İşe iade davası açmak için 30 işçi kuralı her zaman geçerli midir?
İş sözleşmeleri işveren tarafından feshedilerek işten çıkarılan çalışanlar, feshin haklı sebeplere dayanmadığını iddia ederek işe iade davası açabilirler. Ancak işe iade davası açmak için söz konusu iş yerinde en az 30 işçinin çalışıyor olması gerekmektedir. Peki bu kural hangi durumda geçersizdir?
İşe iade davası açmak için gereken şartlar nelerdir?
Çalışanlar, işveren tarafından işten çıkarıldıkları taktirde işlerine geri dönebilmek için dava açma hakkına sahip. Peki işe iade davası hakkından faydalanabilmek için, işçilerin hangi şartları yerine getirmesi gerekiyor. İşte merak edilen sorunun cevabı...