Kıdem tazminatı ile ilgili flaş detay, 1999 sonrası işe başlayanlar dikkat! Beklemeden...
Kıdem tazminatı ile ilgili önemli bir detay netlik kazandı. 1999 tarihinden sonra işe başlayanları ilgilendiriyor. Pek çok kişi ne zaman kıdem tazminatı hakkı kazanacağını merak ediyor. Kıdem aynı işyerinde bir yıl ve üzerinde çalışanların işten çıkarıldıkları zaman aldıkları ödeme. Ancak bazı durumlarda işten çıkarılmayan, kendi isteği ile işten çıkanlar da kıdem alma hakkına sahip oluyor. Çalışma mevzuatında Sosyal Güvenlik Kurumu prim ödeme tarihi çalışanların emekli olması ve kıdem tazminatı almasında belirleyici oluyor. 1999 tarihi sonrası işe başlayan için kıdem tazminatı alma hakkı değişiyor.
10.02.2022
Uzmana Sor
Tüm çalışanlar için geçerli! Kanıtlayan tazminat kazanıyor
Milyonlarca çalışan sahip oldukları hakları tam olarak bilmiyor. Bu nedenle zaman zaman karşılaşılan haksızlıklara karşı da yasalardan kaynaklanan haklarını kullanmıyor. Kullanan çalışanlar ise tazminat kazanıyor. Mobbing ne demek ve işyerinde mobbinge uğrayan çalışanlar ne yapmalı? İşte iş hayatında bulunan herkesi çok yakından ilgilendiren sorunun yanıtı...
31.08.2020
Ekonomi
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı taksitle ödenebilir
Aynı iş yerinde bir yıldan daha uzun süre çalışan ve işveren tarafından işine son verilen tüm çalışanlar kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. İşveren ve çalışanın anlaşması durumunda kıdem tazminatı taksitli olarak ödenebiliyor.
26.02.2019
Çalışan Hakları
Kıdem tazminatı alacaklara güzel haber
Tüm çalışanlar işten çıkartılmaları durumunda ne kadar kıdem tazminatı alacaklarını merak ediyor. İşçilerin kıdem tazminat tavanının yüzde 10.7 yükselmesi ile birlikte asgari ücret alan bir işçi her yıl için 2 bin 558.4 lira kıdem tazminatı alabilecek. İşte kıdem tazminatı ile ilgili tüm detaylar...
31.01.2019
Ekonomi