Emekli maaşında 30 gün detayı! SGK, SSK’lı, Bağkur’lu, milyonları ilgilendiriyor
İşçi, işveren, emekli, işçi, memur, SSK’lı, Bağkur’lu, dul yetim herkes merak ediyordu. Tek tek açıkladı. Emekli aylıkları müracaat tarihi itibariyle 30 gün içerisinde bağlanmaktadır. Ancak bazı istisnai durumlar da olabiliyor. Çalışanların evlilik izni üç gün. Bu hafta sonuna denk gelse bile izinden düşülür. Bağkur sigortalıların emeklilik yaş şartları 01.06.2002 tarihinden önceki toplam hizmet süresine göre belirleniyor. İşyerinde hafif şekilde iş kazası geçirdim. Daha sonrasında hastaneye gitmem için izin verildi, hastaneye gittim ve işyerinde oldu dedim. Birkaç ay sonra servisimizdeki amir yanıma geldi ve hastaneye iş kazası diye kayıt yaptırmışsın ve bildirmemişsin. Senin yüzünden ceza yazıldı, bunu ücretinden düşeceğiz dediler. Ceza da maaşım kadar, böyle bir hakları var mıdır? Keserlerse ne yapmam gerekir? Merhaba, bölgesel SGK teşvikleri tekrardan açılacak mı acaba? Merhaba, evlat edinenlerin de doğum borçlanması hakkı var mı acaba? Türkiye’den emekli olan yurt dışında çalışabilir mi? gibi çok sayıda soruya İş ve Sosyal Güvenlik Uzmanı yazarımız Mert Nayır yanıt verdi…
![İşçi, memur, dul, yetim, emekli, emekli, bu sorulara yanıt arıyor, uzmanasor@gazetevatan.com adresine sorularınızı yollayın uzmanlarımız yanıtlasın. İşte o sorular ve yanıtları…](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944aa2136acf48a956d6de.jpg)
İşçi, memur, dul, yetim, emekli, emekli, bu sorulara yanıt arıyor, uzmanasor@gazetevatan.com adresine sorularınızı yollayın uzmanlarımız yanıtlasın. İşte o sorular ve yanıtları…
Merhaba, bizim oto tamir ve bakım atölyemiz mevcut. Toplamda 13 kişi istihdam etmekteyiz, borcumuz harcımız da yok. Bir tane yabancı uyruklu bayan istihdam edeceğiz kasada duracak bir türlü çalışma izni alamıyoruz. Bu personeli kaçak mı çalıştıracağız, kaç defa müracaat ettik izin verilmiyor. Oto sanayide Türk kadın işçiler çalışmak istemiyor, ne yapmalıyız?
Kasa görevlisi olarak yabancı personel izni almanız oldukça zor. Özellikle son dönemlerde nitelik gerektirmeyen ve vasıfsız kişilere bakanlık çalışma izni vermemektedir. Kasa görevlisi yabancı kadın personel istihdamı etmek yerine Türk personel istihdam edebilir, İŞKUR’dan talepte bulunabilirsiniz. Tabi ki sistem başvuruya her zaman açık. Hem şirketiniz hem yabancı personel şartları sağlıyorsanız başvuru yapabilirsiniz.
![Merhaba, ocak ayında emeklilik başvurusunda bulundum. Mayıs ayı oldu hala sonuçlanmadı Arıyorum kimse telefonlara da bakmıyor, bu normal mi](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6c4.jpg)
Merhaba, ocak ayında emeklilik başvurusunda bulundum. Mayıs ayı oldu hala sonuçlanmadı! Arıyorum kimse telefonlara da bakmıyor, bu normal mi?
Emekli aylıkları müracaat tarihi itibariyle 30 gün içerisinde bağlanmaktadır. Ancak bazı istisnai durumlar da olabilmektedir. Birden fazla sigorta kolunda hizmetleriniz varsa, birden fazla ilde hizmetleriniz varsa veya sahte sigortalılıkla ilgili incelemeniz varsa işlemler uzayabilir. Bunun nedeni, müracaat ettiğiniz kurum hizmetlerinizin geçtiği kurumlara yazı yazar ve dosyanızı ister. Sahte sigortalılık durumunda ise inceleme bitmeden aylık bağlanmaz. Detaylı bilgi için dosyanızın bulunduğu SGK merkezine gitmeniz gerekecektir, telefonda detay paylaşılmaz.
![Benim eşim ocak ayında vefat etti, ben 4/A’lı olarak çalışıyorum. Eşimden dolayı tarafıma dul aylığı bağlandı, sonradan bu aylığı yanlış bağladık diye faiziyle geri isterler mi SSK’ya sordum yanlışlık yok dediler ama bir arkadaşımdan yanlış aylık vermişiz diye 250 bin lira geri istediler. Sormak istedim teşekkürler.](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a99136acf48a956d6c2.jpg)
Benim eşim ocak ayında vefat etti, ben 4/A’lı olarak çalışıyorum. Eşimden dolayı tarafıma dul aylığı bağlandı, sonradan bu aylığı yanlış bağladık diye faiziyle geri isterler mi? SSK’ya sordum yanlışlık yok dediler ama bir arkadaşımdan yanlış aylık vermişiz diye 250 bin lira geri istediler. Sormak istedim teşekkürler.
Merhaba eşi vefat eden sigortalıya çalışıp çalışmadığına veya emekli olup olmadığına bakılmaksızın dul aylığı bağlanır. Arkadaşınızın başına gelen yersiz yetim aylığı olabilir. Genelde yetim aylıklarında ölüm tarihleri ve kişilerin durumları net incelenmediği hatalı işlemler olabiliyor ancak dul aylıkları sabittir. Eşinizin vefatından önce 4/A’lı ise 900 günü, 4/b ve 4/c sigortalısı ise 1800 günü mevcutsa hata olmaz.
![Mert Bey merhaba, ben 1969 doğumluyum. 1991 Yılından ticari faaliyetim var ancak Bağkur ödemesi yapmadım 3 yıl. Daha sonra 01.01.1995 yılında 4/a’ya tabi çalışmaya başladım. Hala çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim, 1989 yılında 18 ay askerlik yaptım, faydası olur mu borçlanmasam teşekkürler.](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6c6.jpg)
Mert Bey merhaba, ben 1969 doğumluyum. 1991 Yılından ticari faaliyetim var ancak Bağkur ödemesi yapmadım 3 yıl. Daha sonra 01.01.1995 yılında 4/a’ya tabi çalışmaya başladım. Hala çalışıyorum. Ne zaman emekli olabilirim, 1989 yılında 18 ay askerlik yaptım, faydası olur mu borçlanmasam teşekkürler.
Merhaba, öncelikle ödememiş olduğunuz Bağkur sürelerinizin telafisinin mümkün olmadığını belirtmek isterim. Ancak askerlik borçlanması ile emeklilik şartlarınızı değiştirebilirsiniz. Normal şartlarda 55 yaş 5750 prim gününe tabisiniz. 225 Gün askerlik borçlanması yaparsanız şartlarınız 54 yaş 5675 prim günü şeklinde değişecektir. En düşük günlük borçlanma tutarı 53,38 TL’dir. Askerlik sürelerinin hepsini borçlanmanıza gerek yoktur, 225 gün yeterlidir.
![Sayın uzman, ben cumartesi günü evleneceğim. Evlilik izni ile ilgili form doldurdum ancak işletmem iznimin pazar gününden başlayacağını duyurdu. Pazar günü zaten resmi tatil, pazartesiden başlaması gerekmez mi Teşekkürler.](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6c9.jpg)
Sayın uzman, ben cumartesi günü evleneceğim. Evlilik izni ile ilgili form doldurdum ancak işletmem iznimin pazar gününden başlayacağını duyurdu. Pazar günü zaten resmi tatil, pazartesiden başlaması gerekmez mi? Teşekkürler.
Merhaba, çalışanların evlilik izinleri 4857 sayılı İş Kanunun Ek 2. Maddesinde düzenlenmiştir. İlgili kanun maddesinde izin süresi 3 gün olarak belirtilmiştir. ‘3 İş günüdür’ şeklinde belirtilmiş olsaydı sizin düşündüğünüz gibi kullanılabilirdi. Ancak kanunen uygulanma şekli işletmenizin uyguladığı formattır.
![Merhaba, ben bir işletme sahibiyim. 1990 Yılında ilk defa Bağkur ödemeye başladım, sonrasında ise 2000 yılına kadar ödeme yapmadım, sadece 90 yılında 180 gün ödenmiş primim var. 2000 yılından itibaren ise ödenmiş 7000 prim günüm mevcut. SGK’ya gittiğimde bana emeklilik yaşımın 52 değil 58 olduğunu söylediler. Şu anda 50 yaşındayım, SSK’ya geçersem yaş şartım değişir mi](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6c8.jpg)
Merhaba, ben bir işletme sahibiyim. 1990 Yılında ilk defa Bağkur ödemeye başladım, sonrasında ise 2000 yılına kadar ödeme yapmadım, sadece 90 yılında 180 gün ödenmiş primim var. 2000 yılından itibaren ise ödenmiş 7000 prim günüm mevcut. SGK’ya gittiğimde bana emeklilik yaşımın 52 değil 58 olduğunu söylediler. Şu anda 50 yaşındayım, SSK’ya geçersem yaş şartım değişir mi?
Merhaba, Bağkur sigortalıların emeklilik yaş şartları 01.06.2002 tarihinden önceki toplam hizmet süresine göre belirlenmektedir. Yani 4/a’daki gibi 1990 yılında işe girmeniz bir önem ifade etmiyor. Eğer 1990 yılından itibaren prim ödemiş olsaydınız yine 52 yaş şartına tabi olacaktınız. Hizmetiniz olmadığından şartlarınız 58 yaşa çıkarılmış. Siz, 4/a sigortalısı olup 1261 gün prim bildirirseniz 52 yaşında 4/a’lı olarak emekli olabilirsiniz. Bu anlamda 3,5 yıl 4/a’lı olmanız gerekecektir.
![Merhaba, işyerinde hafif şekilde iş kazası geçirdim. Daha sonrasında hastaneye gitmem için izin verildi, hastaneye gittim ve işyerinde oldu dedim. Birkaç ay sonra servisimizdeki amir yanıma geldi ve hastaneye iş kazası diye kayıt yaptırmışsın ve bildirmemişsin. Senin yüzünden ceza yazıldı, bunu ücretinden düşeceğiz dediler. Ceza da maaşım kadar, böyle bir hakları var mıdır Keserlerse ne yapmam gerekir](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6d2.jpg)
Merhaba, işyerinde hafif şekilde iş kazası geçirdim. Daha sonrasında hastaneye gitmem için izin verildi, hastaneye gittim ve işyerinde oldu dedim. Birkaç ay sonra servisimizdeki amir yanıma geldi ve hastaneye iş kazası diye kayıt yaptırmışsın ve bildirmemişsin. Senin yüzünden ceza yazıldı, bunu ücretinden düşeceğiz dediler. Ceza da maaşım kadar, böyle bir hakları var mıdır? Keserlerse ne yapmam gerekir?
İşverenin kesinlikle böyle bir hakkı yoktur ve sizden talep edilen kanuna uygun değildir! İş kazasının takibi İş Güvenliği Uzmanı ve işyeri yetkilileri tarafından yapmalıdır. Sizin iş kazası geçirdiğinizi biliyorlar ve izin veriyorlar ancak bildirim yapmayı mı bilmiyorlar! Ücretinizden kesinti yapılırsa Alo 170 hattını arayarak şikayette bulunabilirsiniz, denetim sonunda ücretinizi ödeyeceklerdir.
![Merhaba, bölgesel SGK teşvikleri tekrardan açılacak mı acaba](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6cc.jpg)
Merhaba, bölgesel SGK teşvikleri tekrardan açılacak mı acaba?
Merhaba, 01.01.2013 tarihinden itibaren uygulanmakta olan ilave 6 puanlık SGK teşvikinin süresi 31.12.2021 tarihi itibariyle sonlanmıştır. Bakanlıktan yapılan açıklamada bölgesel teşvikin uzatılmayarak tekrardan uygulanmayacağı yönünde olmuştur.
![Sayın uzman, benim emekliliğime 7 ay kaldı. Prim günüm tam hatta 5 bin gün fazlam bile var. Ben emekli olduktan sonra yurtdışında bir işte çalışabiliyor muyum Emekli olup, ABD’de çalışmayı düşünüyorum. Teşekkürler](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944a9a136acf48a956d6da.jpg)
Sayın uzman, benim emekliliğime 7 ay kaldı. Prim günüm tam hatta 5 bin gün fazlam bile var. Ben emekli olduktan sonra yurtdışında bir işte çalışabiliyor muyum? Emekli olup, ABD’de çalışmayı düşünüyorum. Teşekkürler
Merhaba, Türkiye’de emekli olduktan sonra yurtdışında çalışabilirsiniz. Sadece 3201 sayılı kanunla yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanların aylıkları yurtdışında çalışmaya başladıklarında kesilmektedir. Ancak ABD yasalarına da bakmak gerekebilir. Buradan aylık almanız sorun olmaz, kesintisiz alabilirsiniz ancak ABD yasalarınca bir engel olur mu konsolosluğa danışmanız gerekir.
![Merhaba, evlat edinenlerin de doğum borçlanması hakkı var mı acaba](https://image.gazetevatan.com/i/gazetevatan/75/750x0/62944bb2136acf48a956d6ff.jpg)
Merhaba, evlat edinenlerin de doğum borçlanması hakkı var mı acaba?
Merhaba, 2014 yılından sonra 2 yaşını doldurmamış çocukları evlat edinen kadınlara doğum borçlanması hakkı tanınmıştır.