2000 yılı sonrasında işe girenlerde kıdem tazminatı koşulları değişiyor mu?
Tazminat alabilmek için çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor. Ancak, 1999 tarihi sonrası işe başlayan için kıdem tazminatı alma hakkı değişiyor. Peki, 2000 yılı sonrasında işe girenlerde kıdem tazminatı koşulları değişiyor mu? Prof. Dr. Cem Kılıç, kıdem tazminatı ile ilgili merak edilenleri anlattı.
16.02.2022
Çalışan Hakları
Kıdem tazminatı tavanı kaç lira? Kıdem tazminatı 2021 Ocak ayında değişecek mi?
Çalışma hayatında yer alan vatandaşların kıdem tazminatı konusu en çok araştırılan konuların başında geliyor. Uzun süre aynı iş yerinde çalışan vatandaşların istifasında kıdem tazminatı hakları bulunuyor. Bu yüzden primini 7000 güne tamamlayan çalışanlar kıdem tazminatı alarak işten ayrılabiliyor. 2021 yılı ücret artışları arasında kıdem tazminatı da bulunuyor. Kıdem tazminatının tavanı da ocak ayı itibariye değişecek. Peki, 2021 yılında işten çıkış yapmak kıdem tazminatını etkiler mi? Kıdem tazminatı tavanı kaç lira? Kıdem tazminatı 2021 Ocak ayında ne kadar olur? İşte kıdem tazminatı tavanı ve merak edilen soruların cevapları...
23.12.2020
Çalışan Hakları