı için yeni ek göstergeyle ilk ödemeler 15 Ocak 2023'te yapılacak.

Bu yüzden 15 Ocak 2023 itibarıyla emeklilik dilekçesi veren memurların aylıkları yeni ek göstergeye göre hesaplanabilecek. Diğer yandan 14 Ocak 2023 ve öncesinde dilekçe veren memurların emekli aylık ve ikramiye hesabı ise ek gösterge olmadan hesaplanarak ödeneceği için mecburi haller dışında emekli dilekçesinin bekletilmesinde fayda var. Düzenleme halihazırda emekli olmuş memurlar ile görevdeki memurların emekli aylıkları ve emekli ikramiyelerini değiştirecek.

Kamuda hiyerarşik farklılaşmanın göz önünde tutulduğu ve tüm memurları kapsadığı için 'devrim' niteliğinde olarak değerlendirilen ek göstergede ilk adım dört meslek grubu için; öğretmen, polis, din görevlisi ve sağlık çalışanları için atılmıştı.

Ancak süreç içerisinde yalnızca bu gruba yönelik bir düzenlemenin fonksiyonel farklılaşmayı zedeleyici olacağı öngörülerek kapsam genişletildi. Ek gösterge ile ilgili düzenlemenin yalnızca 3.600 ek gösterge olarak nitelendirilmesi doğru değil. Hali hazırda 3.600 ek göstergenin üzerinde olan ve birinci dereceye gelmiş bütün memurlar için de ek göstergede düzenleme yapılacak ve bu sayede bütün memurlar düzenlemeden yararlanacaklar.

Bu noktadaki amaç kamudaki fonksiyonel hiyerarşiyi bozmamak. Örneğin din görevlisinin ek göstergesinin artırılması ve 3.600 olması sonrası müftünün ek göstergesi 3.600 olarak kalmayacak 4.400'e yükseltilecek. Konuya ilişkin kanun tasarısı Meclis'e sunulduğunda ek göstergenin unvan ve görev bazındaki farklılığı da net olarak ortaya çıkacak. Görev ve emekli aylıkları ile ikramiyedeki farklılıklar da netleşecek.

Düzenleme ile halihazırda hiç ek göstergesi olmayan yardımcı hizmetler sınıfında görev yapan memurlar da kapsamdalar. Yaklaşık 500 bin yardımcı personel 600 ek göstergeye kavuşacak. Ek gösterge bugün düzenleme hayata geçseydi yardımcı hizmetlerdeki memurların görev aylıklarında 97 TL civarında bir azalışa neden olacakken, emekli aylıklarında 113 TL, emekli aylıklarında ise 45 bin TL artışa neden olacaktı.

Ek gösterge düzenlemesinden halihazırda emekli memurlar da yararlanacak. Ancak emekli memurlar ikramiye artışından değil, emekli aylığındaki artıştan faydalanabilecekler. Ancak 15 Ocak 2023 itibarıyla ek göstergeden kaynaklı 120 TL olarak artışın yansıtma oranı ile 650 lirayı bulması bekleniyor.

Ek göstergedeki artışlar sonrasında memurlar için emekli aylık ve ikramiyelerde ortalama yüzde 22 ila 25 arasında artışlar yaşanacak. Rakamsal artışların ne kadar olacağını bugünden söylemek doğru değil. Çünkü görevdeki memur ve memur emeklileri için temmuz ayında artışlar var.

Bu artışlar sonrasındaki zamlı aylıklar üzerinden ek gösterge düzenlemesi hesaplanacağı ve 15 Ocak 2023'ten itibaren düzenleme hayata geçeceği için bugünkü rakamlar ancak düzenleme bugün hayata geçseydi artış ne olurdu sorusuna yanıt olabilir.

Bugün itibarıyla ek göstergesi 2200'den 3600'e çıkartılanların çalışırken aldıkları maaşlar 57 TL, emekli aylıkları 1.391 TL, emekli ikramiyeleri 50.145 TL artacak. Lisans mezunu hemşireler ve din görevlileri, şube müdürleri, ilçe müdürleri bu gruba giriyor.

Yeni Şafak yazarı Ahmet Ünlü de 3600 ek gösterge ile ilgili detayları bugünkü köşesine taşıdı. Dikkat çekici detaylara değinen Ünlü'lünün yazısı şöyle;

Milyonlarca çalışanların ve emeklilerin sabırla beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesinin detayları netleşmeye başladı. 3600 ek gösterge düzenlemesine ilişkin çalışmayı tamamladıklarını belirten Erdoğan şu açıklamaları yapmıştı; “İlk gündeme geldiğinde öğretmenlerimize polislerimize sağlık çalışanlarımızaydı. Ancak sadece bu kesimler için yapılacak artışın adaletsizliğe yol açacağını gördük. Bunun için tüm memurlarımızın ek göstergelerinde 600 puanlık göstergeye gitmeyi planladık. Önümüzdeki yılbaşından itibaren yararlanılacak.

Genel müdür yardımcılarının ek göstergeleri 3600’den 4400’e, şube müdürü, ilçe müdürü seviyesindeki yöneticilerin ek göstergesi 2200’den 3000’e çıkacak.

Yapılan artışlar elbette, halen emekli olan kamu görevlilerinin maaşlarına da yansıtılacaktır. En büyük hassasiyetimiz, istihdamı koruyup, gelir kaybını telafi ederek, fırsatçıların önünü keserek insanımızın üzerine kalıcı yük binmesine engel olmaktır. Memurlarımızın maaşlarında küçük de olsa artış sağlamasının ötesinde asıl emekli ikramiyeleri ve emekli maaşlarında ciddi kazanımlar getiriyor.”

Bu açıklamalar sonrasında birçok konu açıklığa kavuşmuştur. Her memura verilmeye çalışılan 600 ek göstergenin birçok ödemeyi etkileyeceğinin hesap edilip edilmediğini merak ediyoruz.

Milyonlarca memur ve memur emeklisinin dört gözle beklediği 3600 ek gösterge düzenlemesine ilişkin açıklama sonrasında bazı kesimlerin yüzleri ister istemez buruşmaya başladı. Özellikle 3600 ek gösterge artışı yapılan kesimlerden hiyerarşik olarak daha üst seviyede olan müdürlerin ek göstergelerinin 2200’den 3000’e yükselmesi şaşkınlık oluşturmuştur.

Nasıl oluşturmasın ki. Hiyerarşik kademeler arasında polisten, imamdan ve hemşireden oldukça üstte olan şube müdürü ve ilçe müdürlerinin ek göstergesi 2200’den 3000’e çıkarılırken bunlardan hiyerarşik olarak çok altta olanların ek göstergesinin 3600’e çıkarılması bunlar açısından kabul edilebilir bir durum değildir.

Şube müdürü veya ilçe müdürü olabilmek için çok ciddi süreçlerden geçildiği düşünüldüğünde bunların hayal kırıklığını anlamak zor olmayacaktır. Her şeyden önce birçok sınav süreci sonrasında bu görevlere atanmaktadır. Kaldı ki bunların üstlendiği sorumluluklar da oldukça yüksektir.

5434 sayılı Kanun’un mülga ek 70’inci maddesine göre; zam, tazminat ve ödenekler ile benzeri ödemeler toplamına karşılık gelmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi En Yüksek Devlet Memuru Aylığı (ek gösterge dâhil) brüt tutarının ek göstergelere göre belirlenen tutarları emekli maaşının hesabında oldukça önemlidir.

Bu maddeye göre, 3.000 ek göstergeli çalışan bir personelin emekli keseneğine esas tutarına yani 10.100* 0,235445*% 85 = 2.021,29 TL ilave edilerek % 14 kesinti yapılırken emekli olan aynı personelin emekli maaşına esas unsurlarına bu tutar kadar ilave edilmektedir. Bu personelin ek göstergesinin 3.600 olduğunda ise 10.100* 0,235445*% 145 = 3.448,09 TL ilave edilerek %14 kesinti yapılırken emekli olan aynı personelin emekli maaşına esas unsurlarına bu tutar kadar ilave edilmektedir.

Görüleceği üzere eşik değerler 3600 ek gösterge ve 4800’e göre artmaktadır. Yani 3600 ek göstergeli genel müdür yardımcılarının ek göstergesi 4400’e yükselince eşik değerden dolayı anlamlı bir artış sağlamamaktadır. Eğer 3600 ek gösterge 4400 yerine 4800 olmuş olsaydı % 145’lik oran % 165 olacaktı ve emekli maaşında kayda değer bir artış sağlanacaktı.

5510 sayılı Kanun’la 15.10.2008 sonrası memuriyete başlayanların maaşında çok büyük bir artış olmayacaktır ama emekli ikramiyesi açısından 5434 sayılı Kanun’a tabi olanlar gibi olduğundan bunlar da emekli ikramiyesi artışından yararlanacaklardır. Dolayısıyla 5510 sayılı Kanun’a tabi olan 1.10.2008 tarihinden sonra göreve başlayan memurların emekli maaşındaki dezavantaj emekli ikramiyesi açısından söz konusu olmayacaktır.

İlerleyen zaman diliminde bu tür eşitsizlikler potansiyel sorun alanları olacaktır. Zira aynı statüde bulunan iki kişi sadece memuriyete giriş tarihinden dolayı çok farklı emekli maaşı alır duruma geleceklerdir. Bu durum ise intibak taleplerini tetikleyecektir. İlerleyen zamanda bu konuyu görüşürüz, daha çok zaman var denilirse buna da yapacak bir şey yoktur.

600 ek gösterge düzenlemesinin memurlar ve emeklilere etkilerinin yanında bir de beklenmeyen etkileri ortaya çıkmaya başlamıştır. Özellikle her memur için öngörülen 600 puanlık ek gösterge artışı En Yüksek Devlet Memuru maaşına bağlı birçok ödemeyi etkileyerek birçok ödeme artışına sebep olacaktır.

Her kademedeki memurun ek göstergesinin 600 puan artması sonucunda En Yüksek Devlet Memuru maaşı (8600+1500)* 0,235445 = 2.377,99 TL olacaktır. Katsayılarda yapılan artış sonrasında bu rakam daha da artacaktır.

Bu çerçevede, en yüksek devlet memuru maaşı artışı bu tutara bağlı birçok ödemeyi artıracaktır. Buna göre; Ölüm yardımı, sosyal denge tazminatı, ek ödeme tutarları, kıdem tazminatı tavanı, memurlara verilecek ödül tutarı, bazı memurlara yapılan ek özel hizmet tazminatı tutarı, bazı memurlara bölgelere göre ödenen ek tazminat tutarı artacaktır. Ayrıca mevzuatta yer alan En Yüksek Devlet Memuru maaşının belirli bir tutarı kadar ödeme yapılacağının belirtildiği her ifade mali katkı sağlayacaktır.

Görüleceği üzere, 3600 ek gösterge düzenlemesinin detayları açıklandıkça ortaya çıkacak mali boyut daha iyi anlaşılacaktır. Ama bilinen bir gerçek varsa o da her kesimin mali durumu artsa da bazılarının daha fazla artması kamu personeli arasında huzursuzluk kaynağı oluşturacaktır. Ümit ederiz ki sevinenler ve üzülenler arasında makul bir dengede çözüm üretilir.

Ahmet Ünlü 3600 ek göstergenin emekli maaş ve ikramiyelerindeki artışın yanı sıra, diğer ücretlerde de artış sağlayacağnı aktardığı yazsında, ek gösterge ile ilgili değişen ödemeleri şöyle açıklıyor;

Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı için En Yüksek Devlet Memuru ifadesi kullanılmaktadır. Buna ödenen gösterge ve ek gösterge tutarı olan 1500+8000 rakamı toplamının memur maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutara ise En Yüksek Devlet Memuru Aylığı ifadesi kullanılmaktadır.

Ek göstergelerin her kademede 600 puan artırılacağı ifadesi üzerine 8000 ek göstergeli Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı'nın maaşının artacağı anlaşılmaktadır. Bu durum ise En Yüksek Devlet Memuru maaşına bağlı ödemelerin de artacağı anlamına gelmektedir.

Her kademedeki memurun ek göstergesinin 600 puan artması sonucunda En Yüksek Devlet Memuru maaşı (8600+1500)* 0,235445 = 2.377,99 TL olacaktır. Katsayılarda yapılan artış sonrasında bu rakam daha da artacaktır.

Dolayısıyla memurlara ve emeklilere yapılacak ödeme beklenenden daha da fazla olacaktır. Yani tazminat ve ek ödeme oranlarının uygulanacağı tutar 9500*0,235445 = 2.236,72 TL’den 10100*0,235445 = 2.377,99 TL’ye yükselecek, böylelikle memur ve emeklilerin aylıklarına dolaylı yoldan ilave bir artış daha sağlanacaktır.

Ümit ederiz ki 600 puan ilave ek göstergenin sonuçları iyi analiz edilmiştir. Çünkü bu artış En Yüksek Devlet Memuru maaşına bağlı bir çok ödemeyi etkileyecektir.

Ek göstergelerin her kademede 600 puan artırılacağı ifadesi üzerine Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı'nın maaşı artacağı için buna bağlı birçok ödemenin de artacağı anlaşılmaktadır.

Buna 600 puanlık ek gösterge artışı sonrasında ölüm yardımı tutarları da artacaktır. Daha önceki yazılarımızda da ifade ettiğimiz üzere bu yardım ölenin statüsüne göre değişmektedir.

Bu çerçevede, 3671 sayılı Türkiye Büyük Millet Meclisi Üyelerinin Ödenek, Yolluk ve Emekliliklerine Dair Kanun’un Ölüm Yardımı başlıklı 7’nci maddesinde; “Türkiye Büyük Millet Meclisi üyelerinin ölümleri halinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ek ve değişikliklerine göre en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylığın (ek gösterge dahil) on iki aylık tutarı ölüm yardımı olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden usulü dairesinde ve re’sen ödenir.

Yasama organı üyeliği sona erenler için bu yardım ölüm tarihi itibariyle birinci fıkraya göre hesaplanacak miktarın yarısı tutarında olmak üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi bütçesinden ödenir. Bu madde uyarınca ölüm yardımı yapılanlara diğer mevzuat hükümleri ile öngörülen ölüm yardımları yapılmaz. Bu maddenin tatbikinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 208’inci maddesi hükümleri uygulanır” hükmüne yer verilmiştir.

Bu hükme göre milletvekili iken vefat edenler için 10.100 * 0,23545469 = 2.377,99 *12 = 28.535,88 TL ölüm yardımı yapılacaktır. Ancak, milletvekilliği sona erenlerin ölmesi halinde ise 28.535,88/2 = 14.267,94 TL’dir.

Ölen devlet memuruna ise 10.100* 0,23545469 = 2.377,99 * 2 = 4.755,98 TL tutarında ölüm yardımı ödenecektir. Bu ödemeden herhangi bir kesinti yapılmayacaktır.

Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile il özel idarelerinin kadro ve pozisyonlarında istihdam edilen kamu görevlilerine, 4688 sayılı Kanun’un 32’nci maddesinde yer alan usul ve esaslar çerçevesinde ödenebilecek sosyal denge tazminatı aylık tavan tutarı en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) % 120’dir. Yani 10.100* 0,23545469 *% 120= 2.853,59 TL’dir.

1475 Sayılı İş Kanunu’nun 14’üncü maddesinin 2762 Sayılı Kanun’la değişik 13’üncü Fıkrası gereğince; bu kanuna tabi işçilerin kıdem tazminatlarının yıllık miktarı en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesini geçememektedir.

Bu çerçevede, kıdem tazminatı tavanının hesabında bir hizmet yılı için Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na yapılan emekli ikramiyesi ödemesi esas alınmakta olup, maaş katsayısındaki artışlar, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na yapılacak emekli ikramiyesini de arttıracaktır.

Dolayısıyla Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın emekli ikramiyesine paralel artış gösteren işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavanı tutarı da artacaktır. Hesaplama ise şu şekilde yapılmaktadır:

1 - Aylık Göstergesi: 1500, Aylık Katsayısı: 0,235445

1500 x 0,235445= 353,16

2- Ek Göstergesi: 8600, Aylık Katsayısı: 0,235445

8600 x 0,235445 = 2.024,82

3- Kıdem Aylığı Toplam Göstergesi: 500, Aylık Katsayısı: 0,235445

500 x 0,235445 = 117,727

4- Taban Aylığı Göstergesi: 1000, Taban Aylık Katsayısı:1000 x 3,68518 = 3.685,18

5- (Aylık Gösterge + Ek Gösterge) X Aylık Katsayısı X 2,55 (% 215)1500 + 8600 = 10.100

10.100 x 0,235445 = 2.377,99

2.377,99 x 2,55 (% 255) = 6.063,87

Buna göre kıdem tazminatı tavanı tutarı = 353,16+ 2.024,82 + 117,72 + 3.685,18 + 6.063,87 = 12.244,75 TL olacaktır.

Memura yapılacak ödülde esas alınan unsur üstün başarı belgesi almaktadır. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler tarafından uygun görülmesi halinde en yüksek devlet memuru aylığının (ek gösterge dahil) % 200’üne kadar ödül verilebilmektedir.

Bu tutar ise 10.100* 0,235445 * % 200 = 4.755,98 TL’dir. Ancak, yapılacak bu ödeme maksimum tutar olup, kurumlar bu ödemenin üstünde ödeme yapamazlarken altında ödeme yapabilirler.

Bazı memurların yaptığı iş ve bulunduğu unvan onun emsallerinden daha fazla ücret almasına sebep olur. Bu unvanlar ise Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerini haiz olup (Bunlardan müdür ve daha üst merkez ve taşra birim yöneticileri dahil) 1-4’üncü derecelerden aylık alan ve kurumlarınca belirlenen büyük yatırım projelerinde fiilen çalışanlardır.

Buna göre, bu unvandaki personelden belirli şartlara bağlı olarak % 20 ve % 30 oranında ek özel hizmet tazminatı ödenebileceği öngörülmüştür. Bu ödemenin tutarı Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı kariyerlerine sahip olanlardan Bölge Müdürü (belediyeler hariç), Daire Başkanı ve daha üst idari görevlerde bulunanlar için; 10.100 * 0,23445* % 30 = 713,39 TL ödenecektir.

Yüksek Mühendis, Yüksek Mimar, Mühendis, Mimar ve Şehir Plancısı için; 10.100 * 0,235445* % 20 = 475,59 TL’dir. Bu tutardan sadece damga vergisi kesilecektir.

Unvanları aynı olsa da bazı personelin maaşları diğerlerinden daha fazla olabilmektedir. Memurların çalıştıkları bölgelere, unvanlara, okullara veya çalıştıkları projelere göre maaşlarında değişiklik olabilmektedir. Özellikle Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan personeller ile Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan personellerin maaşlarına Kalkınmada Öncelikli Bölgelere göre ödenen ek tazminat nedeniyle önemli tutarda maaş farkı sağlanmaktadır.

Ek tazminatların hangi unvanlı personele ve en yüksek devlet memuru maaşının yüzde kaçı oranında ödeneceği yan ödeme kararnamesinde tespit edilmiştir. Yan ödeme kararnamesinin ekinde yer alan Kalkınmada Öncelikli Yörelerin dereceleri 7 bölgeye ayrılmış ve tazminatlarda bölgelere göre farklılık oluşturulmuştur.

Buna göre; Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda görev yapan uzman tabiplere 7. Bölge için ödenen ek tazminat 10.100* 0,235445 % 90 = 2.140,19 TL, pratisyen tabiplere ise 10.100* 0,235445 *% 50 = 1.188,99 TL tutarındadır. Bu tutardan sadece damga vergisi kesilecektir.

Veteriner hekimlere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 10.100* 0,235445 * % 70 = 1.664,59 TL tutarındadır. Yine Teknik Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan mühendislere 7. Bölge için ödenen ek tazminat ise 10.100* 0,235445 * % 35= 832,29 TL tutarındadır.

Bu hizmet sınıfında çalışanlara ödenecek azami ek ödeme tutarı ek yüksek devlet memuru maaşının % 70’i oranında olup, bu tutar 10.100* 0,235445 * % 70 = 1.664,59 TL’dir. Ek tazminat ödemesinde en düşük tazminat 1. Bölge için en yüksek tazminat ise 7. Bölge için belirlenmiştir.

Yani bölge derecesi yükseldikçe ödenen ek tazminat oranı da yükselmektedir. Benzer ödemelerin niçin başka hizmet sınıfları için belirlenmediği sorusunun sorulması gerekmektedir. Özellikle öğretmenler için. Ümit ederiz ki bu soruyu soranlar çıkar.

3600 ek gösterge düzenlemesinin hayata geçeceği 15 Ocak 2023 itibarı ile kimin maaşı ne kadar artacak? Bakanlık tarafından tek tek açıklandı.

Mevcut ek gösterge: 7600

Mevcut emekli maaşı: 16.049

Mevcut emekli ikramiyesi: 322.632

Ek gösterge 7800

Düzenleme sonrası emekli maaşı:16.088

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi 324.045

Emekli aylığı farkı 39

Emekli ikramiyesi farkı 1.413

Mevcut ek gösterge: 6400

Mevcut emekli maaşı: 14.217

Mevcut emekli ikramiyesi:300.736

Ek gösterge 7000

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 14.335

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi 304.974

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı 4.238

Mevcut ek gösterge: 5800

Mevcut emekli maaşı: 11.582

Mevcut emekli ikramiyesi :276.368

Ek gösterge: 6400 Düzenleme sonrası emekli maaşı: 11.700

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 280.606

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge: 4800

Mevcut emekli maaşı: 10.407

Mevcut emekli ikramiyesi :269.304

Ek gösterge: 5400

Düzenleme sonrası emekli maaşı:10.525

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 273.542

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge:3600

Mevcut emekli maaşı: 9.800

Mevcut emekli ikramiyesi: 247.408

Ek gösterge: 4400

Düzenleme sonrası emekli maaşı:9.956

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 253.059

Emekli aylığı farkı: 156

Emekli ikramiyesi farkı: 5.651

Mevcut ek gösterge:3600

Mevcut emekli maaşı: 9.310

Mevcut emekli ikramiyesi: 247.408

Ek gösterge: 4200

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 9.428

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 251.646

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge: 3600

Mevcut emekli maaşı: 9.310

Mevcut emekli ikramiyesi: 247.408

Ek gösterge: 4200

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 9.428

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 251.646

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge:3600

Mevcut emekli maaşı: 6.861

Mevcut emekli ikramiyesi: 247.408

Ek gösterge: 4200

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.979

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 251.646

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge:3000

Mevcut emekli maaşı: 5.627

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge:3000

Mevcut emekli maaşı: 5.727

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.961

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge: 3000

Mevcut emekli maaşı: 5.727

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.961

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge:3000

Mevcut emekli maaşı: 5.627

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge: 3000

Mevcut emekli maaşı: 5.627

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge: 3000

Mevcut emekli maaşı: 5.627

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge:3000

Mevcut emekli maaşı: 5.627

Mevcut emekli ikramiyesi: 202.909

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.234

Emekli ikramiyesi farkı: 44.499

Mevcut ek gösterge:2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.391

Emekli ikramiyesi farkı: 50.150

Mevcut ek gösterge: 2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 3600

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 6.861

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 247.408

Emekli aylığı farkı: 1.391

Emekli ikramiyesi farkı: 50.150

Mevcut ek gösterge: 2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 3000

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 5.627

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 202.909

Emekli aylığı farkı: 156

Emekli ikramiyesi farkı: 5.651

Mevcut ek gösterge: 2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 3000

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 5.627

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 202.909

Emekli aylığı farkı:156

Emekli ikramiyesi farkı: 5.651

Mevcut ek gösterge: 2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 2800

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 5.589

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 201.496

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge: 2200

Mevcut emekli maaşı: 5.471

Mevcut emekli ikramiyesi: 197.258

Ek gösterge: 2800

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 5.589

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 201.496

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238

Mevcut ek gösterge: 1500

Mevcut emekli maaşı: 4.775

Mevcut emekli ikramiyesi: 172.183

Ek gösterge: 2100

Düzenleme sonrası emekli maaşı: 4.893

Düzenleme sonrası emekli ikramiyesi: 176.421

Emekli aylığı farkı: 118

Emekli ikramiyesi farkı: 4.238