Çalışma hayatındaki pek çok kişi erken emekli olmanın yollarını arıyor. 3600 gün ile emekli olmak mümkün. Ancak erken emekliliğin bazı koşulları buluyor. Peki kimler 3600 gün ile emekli olabiliyor? İşte detaylar...
Milyonlarca kişi ne zaman emekli olacağını, emekli olduğunda ne kadar maaş alacağını merak ediyor. Posta gazetesinden Ekrem Sarısu en çok merak edilen soruların yanıtını verdi. İşte o soru ve cevaplar...
Soru: 1975 doğumluyum. 4 Aralık 1997 sigorta girişim var. 3350 gün prim ödendi. 18 ay askerliğim var. Askerliğimi yatırırsam 3600 günden emekli olabilir miyim?
Cevap: Sadece 3600 günle emekli olamazsınız. Çünkü primin yanında yaş şartı da var. Yaş haddinden emekli olmak için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 250 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Soru: 1996’da askere gittim. 18 ay askerlik yaptım. 1 Şubat 2001’de Bağkur’lu oldum ve toplam 7950 gün prim ödemem var. 7200 çıkarsa faydalanabilir miyim? Bağkur’lu olarak EYT’ den faydalanabilir miyim? KORHAN
Cevap: Bağkur emeklilik primi 9000 günden 7200 güne indirilirse siz de yararlanırsınız. Ayrıca askerlik sürenizi borçlanmanız halinde EYT kapsamına girersiniz. EYT’lilerden emekli olurken yaş aranmadığından, borçlanmadan sonra 510 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Soru: 1981 doğumluyum. Babamın noter üzerinden verdiği muvaffakatname ile 1997-1999 yılları arasında 17 yaşında işyeri açılışı yaptım. 1.5 yıllık vergi mükellefiyetim vardır. İlgili tarihte 18 yaşından küçük olmam sebebi ile Bağkur tescil kaydı yaptırılamamıştı (Bu husus sanırım 1479 sayılı kanun 24. maddesi (a) bendinde ve SGK 5510 sayılı kanunun 6/h maddesinde de yer alıyor).
Aynı dönem öğrenci olmam sebebi ile okul tarafından alınmış SSK numaram mevcut. Sosyal Güvenlik Kurumu’na ilk girişim SGK üzerinden yapıldı. 18 yaş altına Bağkur açılışı yapılamaması ve 2008 öncesi uygulamaya göre kendi işyerinde sigortalı olarak çalışma imkanı olduğu bilgisine istinaden SSK/SGK üzerinden geriye dönük olarak işe giriş tarihi 17 Nisan 1997 olacak şekilde tescil ederek veya tespit davası açarak borçlanabilir miyim?
Cevap: 2008 yılı öncesinde kendi işyerinde sigortalı çalışma bilgisi doğru değil. Ortada bir yanlış anlama olmalı. Çünkü bir kişinin kendi işyerinden sigortalı gösterilmesi öteden beri mümkün değil. Ancak belirttiğiniz dönemde bir kişi ortak olduğu şirketten sigortalı gösterilebiliyordu. Bunun sebebi de söz konusu dönemde “önce başlayan sigortanın üstünlüğü ilkesi”nin geçerli olmasıdır. Yani SSK’sı önce başlayan ve aralıksız olarak devam eden sigortalı, Bağkur’lu olmayı gerektiren bir faaliyete başladığında, sigortalı çalışması (SSK’sı) sonlanana kadar Bağkur’lu olması zorunlu değildi.
Sonuç olarak, geriye dönük olarak 17 Nisan 1997 itibarıyla ne sigortalığınızı başlatabilirsiniz, ne de hizmet tespit davası açabilirsiniz. Ancak toplumda çırak ve staj sigortasının emeklilik açısından da sigorta başlangıcı sayılması için büyük bir talep var. Nitekim son seçimlerden önce neredeyse tüm partiler bu yönde bir yasa çıkartılacağını açıkladılar. Belki Mart 2024 ayı sonunda yapılacak yerel seçimden önce çırak ve staj sigortasını emeklilik açısından da sigorta başlangıcı sayan bir yasa çıkartılırsa, staj sigortanız başlangıç sayılır ve EYT kapsamına girersiniz.