TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol asgari ücret hakkında yeni açıklamalarda bulundu. TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol asgari ücret hakkında açıklamalarda bulunuyor. Akkol, "Bayram öncesi asgari ücret çalışmalarında sürecin tamamlanmasını umuyoruz" dedi.

Akkol'un açıklamalarında öne çıkan satır başları:"Bütün unsurları değerlendirerek ülkemiz için en güzel, en hayırlı şekilde bu süreci tamamlamaya gayret edeceğiz.

"İstihdamı aksatmayacak, çalışanın ve işverenin beklentisini karşılayacak bir rakam belirlemeye gayret edeceğiz"

TİSK'in görüşünü sayın bakanımıza da arz ettik. Teknik olan görüşler ifade edildiği kadar teknik olmayan görüşler de ifade ediliyor. Bizim görüşümüz üçlü mutabakatta hızlı şekilde işçinin, işverenin razı olduğu kamunun liderliğini yaptığı bir mutabakat ile bu süreci tamamlamak arzusundayız. Teşkilatımla beraber şahsi arzum, bayram sürecine girmeden bu sürecin tamamlanmasıdır."

Akkol, 500 dolar kritik seviyesi hakkında gelen soruya, "Bir önceki bakanımızın beyanının tamamını dinlediğimizde ücretin dolara ya da başka bir para birimine endekslenmemesi gerektiğini ifade ediyor. Bir temenni olarak belirli seviyelerden bahsediyor. Biz Türkiye Cumhuriyeti devletindeyiz. Başka bir para birimi ile asgari ücret veya başka ücretler belirlenmiyor.

Komisyon her şeyi dikkate alıyor. Kurları, enflasyonu, alım gücünü, istihdamı, işverenler üzerindeki yükü, ihracat üzerinde belirli yerlerdeki baskı ile birlikte 100'dan fazla parametreleri komisyonumuz dikkate alarak değerlendirme yapıyor. Burada iyi bir niyet var. Bunun altını çizmek istiyorum. Enflasyon düşül trendinde. Biz de iş verenler olarak ara zam yapılmasında mutabıkız.

Bu masaya olumlu bir hava katıyor. Bizim odağımız depremden etkilenen illerde olacak. Biz buradaki istihdamı da destekleyecek her türlü konunun altına imzamızı atarız. Hız dedim. Hızlı olmamızdaki maksatlardan bir tanesi bu. Bu konuyu ülke gündeminden hızla pozitif bir şekilde çıkaralım. Diğer halledilmesi gereken çalışmalara geçmek istiyoruz" açıklamasını yaptı.

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, asgari ücrete yapılacak ara zam oranını görüşmek üzere yarın saat 14.00'te toplanacak.

Doğrudan 7 milyondan fazla çalışanı, dolaylı olarak ise tüm vatandaşları ilgilendiren yeni asgari ücret rakamıyla ilgili süreç yarın başlıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğindeki toplantıya, işçi kesimini temsilen TÜRK-İŞ, işveren kesimini temsilen Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) heyeti katılacak. Toplantının saat 14.00'te başlaması bekleniyor.

Asgari ücret, bir işçi için aylık brüt 10 bin 8 lira, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 8 bin 506 lira 80 kuruş olarak uygulanıyor.

Asgari ücretin işverene toplam maliyeti, bir işçi için 11 bin 759 lira 40 kuruş. Bunun 10 bin 8 lirasını brüt asgari ücret, 1551 lira 24 kuruşunu sosyal güvenlik primi, 200 lira 16 kuruşunu işveren işsizlik sigorta fonu oluşturuyor.

Asgari ücrete 2002 yılından bu yana yapılan artış oranı yüzde 264,3 olurken Temmuz ayında yapılacak ara zam 85 milyon vatandaşın cebine yansıyacak. Bu artış toplu iş sözleşmesi uygulanan işyerlerindeki ücretler başta olmak üzere tüm ücretleri de artırıcı bir etkiye sahip bulunuyor. Yeni asgari ücretle birlikte, en düşük aylık ihbar, kıdem tazminatı, emzirme yardımı, 65 yaş aylığı, işsizlik maaşı, staj ücreti, GSS primi, Bireysel Emeklilik Kesintisi başta olmak üzere birçok gelir, sosyal destek kalemi de artacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde yapılacak toplantıya Türk-İş, TİSK heyeti katılacak. Birinci toplantıda bugün net 8 bin 506 lira (brüt 10 bin 8 lira) olan asgari ücrete ilişkin beklentiler, enflasyon başta olmak üzere ekonomik veriler değerlendirilecek. Yeni asgari ücrete refah payı ile birlikte yüzde 30 zam ön plana çıkarken, net ücretin 11 bin 58 lira (brüt 13 bin 10 lira) olması bekleniyor. Temmuz ayında asgari ücretin artmasıyla kıdem tazminatları son brüt maaş üzerinden hesaplanacak

İşten ayrılanlar için hesaplamada yeni asgari ücretin brüt rakamı geçerli olacak. Asgari ücret bütün iş kollarını kapsayacak şekilde belirleniyor, işveren bu ücretin altında ödeme yapamıyor. Asgari ücrete yapılacak zammın asgari ücret üzerinde ücretle çalışanlar için de artışı gündeme getirmesi bekleniyor.

Milyonlarca asgari ücretli zam oranının merak ediyor. Yüzde 40 zam mümkün mü? Uludağ Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Filiz Eryılmaz ve Beykent Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Murat Ferman zam oranları ile ilgili dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

Doç. Dr. Filiz Eryılmaz: Gözler yarında olacak ve elbette zam oranında olacak. Yani bu elbette tarafların anlaşmasıyla ilgili. Dolayısıyla işçi, iş veren ve aynı zamanda hükümetin temsil edildiği bir komisyon var. Uzlaşma ne kadar erken olursa o kadar erken açıklanacak ama uzlaşma ne kadar geç açıklama da bir o kadar geç olabilir elbette. Piyasadaki beklentiye baktığımda yüzde 30 civarı bir beklenti olduğunu görüyorum. Yani bu da ne demek? Aşağı yukarı yani net tarafta 11 bin 58 lira, brüt tarafta da 13 bin 10 liraya tekabül eden bir beklenti var. Fakat bana göre bu beklenti bir miktar yüksek gibi düşünüyorum. Çünkü özellikle ocak ayında yapılan asgari ücrete de baktığımızda 2022 yılına göre 2023 yılında bir miktar daha işveren maliyetlerinin, dolayısıyla işverenin o maliyetini artırma etkisinin de ön planda olduğunu görüyoruz. Yani ben bu noktada beklentimi söyleyeyim. Yani enflasyon farkı + refah payı olacaktır elbette. Bu noktada yüzde 15-18 arası bir enflasyon payı gelecek. Bunun üzerinde de refah payı netlenmesiyle benim bu noktada maksimum beklentim yüzde 25'ler civarında olacağı noktasında.

Şu da var. Yani seçim öncesi dönemde 500 dolar hükümet tarafında da zikredilmişti. Eğer 500 dolar üzerinden alacaksak bu da 11 bin 699 liraya tekabül ediyor. Ama dediğim gibi yüzde 30 bir miktar bana yüksek gibi. Yüzde 25'ler civarı bir maksimum asgari ücret zammının masada olabileceği kanaatindeyim açıkçası.

Prof. Dr. Murat Ferman: Bir kere her şeyden önce bu asgari ücretin belirlenmesi meselesi tam bir geçim ekonomisi veya rutin şartlar içerisinde gerçekleşmiyor. Maalesef seçim ekonomisini serbestleştirici ve elbette vaat temelli bir iklimi veya akışı içerisinde seçim sonrasında gündeme gelmesi beklenen geçim ekonomisi yani rutine dönüş konusunda önümüzdeki 2023 Mart ayındaki seçim takvimi dolayısıyla da bir farklılık var. Yani biz seçim ekonomisinden geçim ekonomisine dönemeyecek bir durumdayız. Hal böyle olunca hem seçimden evvel, seçim ekonomisi çerçevesinde ortaya koyan vaatlerin parantez açalım örneğin bir 500 dolar ibaresi ortaya çıktı, parantezi kapatalım.

Sonra elbette mart ayındaki seçimlere yönelik olarak bu beklentilerin karşılanması ve görece disipline edici iklime değil de serbestleştirici iklimin devamı gibi bir handikapla karşı karşıyayız. Niye handikapla karşı karşıyayız? Çünkü bütün bu gelişmeler elbette milyonların, maalesef çalışan kayıtlı nüfusun, ücretli çalışanların yarısı asgari ücretten ücretlendirilmekte. Yani asgari ücret neredeyse averaj ücret ortalama ücret haline gelmiş ve maalesef gittikçe ücretliler azamide değil, asgaride buluşmak durumunda kalıyorlar. Bu çerçevede bizim yapmamız gereken şey şu. Enflasyon ateşine odun taşıyan serbestleştirici politikaları zaman içerisinde ılımlı bir şekilde mali disipline bağlamamız lazım. Ama bu gerçekleşecekmiş gibi gözükmüyor.

İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekip Avdagiç geçenlerde gene sadece ticaret hayatını veya ticaret aleminin bu ekonomik aktörlerin noktayı nazarından değil, bütünleştirici bir değerlendirmede bulundu. Belki bu ara zammın ki asgari ücretli biliyorsunuz bu arada değerlendirmeler de son dönemlerde ortaya çıkmış bir gelişme. Çünkü mantığına bağlı olarak asgari ücretin senede bir defa düzenlenir ve ondan sonra sene boyunca geçerli olur. Ama dediğim gibi seçim ekonomisi, enflasyonun geldiği düzey vesaire rutin dışı bir dönemdeyiz.

Başkan diyor ki 'Bunu biz dolarla değil de TÜFE'deki gelişmelerle yani enflasyondaki gidişata bağlı olarak ortaya çıkan gelir kaybına veya refah kaybına bağlı olarak gerçekleştirelim.' Ben aklı selimin bulunacağını düşünüyorum. Ancak tekrar ediyorum mali disiplin şartı yeni, görevi devralan Hazine ve Maliye Bakanı tarafından da belirlenmiştir. Şu veya bu şekilde hem günün şartlarına ve beklentilere cevap vermek hem de orta ve uzun vadede mali disiplini tekrar tesis edilemeyecek, bozmayacak, yapısal zararlar bırakmayacak şekilde bir fiyatla ortaya çıkmak durumundayız.