Yaklaşan yerel seçimler öncesinde, Türkiye'de çalışanların ve emeklilerin dikkatle takip ettiği Sosyal Güvenlik alanında önemli değişiklikler gündeme geliyor. 2024 yılında hayata geçmesi beklenen düzenlemeler, çalışma yaşamını etkileyen bir dizi konuyu içeriyor. Emeklilik aylıklarından, prim ödemelerine kadar geniş bir yelpazede ele alınacak olan düzenlemeler, vatandaşların yaşam standartlarını doğrudan etkileyecek. Peki, hangi konular gündemde?

Konuyla ilgili SGK Uzmanı Dilek Ete önemli açıklamalarda bulunarak düzenleme beklenen konuların tek tek altını çizdi:

Önümüzde Siyasi otoritenin önem verdiği bir yerel seçim var.Aslında tüm çalışanların hayatını etkileyecek Sosyal Güvenlik Konusunda yapılacak düzenlemelerin siyasi bir gündemin konusu olmaması gerekir.

Fakat uygulamada ne yazık ki ne zaman seçim olsa siyasi otorite Sosyal Güvenlik Mevzuatında anlık düzenlemelere gidiyor.

Malumunuz 31/03/2024 tarihinde yerel seçim öncesi de tüm oy isteyen partilerin ana konusu Sosyal Güvenlik oluyor. Bugüne kadar ertelenen aşağıda birkaç madde ile özetlemeye çalıştığım konular artık gündemin ilk başlıklarında yerini aldı. Kısmetse Mart seçim öncesi çıkacak,çıkmazsa Sosyal Güvenlik Kurumunun tozlu raflarında bir sonra ki seçimi bekleyecek.

Sosyal Güvenlik alanında yapılması beklenen düzenlemelerin bazıları şunlardır:

Emeklilere bağlanacak aylıkların tek bir hesaplama sisteminde toplanması ve yaşamlarını sürdürebilmeleri için yeterli miktarda aylık alabilmelerinin sağlanması.

Emeklilik tarihlerine göre aylık miktarlarının değişmemesi için intibak düzenlemesinin yapılması.

Aylık bağlama oranı ve Türkiye'nin gelişmişlik hızından alınan payın revize edilmesi. Tüm emeklilere seyyanen zam yapılması.Emekli aylıklarından yapılan kesintilerin kaldırılması.

Kadın sigortalılara çalışmaya başlamadan önce yaptıkları doğumlar için borçlanma hakkı verilmesi ve borçlanma süresi kadar sigortalılık başlangıcının geri alınmasının sağlanması.

Stajyer ve çıraklık dönemindeki kısa vadeli sigorta kolu başlangıç tarihinin emeklilik tarihinde başlangıç olarak alınabilmesi için mevzuatta yapılacak bir düzenleme ile borçlanma hakkının verilmesi.

Cumhurbaşkanı tarafından müjdelenen Bağkur prim gün sayısının düşürülmesi konusundaki düzenlemenin yasallaşması.

Bağkur kapsamında sigortalılık niteliği taşıyan ancak kayıt ve tescilini yapmayanlara bu süreler için borçlanma hakkı verilmesi. EYT düzenlemesinde 5000 prim günü ve 3600 prim günü emeklilik şartlarının 8 Eylül 1999 öncesi şartlara getirilmesi ve EYT Kanunu'nda eksik olan maddenin tamamlanması.

8 Eylül 1999 sonrası sigortası yapılan kesime adil ve eşit şartların getirilmesi için kademeli yaş düzenlemesinin uygulamaya konulması ve mağduriyetin giderilmesi.

Kadınlara isteğe bağlı prim ödemesinde teşvik verilmesi. Önümüzde iki aydan az bir süre kaldı. Bu düzenlemelerin 15 Mart 2023 tarihine kadar Meclis'e gelmesini bekliyorum. Bakalım neler olacak…