İşveren, ekonomik krizi gerekçe gösterip ücretleri ödemezse ne olur?
İşçiler, işverenin ekonomik kriz sebebiyle gerçekten zor durumda olduğu ya da bunu bahane ettiği hallerde ücretlerini ödemekten kaçınması durumunda, iş sözleşmelerinin ne olacağını merak ediyor. İşveren ekonominin genel halini gerekçe olarak öne sürüp ücretleri ödememezlik yapabilir mi, bu durum işçiye sözleşmeyi fesih hakkı tanıyarak kıdem tazminatı almasına olanak sağlar mı? İşte cevaplar...
24.01.2019
Kobi