Emeklilik ve yaş şartı aranmıyor! 7.000 günü dolduran kıdemini alır
Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. Emeklilik ve yaş şartı aranmıyor... İşten istifa ettiğinizde kıdem tazminatı alma hakkınız var ancak emeklilik ve yaş şartı haricinde bazı şartları taşımanız gerekiyor. İşten çıkarma yasağının olduğu dönemde de bu haklar kullanılabiliyor. 7.000 gün prim ödeme süresini dolduran kadın ve erkek emekli olma hakkına sahip oluyor. Yani 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar, 19 yıl 5 ay 10 gün prim ödeyenler SGK’dan yazı alarak çalıştığı yerden istifa edip kıdem tazminatını yasal olarak alabiliyor. İşte tüm detaylar...
28.08.2020
Çalışma Hayatı
Kıdem tazminatını kurtarma formülü
İşverenler çıkarttıkları işçilerine tazminatını ödemek için 'ibraname' imzalamayı zorunlu kılıyor. İşçi ise tedirginlik duyuyor. İşçinin 'tüm haklarımı aldım' yazısı imzalaması tüm haklarının ödendiği anlamına gelmiyor. Haklar ödenmemişse bu imzanın bir geçerliliği yok.
16.05.2019
Ekonomi
Çalışanlar dikkat! Kıdem tazminatını almak istiyorsanız bunlar şart
Kıdem tazmninatı almak isteyen milyonlarca çalışan dikkat. Bu iki şartı sağlıyorsanız emekli olmadan kıdem tazminatınızı alabilirsiniz. İşte detaylar...
2.10.2018
Ekonomi
Bir gün çalışan kıdem tazminatı alabilecek
Çalışanların en çok merak ettiği kıdem tazminatı konusunda çok çarpıcı detaylar ortaya çıktı. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar kendi isteğiyle ayrılsa da kıdem tazminatı alabilecek.
12.04.2017
Ekonomi