Ücretli öğretmen kadroya geçebilir mi? (Ücretli öğretmen kadro 2020 yılında verilir mi?)
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından öğretmen kadrosunda açık bulunan yerlerde ders saati karşılığında sözleşmeli olarak görev yapan ücretli öğretmenler, kadro verilip verilmeyeceğini merak ediyor. Milli Eğitim Bakanı Ziya Selçuk, konu hakkında yaptığı açıklamada, ücretli öğretmenlerin akıbeti hakkında bilgi verdi. Ücretli öğretmen kadroya geçebilir mi?
İlçe Milli Müdürlüğü’ne yapılan ücretli öğretmenlik başvurusunun kabul edilmesi durumunda sözleşme yalnızca bir öğretim yılı boyunca öğretmenlik yapar. Kadroya öğretmen atanması halinde ücretli öğretmenin anlaşması da sonlandırılır. Peki, ücretli öğretmen kadroya geçebilir mi?
ÜCRETLİ ÖĞRETMEN KADROYA GEÇEBİLİR Mİ?
CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer tarafından geçtiğimiz aylarda Milli Eğitim Bakanı, Ziya Selçuk’a ücretli öğretmenlerin kadro durumunu sormuştu. Selçuk, Gürer’e verdiği cevapta ücretli öğretmenlerin kadroya alınması ya da sözleşmeli olmasının olası olmadığı söyledi.
Bakan Selçuk'un verdiği yanıtta şu ifadeler yer aldı: ”16.12.2006 tarihli ve 26378 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 01.12.2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesinde;
"(1) Öğretmen sayısının yetersiz olması hâlinde; ?
a) Yüksek öğrenimli olmak koşuluyla;
1) Bu karar kapsamındaki yönetici ve öğretmenler dışındaki resmî görevliler ile sınıf öğretmenlerine ilköğretim, orta öğretim ve yaygın eğitim kurumlarında haftada 8 saate,
2) Resmî görevi bulunmayanlar ile emeklilere, okul öncesi, ilköğretim, orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlan ile yabancı uyrukluların eğitim gördüğü geçici eğitim merkezlerinde haftada 30 saate, kadar ek ders görevi verilebilir.
b) İlgili mevzuatında belirtilen esaslara göre uzman ve usta öğretici olarak nitelendirilenlerden;
1) Resmî görevi bulunanlara haftada 10 saate,
2) Resmî görevi bulunmayanlara haftada 40 saate, kadar okul öncesi, meslekî ve teknik orta öğretim, özel eğitim ve yaygın eğitim kurumlarında ek ders görevi verilebilir.“ hükmü yer almaktadır.
Şüphesiz ki, eğitim öğretim hizmetlerinin kadrolu ve sözleşmeli öğretmenler eliyle yürütülmesi en çok arzu edilen bir durumdur. Ancak, anılan hükümde de belirtildiği üzere çeşitli nedenlerle öğretmen ihtiyacının karşılanamadığı durumlarda eğitim öğretim hizmetinin yürütülebilmesi için bu yönde bir uygulama yapılması kaçınılmaz olmaktadır.”
Selçuk bu kapsamda görevlendirilen öğretmenlerin, öğretmen ihtiyacının kadrolu ve sözleşmeli öğretmenlerle karşılanamadığı veya öğretmenlerin uzun süre izinli olması gibi durumlarla sınırlı olarak ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görevlendirildiğini söyleyerek, “Bu çerçevede, ek ders ücreti karşılığında ders okutmak üzere görev yapanlar, yalnızca fiilen yaptıkları ders görevi karşılığında ek ders ücretinden yararlandırılmakta olup bunun dışında bir uygulama yapılabilmesi mümkün değildir” dedi.
