En az 2588 lira hesaba yatıyor! Çalışan herkesi kapsıyor, bilinmeyen ayrıntılar ortaya çıktı

İşsizlik sigortası, çalışanların işsiz kaldıkları dönemde belirli bir süre maaş almalarını sağlıyor.

Üstelik maaşın yanında başka hizmetlere erişim de mümkün oluyor. Ancak işsizlik sigortasından ödenek almanın bazı şartları bulunuyor. İşte İşsizlik sigortası ile ilgili merak edilen her şey...

Çalışma hayatının belli dönemlerinde sigortalı çalışanlar farklı nedenlerle işsiz kalabiliyor.

Sosyal güvenlik sistemi bu durumdaki kişiyi ve o kişinin bakmakla yükümlü olduğu yakınlarını koruyan hükümler içeriyor.

İşsizlik maaşı işsizlik sigortasından sağlanan en önemli yardım. Ancak belli bir döneme kadar devlet destekli sağlık yardımı da bir o kadar önemli.

Bir başka deyişle boşta kalan kişiler, işsizlik maaş aldıkları süre boyunca sağlık hizmetlerinden prim ödemeksizin yararlanabiliyorlar.

İşsizlik maaşı için işten çıkış belgesi verildikten sonra ‘30 gün içinde’ İşkur’a başvurmak şart.

30 gün sonra da başvurulabilir ama gecikilen süre için işsizlik maaşı ödenmiyor.

Başvurular, ‘iskur.gov.tr’, ‘e-Devlet’ veya İşkur’a elden yapılabilir. Maaş için aranan bazı özellikler var.

Kendi istek ve kusuru olmaksızın işini kaybetmiş işçinin, son 3 yılda adına en az 600 gün işsizlik sigorta primi ödenmiş, işten ayrılmadan önceki son 120 gün hizmet akdine tabi çalışmış olması gerekiyor.

Adına en az 600 gün prim ödenen kişiye 6 ay, 900 gün prim ödenenlere 8 ay, 1080 gün prim ödenenlere ise 10 ay boyunca işsizlik maaşı bağlanıyor.

İşsizlik ödeneği alınan süre içinde; ikamet adresinin değişmesi, yaşlılık aylığı alınması, sağlık kuruluşunca istirahatli kılınması, silah altına alınılması, yurtdışına çıkılması, bir işte çalışmaya başlanması veya mahkeme kararıyla işe iade edilmesi hallerinde durum 15 gün içinde İşkur’a bildirilmeli.

İşsizlik maaşı alırken, maaştan yararlanma süresini doldurmadan tekrar işe girilmesi ve işsizlik ödeneğinden yararlanmak için gerekli olan şartları yerine getiremeden yeniden işsiz kalınması halinde daha önceden hak edilen işsizlik ödeneği süresi dolduruluncaya kadar ödenekten yararlanmak mümkün oluyor.

Kalan hak sahipliğinin devamında İşkur’a başvurulan tarihten itibaren ödemeler gerçekleştiriliyor.

İşsiz kaldıktan sonra, işsizlik maaşı alırken iş bulanlara önemli bir hak tanınıyor.

Pandemi döneminde sağlanan bu hak çoğu kişi tarafından yeterince bilinmiyor.

11 Kasım 2020 tarihinde kabul edilen düzenleme ile işsizlik ödeneğinden yararlanmakta olan kişiler 90 gün içinde yeni bir işe girip en az 12 ay süreyle çalışırlarsa işsiz kaldıkları günlere ait sosyal güvenlik primlerinin işçi ve işveren payı işsizlik fonundan karşılanıyor.

Prim ödemeleri, işçinin kazancına bakılmaksızın asgari ücret üzerinden ödeniyor.

Buna göre işsizlik süresi 90 gün olan bir işçi için fondan toplam 5 bin 727 liraya kadar prim ödemesi yapılıyor.