Asgari ücretin 1,5 katı ödeniyor! SGK açıkladı, yüz binleri ilgilendiriyor
Asgari ücretin 1,5 katı ödeniyor! SGK açıkladı, yüz binleri ilgilendiriyor İş veren yüz binleri ilgilendiriyor. SGK ücretleri açıkladı. Asgari ücretin 1,5 katı ödeniyor. Uluslararası İşgücü Genel Müdürlüğü tarafından belirlenen ‘Yabancı Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri’ kapsamında işveren tarafından yabancıya ödeneceği beyan edilen aylık ücretin, en az tutarları şöyle hesaplanıyor: Ev hizmetlerinde çalıştırılacak yabancılar için en az asgari ücret, diğer mesleklerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 1.5 katı; 9.706,50 TL. Turizm - animasyon organizasyon firmalarında akrobat ve benzeri unvanlarda çalışacak yabancılar ile masör, masöz ve SPA terapisti gibi işlerde çalışacak yabancılar için asgari ücretin 2 katı; 12.942,00 TL. Uzmanlık ve ustalık gerektiren işlerde çalışacaklar ile öğretmenler için asgari ücretin 3 katı; 19.413,00 TL. Birim veya şube müdürleri ile mühendis ve mimarlar için asgari ücretin 4 katı; 25.884,00 TL.Üst düzey yöneticiler ve pilotlar için asgari ücretin 6.5 katı; 42.061,50 TL. İşte yabancı uyruklu çalışan çalışan işletmeleri kapsayan detaylar...
29.08.2022 Çalışma Hayatı
Çalışma izni ile ilgili flaş detay! Yabancı çalışanlar yapmak zorunda! 30 gün...
Çalışma izni ile ilgili flaş detay! Yabancı çalışanlar yapmak zorunda! 30 gün... Ülkemizde çalışacak yabancıların çalışma izni alması zorunlu. Çalışma izni ile ilgili detaylar ortaya çıktı. Çalışma izni için yurt içinden başvuruları doğrudan Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na, yurt dışından başvuruların ise konsolosluk ve büyükelçiliklere yapılması gerekiyor. Çalışma izni veya çalışma izni muafiyeti, aynı zamanda ikamet izni yerine de geçiyor. Çalışma izni başvurusunda işvereninin elektronik tebligat adresine sahip olması zorunlu. Başvuruda eksik bilgi veya belgelerin tespit edilmesi halinde başvurunun değerlendirilmesi erteleniyor. Bilgi veya belge eksikliklerinin tamamlanması için tanınan süre mücbir bir sebebin varlığı dışında 30 gün.
14.02.2022 Çalışan Hakları