7 yıl erken emeklilik fırsatı! SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı...

Erken emeklilik fırsatı! Z kuşağı için geçerli. 65 yaşından önce emekli olmak mümkün. Yapılan birçok bilimsel çalışma ve araştırmalarda demografik olarak kuşaklar doğum tarihlerine göre ele alınarak sınıflandırılmaktadır. Tam olarak mutabakat olmamakla birlikte genel olarak 1990’lı yılların sonları ile 2010 yılının başında doğanlar Z Kuşağı (jenerasyonu) olarak kabul görmektedir.

“X Kuşağı” olarak hafızamızı geriye doğru sardığımızda Z Kuşağının en önemli özeliklerinden birinin özellikle internet ve internet teknolojileriyle birlikte büyüyüp gelişen ilk jenerasyon olduğunu hatırlamış olacağız. Bu anlamda Z Kuşağı genel olarak X Kuşağının çocuklarından ibarettir.

Z Kuşağı, günümüzde artık tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de çalışma hayatında gittikçe daha fazla yer almaya başlamıştır. Çok da meraklı olan bu kuşak daha işe ilk adım atar atmaz hemen ne zaman emekli olacağım? Daha erken nasıl emekli olabilirim… gibi çok sayıda suali gazetemize yöneltmeye başladı. Okurlarımız arasında annelerden sonra en çok ehemmiyet verdiğim ve suallerini öncelikli olarak cevaplamaya çalıştığım grup hiç şüphesiz istikbalimiz olan gençler olunca bu yazımı da yine tamamen onlara ayırdım.

 

Z KUŞAĞI SSK, BAĞ-KUR VE ES’YE GÖRE EMEKLİ OLAMAYACAK!

Türkiye gazetesinden İsa Karakaş'ın köşesinden aktardığına göre, SGK’dan önce işçilerin-SSK, memurların-Emekli Sandığı, Bağ-Kur tarafından emeklilik işlemleri yürütülmüştür. Z Kuşağı, geçmişte faaliyet gösteren bu kurumların hiçbirine bağlı olarak prim ödeyerek sigortalı olmamıştır.

Z Kuşağı 2008 yılı Ekim ayı başı itibarıyla yürürlüğe giren SGK (5510 sayılı) Kanun ile getirilen yeni bir sisteme göre emekliliğe hak kazanmaktadır.

Bu kanuna göre işçi olarak çalışanlar ile işçi gibi sayılanlar (4/1-a), esnaf-sanatkâr, şirket ortağı, Youtuber ve benzeri faaliyeti nedeniyle vergi mükellefi olanlar ile diğer bağımsız çalışanlar (4/1-b), memur ve diğer kamu görevlileri (4/1-c) kapsamında sigortalı sayılmaktadır.

65 YAŞINDAN ÖNCE EMEKLİ OLMAK MÜMKÜN!

08.09.1999 tarihinden itibaren ve 30.04.2008 tarihine kadar sigortalı işe girenlerden kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve SSK’lılar için 7000 gün (01.05.2008 tarihinden itibaren 7200 gün), Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları için ise 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla emekli olmak mümkün bulunmaktadır.

30 Nisan 2008 tarihinden sonra işe giren Z Kuşağı ise 01.01.2036 tarihine kadar yukarıda belirtilen gerekli primleri ne zaman doldurursa aşağıdaki tabloda belirtilen tarihlere göre emeklilik yaşları belirlenecektir.

Örneğin; 01.01.2015 tarihinden itibaren 4/1-a sigortalısı olarak çalışan Emire, 7200 gün malullük, yaşlılık, ölüm primi bildirilme şartını 31/12/2035 tarihinde tamamladıysa 58 yaşında emekli olacaktır. Ancak Emire, gerekli prim gün sayısını 01.01.2048 tarihinde tamamlarsa 65 yaşında yani 7 yıl daha geç emekli olacaktır.

Görüldüğü üzere emeklilik için gerekli olan malullük, yaşlılık, ölüm prim gün sayısını bildirilme şartını erken yerine getirme şartına bağlı olarak 7 yıl daha erken emeklilik avantajı yakalanmaktadır.

Çocuğunuz ya da kendiniz çalışmıyorsanız bu da sorun değildir. İsteğe bağlı sigortaya başvurarak kendi primlerinizi yatırabilirsiniz.

İşe girdiğinizde bu sigorta otomatik duracaktır. Burada dikkat etmeniz gereken, çalışmalarınızın ağırlıklı olarak 4/1-a kapsamında olmasıdır. Aksi takdirde fazladan 1800 gün prim yatırmak zorunda kalırsınız.

30.04.2008 tarihinden sonra sigortalı çalışmaya başlayan kadınlar doğum borçlanması, erkekler askerlik borçlanması yaparak gereken prim gün sayısını tamamlayabilirler.

Son söz olarak anneler babalar çocuklarınız 65 yaşında emekli olsun istemiyorsanız şimdiden emeklilik planlaması yapmayı unutmayın…

Z KUŞAĞI İÇİN EN UYGUN MESLEKLER

Z Kuşağı hayata bakış açısı, beklentileri ile diğer kuşaklardan farklılık gösteriyor. Özellikle teknolojik gelişim hızının bir hayli artması gelecekte hangi mesleklerin tercih edileceğine dair net bilgilere ulaşmayı engelliyor. Ancak günümüzde gelecekte en çok rağbet görecek meslekler ile ilgili tahminler yapılıyor. İşte Z Kuşağının en çok tercih edeceği, geleceğin meslekleri...

 Aktüerya Uzmanı: Aktüer ya da aktüerya uzmanı olarak bilinen bu meslek grubundaki kişiler, finansal açıdan risk değerlendirmesi yapan, buna bağlı çözüm yolları geliştiren ve geliştirdiği önerileri sunarak uzun vadede ortaya çıkabilecek neticeleri analiz eder. Bu değerlendirmeleri yaparken; ölüm, yaralanma, hastalanma, sakatlanma ya da emeklilik gibi durumların yanında hırsızlık, kazalar, deprem, sel ya da yangın gibi afetleri de içine alan bir risk değerlendirmesi yapar. Risk analizi sonucunda ise finansal kayıpları engelleme ya da en aza indirme yolunda bazı adımlar atılmasını sağlar.

Epidemiyolog: Epidemiyologlar, içinde bulunulan toplumda ortaya çıkabilecek hastalıkların yanında, buna bağlı sağlık koşulları ve kazaların araştırma sürecini başından sonuna kadar yürüten kişilerdir. Çalışma esnasında olayın görülme sıklığı, yeri ve şekli gibi birçok kıstası kullanarak analiz yaparlar. Bu analiz sonucunda elde edilen bilgiler ışığında yeni önlemler alınmasına ve yol haritası oluşturulmasına katkı sunarlar.

Mobil Uygulama ve Oyun Geliştiricisi: Bu meslek grubunda yer alanları artık hayatımızda daha sık görüyoruz ama çok daha fazla göreceğimizi de söylemek mümkün. Mobil uygulama ya da oyun geliştirenler; alışverişten oyuna, güvenlikten bankacılık işlemlerine, sağlıktan müzik dinlemeye kadar birçok farklı alanda hizmet sağlarlar.

Finansal Yönetici: Finans yöneticiler, adı üstünde; finansal işlemlerin hazırlanması ve yönetilmesi süreçlerinde uzmandır. Bir şirket ya da kurumun finansal süreçlerini yöneten çalışanın, şirket açısından önemi büyüktür. Finans sektörünün gelecekte çok daha büyük bir hale geleceğini hesaba katarsak finansal yöneticilerin de aranan insanlar olacağını söyleyebiliriz.

Endüstriyel Veri Bilimci: Endüstriyel anlamda verilerin toparlanması ve bu veriler ışığında analizler yapılmasını, üretim süreçlerinin daha doğru ve nitelikli yönetilmesini olanaklı kılan endüstriyel veri bilimciler; özellikle online alışverişin yükselmesi sebebiyle geleceğin popüler meslekleri içinde yer alacaklar.

Robot Koordinasyon Uzmanı: Günümüzde, üretim süreçlerinde robotlar kullanılıyor ve robot kullanım oranı günden güne artıyor. Dolayısıyla robotlar, yepyeni mesleklerle tanışmamıza neden olacak. Geleceğin meslekleri arasında en popüler olacaklardan biri ise robot koordinasyon uzmanıdır. Bu uzmanlar, robotların onarımlarını ve bakımının yanında etkili çalışma prensiplerini gözden geçirirler. Böylece robotlara yepyeni beceriler kazandırılabilmektedir.

 IoT Uzmanı: Nesnelerin interneti olarak bilinen kavramdan haberiniz var mı? IoT olarak kısaltılan bu kavram, etrafımızdaki neredeyse bütün her şeyin internete bağlı olarak işlem görmesini ifade ediyor. Yani, akıllı binalarda yer alan klimalar, alarm sistemleri, güvenlik kameraları ve diğer birçok şey, nesnelerin interneti için başlangıç aşaması. Yakın gelecekte bütün elektronik aygıtları, uzaktan bile olsa internet bağlantısı sayesinde yönetebileceğiz. Dolayısıyla bu alanda çalışacak yetişmiş insanlara ihtiyaç olacak.