Milyonlarca çalışan maaş zamlarını merak ediyordu. Ve belli oluyor. 3 ay fazladan zam gelmesi gündemde. Pandemi ve artan enflasyonla 2021 yılı zorlu geçerken, özel sektörde yıl başı zam oranı revize edildi. Zam oranında ilk hedef enflasyonun altında kalmamak olurken çalışanlarına destek olmak isteyen şirketler zammı 3 ay erkene çekmeye hazırlanıyor.

Milyonlarca çalışanın maaşı değiştirecek zam haberi geldi; 2022 yılı Asgari Ücretin konuşulmaya başlanması ile beraber özel sektör çalışanları da yıl başında alacakları zammı şimdiden merak etmeye başladı.

Küresel salgın nedeniyle yaşanan kapanmalar ve kısıtlamalarla 2021 yılında hem işçi hem de iş veren için zorlu geçti. 2020 yılında enflasyon 14,6 gelirken, şirketler 2021 yılı için planladıkları yüzde 14'lük zammı revize ederek çalışanlarına 2021 yılı için ortalama 15-20 arasında bir zam yaptı.

Ancak yıl içerisinde yine pandeminin etkisi ve dolar kurunda yaşanan gelişmelerle fiyatlardaki aşırı yükseliş, eylül ayında Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) şimdiden yüzde yıllık 19,58'lere çıkararak 10 aylık süreçte alınan bu zammı eritti.

Özellikle son dönemde gıda fiyatlarında yaşanan yükseliş vatandaşın cebini oldukça fazla zorlarken özel sektör yöneticileri ise bu süreçte çalışanlarına destek olabilmek için çözüm arayışı içine girdi.

Türkiye'de özel sektörde faaliyet gösteren bir çok firma, yıl sonuna henüz iki ay varken erkenden zam hesaplamalarına başladı.

Özel sektör temsilcilerinden edinilen ilk bilgilere göre, 2022'de özel sektörde yapılacak maaş zam oranında en önemli etken enflasyon oranları olacak.

2021 yılı beklentileri ışığında özel sektörde yüzde 17 olarak yapılan zam oranı, geçtiğimiz yıl gibi bu yılda revize edilmeye başlandı.

Eylül ayında Tüketici Fiyat Endeksi'nin (TÜFE) yıllık yüzde 19,58'e yükselmesi ve yıl sonu için beklentilerin yüzde 22 seviyelerinde çıkması sonrası yapılan araştırmaya göre özel sektörde 2022 yılı için gündeme gelen yeni maaş zam oranı 'en düşük yüzde 22' seviyesine yükseldi.

Milyonlarca özel sektör çalışanının merakla beklediği 2022 yılı zam oranları belli olmaya başlarken, yöneticilerin masasında ise çalışanları sevindirecek bir karar daha duruyor.

Zam çalışmalarını erkene alan bir çok özel şirket, alım gücü düşen çalışanlarına destek olabilmek için zamlı maaşları yılbaşını beklemeden vermeyi planlıyor. Böylelikle çalışanlar 2-3 ay erken, yani 2022 yılında 15 ay zamlı maaş alarak yüksek fiyatlara karşı biraz rahatlamış olacak.

E-ticaretin arttığı ve online hizmetlerin arttığı dönemde şirketler 2021’de de en yüksek maaşı yazılım geliştiricilere verdi. Tüm yazılım geliştirme rolleri arasında en yüksek maaş ise veri bilimciler, yapay zeka mühendisleri, kalite kontrol mühendisleri ve mobil geliştiriciler şeklinde sıralandı.

Otomotiv, beyaz eşya ve elektronik sektörleri başta olmak üzere metal iş kolundaki 179 iş yerinde yaklaşık 130 bin çalışanı ilgilendiren Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Grup Toplu İş Sözleşmesinde pazarlık süreci başladı.

MESS Grup Toplu İş Sözleşmesi'nde, ilk yılın ilk altı ayı yüzde 29,57, ikinci altı ayı enflasyon oranı, ikinci yılın ilk altı ayı enflasyon oranı artı saatlik 1 lira, ikinci altı ayı enflasyon oranında zam isteyen Türk Metal Sendikası, sosyal yardımlara ise ilk yıl yüzde 35, ikinci yıl enflasyon artı yüzde 4 zam talep ediyor.

Yapılan bu sözleşme, Türkiye'nin en büyük 100 sanayi kuruluşu içinde yer alan 20 firmayı birden kapsayacak.

Toplu sözleşme kapsamındaki firmalar ise; Ford Otomotiv, Oyak Renault, Arçelik, Tofaş Türk, İÇDAŞ, Mercedes Benz Türk, BSH Ev D Aletleri, Aygaz, Borçelik, Bosch, Türk Traktör, MAN Türkiye, Siemens, Otokar, Borusan Mannesmann, Autoliv Cankor.