İşe iade davası açmak için işten ayrılmayı bekleyenler hakkını kaybedebiliyor!
İşveren tarafından iş sözleşmesi feshedilen çalışanlar, bazı şartları taşıyor olmak kaydıyla işe iade davası açabilir. Bu davayı açmak için yasada bir zaman aralığı belirlenmiştir. Ancak bazı durumlarda bu sürenin başlangıcı çalışanlar tarafından yanlış değerlendirilip son başvuru tarihi kaçırıldığı için bu hak kaybedilebiliyor. Bu konudaki tüm detaylar haberimizde…
29.05.2019
Çalışan Hakları
İstifa eden işçi, işverene tazminat öder mi?
Çalışanlar, iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde bildirim süresine uymazlarsa, işverene tazminat ödemek durumunda kalabiliyorlar. Peki kıdem süresine göre değişen bu tazminatın tutarı nasıl belirleniyor. İşte detaylar...
4.03.2019
Uzmana Sor
İşe iade davası açma süresindeki bu detayı kaçıranlar hakkını kaybediyor!
Çalışanların iş sözleşmeleri feshedildikten sonra bazı şartları taşıyor olmak kaydıyla işe iade davası açmaları mümkündür. Bu davayı açmak için yasada bir zaman aralığı belirlenmiştir. Ancak bazı durumlarda bu sürenin başlangıcı çalışanlar tarafından yanlış değerlendirilip son başvuru tarihi kaçırıldığı için bu hak kaybedilebiliyor. İşte bu konuda bilinmesi gerekenler...
26.02.2019
Çalışan Hakları