Haberin Devamı
AKP’nin kurucularından, eski Başbakan Yardımcısı, hükümetin ilk beş yıllık icraatının üç numaralı sorumlusu Abdüllatif Şener, partisini nihayet kurdu. Peki; Abdüllatif Şener’den “lider” olur mu?
Bu sorunun yanıtını bulmak için, dünyanın en önemli üniversitelerinde okutulan “liderlik sanatı” derslerinden yararlanalım ve bir “lider”de olması gereken 25 temel özelliğin Abdüllatif Şener’e ne kadar uyduğuna bir göz atalım:
1. Yönetici, liderin çizdiği vizyondan gider, lider ise vizyon çizer...
Şener; bugüne kadar sadece “yönetici” oldu; hiçbir vizyon ortaya koyamadı... Eksi.
2. İletişime ve değişime açıktır.
AKP’yi bırakarak, kişisel nedenlerle de olsa değişime; kanal kanal dolaşarak da iletişime açık olduğunu kanıtladı... Artı.
3. Güler yüzlü, saygılı, ciddî ve alabildiğine vakurdur.
Artı.
4. Bir ahlâk ve fazilet kahramanıdır.
Ahlâksız olduğunu söyleyemeyiz ama “kahraman” ağır kaçtı! Yorum yok.
5. Adaletli olduğu zaman merhametli, merhametle coştuğu zaman da istikâmetlidir.
Arkadaşlarıyla birlikte beş yıl boyunca sadece baş örtülülere merhamet etti. Eksi.
6. Karizmatik kişiliğiyle etrafındakileri etkileme gücüne sahiptir.
Ürkek bakışı ve sıkılgan çocuk haliyle bu biraz zor... Eksi.
7. Sağlam karakterli ve kararlıdır.
Bu soruyu acaba eski partisindeki arkadaşlarına sorsak ne yanıt alırdık? Yorum yok.
8. Etkileme gücüne sahiptir.
Abdüllatif Bey ve “etkileme gücü...” Eksi.
9. İyi bir liderde mücadele ruhu vardır.
İyi bir lider sadece kendisi değil, başkaları haksızlığa uğradığında da mücadele eder... Eksi.
10. Harekete geçirme gücüne sahiptir.
Partisini bile iki yılda kurdu... Eksi.
11. Çevresini ve olayları farklı görebilir, yaratıcı düşünceye sahiptir.
Bugüne kadar böyle bir özelliğini göremedik. Eksi.
12. Değişim ve gelişimi devam ettirir.
Tek değişimi ve gelişimi AKP’den istifası oldu. Eksi.
13. Olumlu düşünce ve tutuma sahiptir.
Öyle olmasını dileriz. Artı.
14. Vizyon, misyon, hedef ve değer sahibidir.
Vizyonu bana göre yok, misyonu AKP’den ayrılmasıyla flulaştı, hedefini bilemiyoruz. Eksi.
15. Vizyonlarına kendisini adayarak çalışır.
Hangi vizyona? Eksi.
16.Takım ruhuyla hareket eder.
AKP’de öyle hareket etmedi... Şimdi ise; daha onunkine “takım” bile denilemez. Eksi.
17. Ümit, istek, tutku ve coşkuya sahiptir.
Keşke bize de yansıtabilse... Eksi.
18. Mirasçıları olarak yeni liderler yetiştirir.
Partisinin “ikinci adamı” bile belli değil. Eksi.
19. Söz söyleme ve hitabet gücüne sahiptir.
“Keşke siyaset, konuşmadan yapılsaydı” dedirtecek kadar kötü hatiptir. Eksi.
20. Tarihten, akıllı insanlardan ve ölümden ders alır.
Alsaydı; kendi tarihinde Saadet, Fazilet, AKP olur muydu? Eksi.
21. Kişisel bütünlüğe sahiptir.
Ortada öyle bir bütünlük görünmüyor. Eksi.
22. Hizmet etme yeteneğine sahiptir.
Onca yıl Başbakan Yardımcılığı yaptı; keşke bir hizmetini hatırlayabilseydik. Eksi.
23. Pozitif düşünür ve kendine güvenir.
Negatif düşünür ve kendisine güvenmediğinin işaretlerini verip durur. Eksi.
24. Mükemmeliyetçidir.
Yeni partisinin amblemi bile öyle olmadığını kanıtlıyor. Eksi.
25. Enerjisi ve hareketi bitmeyecek gibi görünür.
Onun ise oturduğu yerden kalkacağına bile ihtimal veremezsiniz. Eksi.
Sonuç: 20 eksi, 3 artı, 2 “yorum yok...”
Yani; Şener’den lider olmaz... Umarım yanılırım!
GÜNÜN SORUSU
Abdüllatif Şener, yepyeni bir kadroyla yola çıktıklarını söylemiş...
İyi de küçülen ANAP’ın yarısı partisine katılmak için istifa etmedi mi? Yoksa ANAP, yeni bir parti mi?
*****
AKP’LİLER NEDEN YUMRUKLAŞIYOR?
AKP’de yakın zamana kadar “parti içi muhalefet” yoktu. Herkes, Başbakan’ın neferiydi!
Ama yerel seçimlerdeki oy kaybından sonra, bu partiden de kavga haberleri gelmeye başladı:
Önce Devlet Bakanı Mehmet Aydın’ın da katıldığı İzmir Bayraklı İlçe Kongresi’nde delegeler yumruklaştı, sonra Aksaray Kongresi’nde adaylar kapıştı...
Bu süreç, “eriyen partiler”in kaderidir...
Önümüzdeki günlerde, diğer kongrelerden de benzer haberler gelirse şaşırmayın!
