Kademeli prim ne demek, EYT kademeli prim günü nedir? Kademeli prim şartı ne, kalkacak mı? Erkek Kadın kademeli prim tablosu…
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kanun teklifine göre, EYT’liler kademeli prim günleriyle emekli olabilecek. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için emeklilik yaşı şartı kaldırılırken, hizmet süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olarak belirlendi. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki koşulları yerine getirerek emekli olabilecek. SSK’lılar kademeli prim gününe tabi olacak. Kademeli prim günü 5 binden başlayarak 5 bin 975 güne kadar çıkacak. EYT’liler için prim gününde kademeli sistem getiren teklif kafa karışıklığına neden oldu. Peki, Kademeli prim ne demek, EYT kademeli prim günü nedir? Kademeli prim şartı ne? Erkek Kadın kademeli prim tablosu…
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, yarın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülecek. EYT'li olabilmek için kademeli prim günü aranacak. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar yaş dışındaki şartları yerine getirerek emekli olabilecek. SSK’lılar 4447 Sayılı Kanun ile getirilen kademeli prim gününe tabi olacaklar. 5 bin prim günü üzerinden emekli olmayı bekleyen EYT’lilere kademeli olarak 5 bin 975 güne kadar uzayan eski sistem uygulanacak. Sadece yaş şartı kalktı. Kademeli prim günü 5000’den başlayarak 5975 güne kadar çıkacak. BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı’na tabi olan kadınlar 7200, erkekler ise 9000 prim gününü doldurarak olabilecekler. Peki, Kademeli prim ne demek, EYT kademeli prim günü nedir? Kademeli prim şartı ne? Erkek Kadın kademeli prim tablosu…
Kademeli prim ne demek, EYT kademeli prim günü nedir?
4447 sayılı yasa, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlara kademeli olarak yaş şartının yanında 5 bin 975 güne kadar uzanan bir prim ödeme yükümlülüğü de getirmişti. Yasa teklifinde yaş şartı kalktı ama prim şartı yerinde duruyor.
Kademeli prim şartı ne?
SGK tarafından yayımlanan yıllara göre, sigortalılık süresi ve prim gün sayılarıyla birlikte, EYT'li olmaya hak kazanacak olan kişilerin yıllara göre prim sayıları görülebiliyor.
Hizmet süresi şartını tamamlayanlardan, ilk sigortalılık girişi Kasım 1980’e kadar olan erkekler 5 bin prim günüyle emekli olurken, kadınlar da Mayıs 1985 öncesi için aynı primle emekli olabilecek. Bu iki noktadan sonra ise prim sayıları artacak.
İşe giriş tarihine göre prim gün şartları 5 bin 75, 5 bin 300, 5 bin 525, gibi rakamlara çıkacak. Son olarak, Kasım 1998 ile EYT’yi doğuran 8 Eylül 1999 tarihli yasa arasında işe girişi olan erkekler için 5 bin 975, Mayıs 1999 ile Eylül 1999 arası işe giren kadınlarda prim şartı 5 bin 975’e ulaşacak.
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı kapsamındaki kadınlar 7 bin 200, erkekler ise 9 bin prim günüyle yasadan yararlanabilecek.
EYT maaş hesaplaması nasıl yapılır?
Emeklilikte yaşa takılanlar için maaş hesaplamasında şu 3 dönem önemli;
- 1999 yılı öncesi
- 1999 – 2008 yılları arası
- 2008 yılı sonrası
Bu üç dönemdeki hesaplamalar yapıldıktan sonra emeklilikte yaşa takılanlar için maaş hesaplaması yapılır. Yani emekli maaşı hesaplaması, çalışanın sigortalılık dönemindeki tüm kazançlar dikkate alınarak hesaplanır.