Özel sektörde çalışan ve Kurban Bayramı tatilini çalışarak geçirecek asgari ücretliler, normal maaşlarına ek olarak bayram mesaisi ücreti almaya hak kazanıyor. İş Kanunu’na göre resmi tatil günlerinde yapılan çalışmalar, günlük ücretin en az iki katı üzerinden ödeniyor. Bayram günlerinin hafta sonuna denk gelmesi durumunda ise bu oran daha da artıyor.

2026 yılı için belirlenen brüt asgari ücret üzerinden yapılan hesaplamalarda, bir günlük brüt yevmiye tutarı yaklaşık 1.100 TL seviyesinde bulunuyor. Bu da bayramda çalışan bir asgari ücretlinin her bir resmi tatil günü için normal yevmiyesine ek aynı tutarda ödeme alması anlamına geliyor.

GÜNLÜK YEVMİYE BİN 101 TL

Sabah yazarı Önder Yılmaz'ın yazısında aktardığı bilgilere göre; bayram mesai ücretleri, çalışanın günlük brüt ücretinin iki katı üzerinden hesaplanıyor. 2026 yılı için belirlenen 33 bin 30 TL'lik brüt asgari ücretin 30 güne bölünmesiyle günlük yevmiye 1.101 TL olarak belirlendi.

ASGARİ ÜCRETLİYE KURBAN'DA 5 BİN 505 TL EK ÖDEME ALMANIN YOLUNU AÇIKLADI

Bayramda bir gün çalışan asgari ücretli, normal yevmiyesine ek olarak 1.101 TL daha kazanıyor. Arife günü dahil 4,5 günlük resmi tatilin tamamında çalışan bir asgari ücretli, hafta sonu farkıyla birlikte toplam 5 bin 505 TL ek ödeme almaya hak kazanacak.

BİR SAAT ÇALIŞMAK BİLE HAK DOĞURUYOR

Bayram mesaisiyle ilgili en kritik detaylardan biri de çalışma süresi. Mevzuata göre, resmi tatil gününde bir saat bile çalışılması, o gün için tam günlük tatil ücreti ödenmesini gerektiriyor. Yani çalışan, ister tam gün ister kısa süreli çalışsın, işveren o günün bayram mesaisi ücretini ödemekle yükümlü oluyor.

İşçi ve işverenin karşılıklı anlaşması durumunda ise bu ücretin yerine sonradan izin kullanılması da mümkün. Ancak bu durumda çalışanın açık onayı gerekiyor.