Kıdem tazminatı hesaplanırken ücrete hangi ödemeler dahil edilir, hangileri edilmez?
Çalışanlar, eğer iş sözleşmeleri işveren tarafından feshedilirse, bazı şartları yerine getirdikleri durumda kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor. Kıdem tazminatı çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarı şeklinde ödenir. Peki kıdem tazminatı hesaplanırken hangi ödemeler buna dahil edilir, hangileri kıdem tazminatı hesabına dahil edilmez?
17.01.2019
Uzmana Sor