İşe alkollü gelmek işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını doğurur mu?
İşçiler, işe alkollü geldikleri taktirde işverenin iş sözleşmesini haklı nedenlerle feshedip edemeyeceğini merak ediyor. Alkollü bir şekilde işe gelen işçi, kıdem tazminatı hakkını kaybedip işten kovulabilir mi? Merak edilen sorunun yanıtı İş Kanunu ve Yargıtay kararlarında. İşte cevaplar...
23.01.2019
Çalışan Hakları