Gazete Vatan Logo

Darphane personel alımı 2022! Darphane iş başvurusu nasıl yapılır? Darphane personel alımı şartları!

Darphane personel alımı ilanı yayınlandı! Hazine ve Maliye Bakanlığı duyurdu. Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’ne mühendis, tekniker, büro personeli, arşiv uzmanı ve programcı alınacak. Başvurular 24 Haziran - 6 temmuz tarihleri arasında alınacak. Peki, Darphane iş başvurusu nasıl yapılır? Darphane personel alımı başvuru şartları ne? İşte Darphane iş başvurusu ekranı!

Darphane personel alımı 2022! Darphane iş başvurusu nasıl yapılır? Darphane personel alımı şartları!

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’ne sözleşmeli personel alınacak. İlan Hazine ve Malyiye Bakanlığı tarafından yayınlandı. Yayımlanan ilana göre, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü’nün İstanbul’da bulunan merkezine 25 sözleşmeli personel alınacak. Başvurular 56 Temmuz’da sona erecek. Peki, Darphane personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Darphane personel alımı başvuru şartları ne? İşte 2022 Darphane iş başvurusu ekranı!

DARPHANE İŞ BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?

Başvurular e-Devlet üzerinde “Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 27.06.2022 tarihinde başlayıp 06.07.2022 tarihinde saat: 23.59’a kadar elektronik ortamda alınacak. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

DARPHANE PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

-  657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.

Haberin Devamı

- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak.

- Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışmıyor olmak.

- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

- Son müracaat tarihi itibariyle başvuru yapılan pozisyon için istenilen bölümden mezun olmak.

- 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/ yapmış olanların ilgili yıla ait Genel Yatırım ve Finansman Programına İlişkin kararda belirtilen “… sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar 3 hizmet yılını tamamlamadıkça; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükmüne uygun olmak.

Haberin Devamı

- Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.

İLANIN DETAYLARI İÇİN TIKLAYIN