Emeklilik ile ilgili son dakika gelişmesi! Emekliye kıdem tazminatı şoku
Emekli milyonlarca vatandaşı ilgilendiriyor. Emeklilik için tazminat uyarısı geldi. Yaklaşık 2 milyon 200 bin kişiyi yakından ilgilendiren EYT düzenlemesinin önümüzdeki günlerde Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine gelerek yasalaşması bekleniyor. Emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmayı planlayanlara yönelik Yargıtay'dan çok önemli bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme; emeklilik sebebiyle işten ayrılan çalışanın tekrar aynı işyerinde çalışmaya başlaması halinde, emekli olunan tarihte kıdem tazminatı ödendiği için çalıştığı 2. dönem için kıdem tazminatı ödenmemesi gerektiğine hükmetti İşte emekli milyonlarca vatandaşı ilgilendiren detaylar...
23.01.2023
Emekli
Emekli olan herkesi yakından ilgilendiriyor! Maaşların kesilmesi...
Emekli olan milyonları yakından ilgilendiriyor. Aylığın kesilmesi gerekiyor. Yoksa para alınamıyor. Emeklilerin bu ayrıntıya dikkat edilmesi gerekiyor. Emekli olan ve çalışmaya devam eden vatandaşlar kıdem tazminatı konusunu araştırıyor. Aylığını kestirmeden çalışan kişi çalışmasını sonlandırmak istediğinde, emekli olmak nedeniyle tekrar kıdem tazminatı talep edemez. Maaşı kestirip çalışanlar işverenin işten çıkarması veya haklı bir nedene dayalı olarak işten ayrılmaları durumunda kıdem tazminatı alabiliyor. Bu nedenle emekli olup yeniden çalışmaya devam edeceklerin bu tercihi yaparken tazminat konusunu da dikkate almaları gerekiyor.
26.07.2021
Emekli
SGK'dan hemen yazı almazsanız paranız yanar! Bu süre içinde...
Çalışan milyonları çok yakından ilgilendiriyor. Para ödeniyor ancak bunun için SGK'dan yazı alınması gerekiyor. Önemli bir karar verildi. SGK'dan yazıyı alırken süre detayı burada önem taşıyor. Yazının önce alınması durumunda talepte bulunabiliyor ancak o süreden sonra alınırsa hak kaybediliyor. Prim günü tamamlandıktan sonra emeklilik şartlarını yaş dışında yerine getiren işçiler için kıdem tazminatı ile ilgili Yargıtay'dan yeni bir karar geldi. Çalışan işten ayrılmadan önce SGK’dan yazı alarak işverene sundu ancak kıdem tazminatı alamadı ve dava açtı. İşte sürecin ve kararın tüm detayları...
7.04.2021
Ekonomi
Emeklilik ve yaş şartı aranmıyor! 7.000 günü dolduran kıdemini alır
Milyonlarca kişiyi ilgilendiriyor. Emeklilik ve yaş şartı aranmıyor... İşten istifa ettiğinizde kıdem tazminatı alma hakkınız var ancak emeklilik ve yaş şartı haricinde bazı şartları taşımanız gerekiyor. İşten çıkarma yasağının olduğu dönemde de bu haklar kullanılabiliyor. 7.000 gün prim ödeme süresini dolduran kadın ve erkek emekli olma hakkına sahip oluyor. Yani 8 Eylül 1999’dan sonra sigortalı olanlar, 19 yıl 5 ay 10 gün prim ödeyenler SGK’dan yazı alarak çalıştığı yerden istifa edip kıdem tazminatını yasal olarak alabiliyor. İşte tüm detaylar...
28.08.2020
Çalışma Hayatı