Hangi haller işten çıkarma için geçerli sebep sayılmaz?
İş Kanunu, işverenin çalışanı işten çıkarması için geçerli sebepleri olması gerektiğine hükmeder. İş sözleşmesini feshederken geçerli sebepleri olmayan işverene işçinin iade davası açması mümkündür. Feshin geçerli sebebe dayandırılması konusunda işverenin bazı şartları taşıyor olması gerekmektedir. İşte kanuna göre işten çıkarma için geçerli sebep sayılmayan durumlar...
18.01.2019
Çalışan Hakları
İşçi, haksız yere işten çıkarılırsa ne olur?
İşverenin çalışanını haksız yere işten çıkardığı tespit edilirse, bunun ne gibi durumlar doğuracağını merak eden işçiler, geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçlarını öğrenmek istiyor. Haksız fesih durumunda işçinin hakları nelerdir, bu durumda işçi ne kadar ücrete hak kazanır? İşte cevaplar...
18.01.2019
Çalışan Hakları
Murat Dalkılıç hizmetçisine 12 bin TL ödeyecek!
Şarkıcı Murat Dalkılıç'ın hizmetçisi Emine Atamtürk, haklarını almadan işten çıkarıldığı için ünlü sanatçıya dava açmıştı.
20.01.2018
Magazin