Fazla Mesai

Fazla Mesai

Son dakika fazla mesai haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan fazla mesai ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını fazla mesai haber sayfamızda bulabilirsiniz.

Fazla Mesai

haberleri sayfasında son dakika yaşanan fazla mesai gelişmeleri de dahil olmak üzere 1.960 fazla mesai haberi bulunmuştur. Tüm fazla mesai haberleri aşağıda listelenmiştir.
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Bunu yapan çalışanlara kötü haber, hiçbir ücret ödenmeyecek...
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Bunu yapan çalışanlara kötü haber, hiçbir ücret ödenmeyecek...Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiriyor. Hiçbir ücret ödenmeyecek. İzin günleri ve fazla mesai ücretlerini alamadığını öne süren işçi istifa ettikten sonra başka bir fabrikada işe başladı. Çalışan, önceki iş yerinden alacaklarını tahsil edemediği gerekçesiyle İş Mahkemesi'ne başvurdu. Kararı her iki taraf avukatı da temyiz edince devreye Yargıtay 9. Hukuk Dairesi girdi. Kendi isteğiyle istifa eden işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmedildi. Milyonlarca kişiyi kapsayan kararın detayları...
İşçi ve işveren milyonları ilgilendiren karar! Kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti...
İşçi ve işveren milyonları ilgilendiren karar! Kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti...Kıdem tazminatı, yol ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili ücreti, ikramiye, prim, yakacak yardımı, giyecek yardımı ile ilgili kritik karar! Çalışan milyonları ilgilendiren son dakika açıklaması! İşte işçi ve işverenleri yakından ilgilendiren bir gelişmenin detayları...
Ödemelerin bankalar ya da PTT aracılığı ile yapılması zorunlu! Çalışan- işveren yüz binleri kapsayan karar, 7.097 TL...
Ödemelerin bankalar ya da PTT aracılığı ile yapılması zorunlu! Çalışan- işveren yüz binleri kapsayan karar, 7.097 TL...Çalışan- işveren yüz binlerce kişiyi kapsıyor. Bankalar aracılığı ile ödenmesi zorunlu. Eğer uyulmazsa para cezası var, 429 liradan 7.097 liraya kadar çıkabiliyor. 5 kişiden fazla işçi çalıştıran işverenlerin işçilerin ücretini banka aracılığıyla yapması gerekiyor. Konuya ilişkin Yargıtay kararı da bulunuyor. Buna göre, ücretin ödenmediği veya eksik ödendiği iddiasıyla açılan davalarda ücretin ödendiğini ispat yükü işverende bulunuyor. İşveren ödeme yaptığı zaman, ödeme amacını da mutlaka dekontun açıklama bölümüne yazması gerekiyor. İşvereni bekleyen diğer sorun ise ücretlerin ödendiğini eğer kanıtlayamazsa tekrar ödeme yapması gerekiyor.
Büyükada yaz konserleri devam ediyor!
Büyükada yaz konserleri devam ediyor!23 Temmuz'da başlayan Büyükada Yaz Konserleri 28 Ağustos'a kadar sürecek.
Bunu yapan çalışana kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti ödenmeyecek! Milyonları kapsayan yeni karar...
Bunu yapan çalışana kıdem tazminatı ve fazla mesai ücreti ödenmeyecek! Milyonları kapsayan yeni karar...Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. Bunu yapan kıdem tazminatı alamayacak. Bir işçi, maaşının aldığı gerçek ücret üzerinden gösterilmemesi gerekçesiyle çalıştığı yerden istifa etti. Ardından kıdem tazminatı ve mesai alacağı için dava açtı. İş mahkemesi davayı kabul ederek 'mağdur' dedi ancak işçiye kötü haber Yargıtay'dan geldi. Davalı kararı temyiz edince devreye giren Yargıtay, kararı bozdu. İşçinin başka bir firmaya başvuru yaptığı ve ay sonunda işe başlayacağına dair taahhütte bulunduğu ortaya çıktı. Yüksek Mahkeme, işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini öne süren işçinin; başka bir işyerinde çalışmak için kendi isteği ile işyerinden istifa ettiği için tazminat alamayacağına hükmetti.
Yargıtay'dan çalışanları ilgilendiren emsal karar! Tazminatsız kovuldu
Yargıtay'dan çalışanları ilgilendiren emsal karar! Tazminatsız kovulduÇalıştığı bankada, babasına ait hesapta işlem yapan genç bankacı, tazminatsız işten kovuldu. Yıllar süren davaya son noktayı koyan Yargıtay, babasının yokluğunda işlem yapıp yerine imza attan bankacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödenmeyeceğine hükmetti.
Kurban Bayramı mesai hesaplama! Mesai ücreti nasıl hesaplanır, bayram mesai ücreti ne kadar, bayramda çalışanlara mesai kaç TL verilecek?
Kurban Bayramı mesai hesaplama! Mesai ücreti nasıl hesaplanır, bayram mesai ücreti ne kadar, bayramda çalışanlara mesai kaç TL verilecek?Kurban Bayramı mesai ücreti hesaplama için yapılan aramalar arttı. Bayramda çalışanlara mesai ücreti ne kadar, mesai ücreti nasıl hesaplanır? Sorularına yanıt aranmaya başlandı. Kurban Bayramı’nın 1. Günü 9 Temmuz Cumartesi güne denk geldi. Kamu ve bazı özel sektörler bayram tatilini 9’güne kadar uzatırken, bayramda çalışmak zorunda olan işçiler de oldu. Kurban Bayramı’nda çalışanlar ay sonunda ne kadar mesai ücreti alacaklarını merak edip hesaplamaya başladı. Peki, bayram mesai ücreti ne kadar, bayramda çalışanlara mesai kaç TL verilecek? İşte Kurban Bayramı mesai hesaplama…
İdari izinler yıllık izinden düşer mi? İdari izin yıllık izinden sayılır mı? İdari izin maaştan kesilir mi? İdari izinde çalışanın mesaisi nasıl hesaplanır?
İdari izinler yıllık izinden düşer mi? İdari izin yıllık izinden sayılır mı? İdari izin maaştan kesilir mi? İdari izinde çalışanın mesaisi nasıl hesaplanır? Kurban Bayramı tatili belli oldu! Bayram tatilinde 13-14 Temmuz’a denk gelen günlerde kamu çalışanlarına idari izin ilan edildi. Buna göre, hafta sonları ile birlikte bayram tatili 9 gün oldu. Ancak çalışanların aklına idari izin ile ilgili pek çok soru takılıyor. Bunlardan ilki idari izinlerin maaşta kesintiye neden olup olmayacağı, ikincisi ise idari izinlerin yıllık izinden düşüp düşmeyeceği. Peki, İdari izinler yıllık izinden düşer mi? İdari izin yıllık izinden sayılır mı? İdari izin maaştan kesilir mi? İdari izinde çalışanın mesaisi nasıl hesaplanır? İşte idari izin konusunda bilmeniz gerekenler…
İlave tediye ödeme tarihleri 2022! Tediye ne zaman yatacak, bayramdan önce verilecek mi?
İlave tediye ödeme tarihleri 2022! Tediye ne zaman yatacak, bayramdan önce verilecek mi?Kamu işçileri ve 4D’li sürekli işçilere her yıl 52 günlük ücret tutarında ilave tediye ödeme tarihleri belli oldu.  4 taksit halinde verilen tediyelerin ne zaman verileceği merak ediliyor. Peki, Tediye ne zaman yatacak, bayramdan önce verilecek mi? İşte İlave tediye ödeme tarihleri 2022…
Paralar hesaplara yatırılacak! Kamu çalışanı yüzbinlerce kişi alacak, bayramdan önce...
Paralar hesaplara yatırılacak! Kamu çalışanı yüzbinlerce kişi alacak, bayramdan önce...Yüz binlerce işçi beklliyordu. Ödemeler ile ilgili son dakika açıklaması gedi. Ödemeler Kurban Bayramından önce yapılacak. Kamu işçileri ve 4D’li sürekli işçilere her yıl 52 günlük ücret tutarında ilave tediye yani ikramiye ödeniyor. Yılda 4 taksit halinde verilen, ilave tediyenin son taksidinin bayramdan önce ödeneceği duyuruldu.
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş gelişme! Ücretler artıyor, yüz binlerce kamu çalışanı alacak
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş gelişme! Ücretler artıyor, yüz binlerce kamu çalışanı alacakKamuda çalışan yüz binlerce kişi doğrudan ilgilendiriyor. Ücret artışı yapılacak. Fazla mesai ücretleri yeniden belirlenecek. Kim ne kadar fazla çalışma ücreti alacak? Tek tek açıklandı.Öğrenci yurtlarında çalışanlardan Milli Eğitim Bakanlığı çalışanlarına, Kandilli Rasathanesi çalışanlarından Yükseköğretim kurumlarında çalışanlara kadar pek çok kşiyi ilgilendiriyor. İşte ödeme miktarı ile ilgili detaylar...
23.06.2022Memur
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Milyonlarca çalışan için geçerli, bunu yapan işverene kötü haber...
Kıdem ve ihbar tazminatı kararı! Milyonlarca çalışan için geçerli, bunu yapan işverene kötü haber...Son dakika kıdem ve ihbar tazminatı kararı geldi. Milyonlarca çalışanı ve işvereni çok yakından ilgilendiriyor. İşveren feshi sayıldı. 5 yıldır bir şirkette çalışan kişi, kız kardeşinin doğumu sebebiyle birkaç saat iş yerinden izin istedi. Ancak işveren izin vermedi. Buna rağmen gitmekte ısrar eden çalışana işveren 'Bir daha iş yerine gelme' diyerek sözleşmesini feshetti. Çalışan tazminatlarını alamayınca iş mahkemesine başvurdu. İş mahkemesi, davanın kısmen kabulüne karar verince davalı şirket temyize gitti; devreye Yargıtay girdi. Yargıtay kararı sonucu çalışana güzel, işverene kötü haber geldi. Emsal nitelikte bir karara imza atıldı. İşte milyonlarca çalışan için geçerli olacak kıdem ve ihbar tazminatı kararının detayları...
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş karar! Hafta sonu ve bayram tatilini de kapsıyor, ödeme yapılacak
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş karar! Hafta sonu ve bayram tatilini de kapsıyor, ödeme yapılacakTüm çalışanları ilgilendiren karar! Fazla masai yaptığı halde maaşına fazla çalışma ücreti yansımayan çok sayıda çalışan bulunuyor. Yargıtay'dan emsal niteliğinde bir karar çıktı. Yargıtay, fazla çalışma ücreti ödenmediği halde her ay ödeme yapılmış gibi bordro düzenleyen şirketi haksız buldu. Bordrodaki rakamın net ücret olarak kabul edilip, her ay bordroda yazılan fazla çalışma ve tatil günleri için ayrıca ödeme yapılmasını kararlaştırdı.
Birçok ödeme yapılıyor! SSK ve Bağ-Kur'lular faydalanıyor, süre sınırı bulunuyor, borç varsa...
Birçok ödeme yapılıyor! SSK ve Bağ-Kur'lular faydalanıyor, süre sınırı bulunuyor, borç varsa...Ödemeler Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılıyor. Çoğu kişi bilmiyor ama onlar da ödeneklerden yararlanabiliyor. Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor. İş yerinde bulunduğu sırada ve yürütmekte oldukları işleri nedeniyle maruz kalınan kazalar iş kazası sayılıyor. İş kazası ile ilgili önemli detaylar bulunuyor. En önemlisi ise uzun yıllardır bu sigorta kolu SSK tarafından işçiler için güvence sağladı ve iş kazası denince akla da ilk işçiler geldi. Ancak yapılan yardımlardan artık Bağ-Kur’lular da faydalanabiliyor. İş kazası hallerinde SGK birçok ödeme yapıyor. Ancak süre ve borçlu olmama şartı da bulunuyor. İş kazası ile ilgili tüm bilgiler...
Borçlar siliniyor! 1.668 TL detayı dikkat çekiyor, başvururan ödemiyor
Borçlar siliniyor! 1.668 TL detayı dikkat çekiyor, başvururan ödemiyorEğitimini tamamlayan gençlerin ana babaları üzerinden sağlık hizmeti alma hakkı sona eriyor. Genel sağlık sigortası (GSS) primi ödeme yükümlülükleri ortaya çıkıyor. Ödeme gücü olmayanların GSS primini devlet karşılıyor. GSS primi ödeme yükümlülüğünün başlama yaşı, eğitim durumuna göre değişiyor. Peki, GSS primi ödeme yükümlülüğü, kimler için ne zaman başlar? GSS primi ödemekten kurtulmak mümkün mü? GSS prim borçlusu durumuna düşmemek için ne yapmak gerekiyor? GSS borcu ödemelerinde hane geliri dikkate alınıyor. Hane içinde kişi başına gelirin asgari ücretin 3’te 1’inden az olması halinde GSS primi alınmıyor. 2022 yılı için hane içindeki kişi başına geliri 1.668 TL’nin altında olanlar GSS primi ödemekten kurtuluyorlar.
6.06.2022Ekonomi
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş karar! Milyonlarca çalışanı kapsıyor, asgari ücretli ve yüksek maaşlı çalışanlar...
Fazla mesai ücreti ile ilgili flaş karar! Milyonlarca çalışanı kapsıyor, asgari ücretli ve yüksek maaşlı çalışanlar...Tüm çalışanları çok yakından ilgilendiriyor. Pek çok sektörde çalışanlar fazla mesai yapıyor. Özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerde az çalışanla fazla 'iş' yapılabilmesinin sağlanması amacıyla, iş veren tarafından işçinin fazla mesai yapması talep ediliyor. Fazla mesai haftalık 45 saatin üzerindenki çalışma sürelerini kapsıyor. Fazla mesai yapan çalışana fazla ücret ödenmek zorunda. Sürekli fazla mesai yapılan iş yerlerinde fazla mesai ücreti maaşa ekleniyor. Ancak bu durum bazı sorunlara neden oluyor. İş sözleşmelerinde fazla mesai ücretinin maaşa dahil olduğu kararlaştırılabiliyor. Bu nedenle fazla mesai yapan çalışanın maaşının aynı işi yapan diğer çalışanlardan büyük ölçüde yüksek olarak belirlenmiş olması gerekiyor. Asgari ücret ile çalışan bir kişinin iş sözleşmesinde fazla mesai ücretinin maaş ile birlikte ödendiği yazsa dahi bu geçersiz olarak kabul ediliyor. Çünkü asgari ücretin en az çalışma süresine karşılık belirlendiği, buna fazla çalışma ücretinin dahil olduğunun kabulünün asgari ücretin temeline aykırı olacağını ifade ediyor.
Maaşlar yüzde 50 zamlı olarak ödeniyor! Milyonlarca çalışanı kapsıyor
Maaşlar yüzde 50 zamlı olarak ödeniyor! Milyonlarca çalışanı kapsıyorÇalışan milyonlara güzel haber! Ücretler yüzde 50 fazla olarak ödeniyor. Hesaplama detayları belli oldu. 45 saat ayrıntısı dikkat çekiyor. Günümüzde artık mesai kavramı tamamıyla değişti. Özellikle bazı sektörlerde 24 saat hizmet verilmesi zorunlu hale geldi. Bu durum 3 vardiyalı çalışma sisyeminin yaygınlaşmasına yol açtı. Gece çalışanların hakları ise gündüz çalışanlarından biraz daha farklı. Gece mesaisi yapanlar haftalık 45 saatin üzerinde çalışıyorlarsa yüzde 50 fazla ücret aylıyorlar. Ayrıca gece mesaisinde çalışanın 7.5 saatten fazla çalıştırılması yasak. Öte yandan kadın çalışanlar hamilelik dönemlerinde gece çalışmasına zorlanamıyor.
6 bin TL maaşla eleman aranıyor! Talep çok ama karşılayacak kişi yok...
6 bin TL maaşla eleman aranıyor! Talep çok ama karşılayacak kişi yok...6 bin lira maaşla eleman aranıyor. Mobilya sektöründe eskiyi tamiratla yenileme talebi arttı. Döşemeciler gelen talepleri karşılamak için fazla mesai yapmak zorunda kalırken çalışacak usta bulamamaktan şikâyetçi olan mobilya döşemecisi Umut Güzel, "Kaliteli 1. sınıf bir ustanın maaşı 5 ila 6 bin TL arasında. Usta yok ki neyi ne vereceksin" dedi.
30.05.2022Ekonomi
Bakan Kirişci: Sokak hayvanları, gündemde tutulması gereken bir konu
Bakan Kirişci: Sokak hayvanları, gündemde tutulması gereken bir konuTarım ve Orman Bakanı Vahit Kirişci, "Sokak hayvanları, ülkemizde her zaman gündemde tutulması gereken bir konu. Veteriner hekimlerin bu konuya yönelik çözümler için daha fazla mesai harcaması gerekiyor" dedi.
12.05.2022Siyaset
Bakan Kirişci: TURCOVAC aşısının kaşifinin bir veteriner olduğunu kaç kişi biliyor?
Bakan Kirişci: TURCOVAC aşısının kaşifinin bir veteriner olduğunu kaç kişi biliyor?Tarım ve Orman Bakanı Prof. Dr. Vahit Kirişci, katıldığı programda TURCOVAC aşısının kaşifi Prof. Dr. Aykut Özdarendeli’ye üzerinde şair Mehmet Akif Ersoy’un ve Özdarendeli’nin figürünün bulunduğu sembolik bir tablo hediye ettiği esnada, “Bir anket yapsak, bu aşının kaşifinin bir veteriner hekim olduğunu kaç kişi bilir acaba? Bu benim canımı yakıyor” diye sitem etti.
12.05.2022Siyaset
Ek ödeme müjdesi! Maaş ile birlikte hesaplara yatırılacak, iki kat fazla ödenecek
Ek ödeme müjdesi! Maaş ile birlikte hesaplara yatırılacak, iki kat fazla ödenecekMaaşlara ek ödeme geliyor. Milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Ücretler iki kat fazla ödenecek. Maaşlara yansıyacak. Paralar milyonlarca çalışanın hesabına yatacak. İşveren tarafından ödenmesi zorunlu. Zamlı olarak ödemeyen işverenlere her bir çalışan için 755 TL'lik ceza verilecek. 'Bayram tatilinde çalışanlar ne kadar ücret alacak?' Çalışan pek çok kişi bu sorunun yanıtını merak ediyor. Bayram tatilinde çalışanlara işverenler, günlük aldığı ücretin iki katı ücret ödemek zorunda. Yani, bayram tatilinde çalışan işçiye, çalıştığı her bir gün için brüt ücreti üzerinden iki günlük ücret ödemesi yapılacak. Örneğin günlük ücreti 200 lira olan bir çalışan bayram tatilinde çalışırsa, çalıştığı her gün için 400 lira almaya hak kazanıyor. Peki asgari ücretli olarak çalışan bir işçinin ücretinde ne kadar fark olacak? Asgari ücretli çalışanın günlük ücreti 166.80 lira, aylık ücreti de brüt 5.004 lira olarak ödeniyor. Bu çalışan bayram tatilinde bir gün çalışırsa işveren günlük ücreti olan 166.80 liranın üzerine bir 166.80 lira daha ödemek durumunda. Bayramın birinci, ikinci ve üçüncü günü çalışan bir işçiye işveren, günlük ücretinin dışında 500 lira fazla ödeme yapıyor. Böylece çalışanın aylık brüt ücreti 5.504 lira olarak değişiyor. Arefe günü ise her sene yarım günlük fazladan mesai ücreti ödeniyordu. Ancak bu yıl arefenin 1 Mayıs resmi tatiline denk gelmesi sebebi ile 1 Mayıs gününü çalışarak geçiren işçiler de tam mesai ücreti alacak.
İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Ve değişti zorunlu değil artık...
İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Ve değişti zorunlu değil artık...Milyonlarca çalışan merak ediyordu. 2 yıldır pandemi nedeniyle evde çalışmak zorunda kalan çalışanlar ofislerine dönmek isterse ne olacak?Çalışma hayatında yeni gündem 'işyerine dönüş.' Tedbirlerin daha da yumuşatılmasıyla pandemi süresince uzaktan çalışanlar, artık ofislerine dönmeyi talep edebilir. Bu durumda işveren bunu kabul etmek zorundadır, aksi halde çalışana tazminatını alma hakkı doğar.
Maaşlardan kesinti yapılamaz! Çalışanların çoğu bunu bilmiyor! Ve zorunlu, fazla mesai ücreti yerine...
Maaşlardan kesinti yapılamaz! Çalışanların çoğu bunu bilmiyor! Ve zorunlu, fazla mesai ücreti yerine...Çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Maaştan kesinti yapılamaz. Tatil ve izin günlerinde kullandırılamaz. Çoğu çalışanın bu haktan haberi olmadığı dikkat çekiyor. Fazla çalışma, iş hayatında sık sık karşılaşılan bir durum. Normal çalışma süresi haftada en fazla 45 saat olabiliyor ve bu süre üst sınır. Fakat fazla mesai yapmaları durumunda çalışana ilave ücret yerine başka bir hak daha tanınıyor; o da serbest zaman hakkı. Çalışanlar, fazla çalıştığı her saat karşılığında 1 saat 30 dakikayı serbest zaman olarak kullanabilir. Bu hakkı kullandırmak işveren için zorunlu olduğu gibi, işçinin izin günleri ve resmi tatillerde kullandırması da söz konusu değil. Öte yandan maaşından da hiçbir kesinti yapılamaz. İşte tüm detaylar...
Ücretler ödenmeyecek! Flaş dilekçe detayı! Çalışan milyonları ilgilendiriyor
Ücretler ödenmeyecek! Flaş dilekçe detayı! Çalışan milyonları ilgilendiriyorİçeride kalan kıdem ve ihbar tazminatı ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücretleriyle ilgili flaş karar. Milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Yargıtay'dan son dakika kararı geldi. Alacaklı olan çalışan Yargıtay sunduğu dilekçede eksik talepte bulunursa haklı dahi olsa alacaklarını alamayacak.
Paralar bugün banka hesaplarına yatıyor! Ödemeler öne çekildi! Emekli, işçi, çalışmayan, yaşlı, engelli, şehit yakını, gazi hepsi alacak...
Paralar bugün banka hesaplarına yatıyor! Ödemeler öne çekildi! Emekli, işçi, çalışmayan, yaşlı, engelli, şehit yakını, gazi hepsi alacak...Paralar bugün hesaplara yatırılıyor. Güzel haber geldi. Bağ-Kur ve emekli sandığı mensubu emekliler ile çalışmayanlar, yaşlı, engelli vatandaşlar, devletten para desteği alanlar dahil milyonlarca kişiye ödeme yapılacak. Tarihler bayram nedeni ile öne çekildi. Hak sahipleri ödemelerin ne zaman yapılacağını merak ediyordu. Tek tek açıklandı. Kimin hesabına ne kadar para yatırılacak? Tediye, şehit yakınları ve gazilere destek, yaşlı ve engelli aylıkları, işsizlik maaşları, yetiştiricilere destek, memur emeklilerinin bayram ikramiyeleri gibi birçok alanda bugün ödemeler tamamlanıyor.
29.04.2022Ekonomi

Benzer Haber Etiketleri

Fazla Mesai ile ilgili olan tüm haberleri bu sayfa üzerinden görüntüleyebilirsiniz. Haberlerin detaylarını okumak ve diğer görselleri incelemek istiyorsanız haber başlıklarına tıklayabilirsiniz. Önceki fazla mesai haberlerini görmek için Daha Fazla İçerik Göster butonunu kullanabilirsiniz.