160 bin metal işçisine avans! Tarihte ilk kez olacak
Otomotiv, beyaz eşya, sanayi ve demir çelik sektörünün her alanında görev yapan yaklaşık 160 bin metal işçisini ilgilendiren toplu iş sözleşmesinde süreç devam ederken, işçilere güzel bir haber geldi. 196 işverene bağlı 400’ün üzerinde işyerini kapsayan ve Türk Metal Sendikası ile Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) arasında yapılacak olan 2023-2025 dönemi toplu iş sözleşmesinde ilk toplantı 26 Eylül’de yapılmıştı. Türkiye’nin özel sektördeki en büyük toplu iş sözleşmesi için tarafların bir sonraki toplantılarının 10 Ekim’de yapılması beklenirken MESS, bu süreçte işçilerin talebini olumlu değerlendirerek, tarihinde ilk kez çalışana avans ödenmesine karar verdi.
7.10.2023
Ekonomi
Mazeret izni nedir, yılda kaç gün mazeret izni kullanılır? Mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?
Herhangi bir acil durumda birkaç gün izne ihtiyaç duyduğunuz zaman yıllık izninizden kullanmak istemeyebilirsiniz. Bu gibi acil ihtiyaçlar için İş Kanunu çerçevesinde mazeret izni hakkını düzenlenir. Yıllık izin dışında kullanılan mazeret izni, işçilerin kamu kurum ve kuruluşlarında yer alan idari izinle karıştırılmaması gerekir.
16.02.2022
Çalışan Hakları
Kılıçdaroğlu: Siyaseti bu millet için yapacağız
CHP Genel Başkanı Kemal Kılıçdaroğlu, her fabrikada binlerce işçinin çalıştığı bir Türkiye'yi inşa edeceklerini belirterek, "Biz siyaseti cebimiz için değil, köşeyi dönmek için değil, kul hakkı yemek için değil, bu millet için yapacağız" dedi.
23.08.2022
Siyaset
Kabine sonrası Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan açıklama: Fiyatlardaki balon sönecek
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında gerçekleştirilen kabine toplantısı sona erdi. Toplantı 1 saat 45 dakika sürdü. Cumhurbaşkanı Erdoğan açıklama yaptı. Erdoğan, "Belirsizliğin yol açtığı tereddütler ortadan kalktıkça ürün arzının yeniden dengeye oturacağını, fiyatlardaki balonun söneceğini ümit ediyoruz. İş başı eğitim kapsamında mevcut çalışanların işe alacakları her işçinin 3 veya 6 ay kapsamında sosyal prim desteklerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. 2B arazi satışlarıyla ilgili başvuru ve ödeme sürecini de 31 Aralık'a kadar uzatma kararı aldık. Çiftçilerimizi ecrimizi bedelinin 10 yıl süreyle kiralama imkanı getirdiğimiz taşınmazlar için başvuru sürecini kaldırıyoruz." dedi.
12.04.2022
Gündem
İzinlerle ilgili flaş detay! Milyonlarca çalışanı kapsıyor! SGK tarafından ödeniyor
İzinlerle ilgili flaş ayrıntı. Milyonlarca çalışanı ilgilendiren izin detayı açıklandı. Yargıtay, kanunda tanımlanan şekilde bir mazeret olmasa da dürüstlük kuralı gereği mazeret sayılabilecek durumlarda işçinin yaptığı devamsızlığın mazeretsiz devamsızlık sayılamayacağını, buna bağlı derhal fesih uygulanamayacağını karara bağladı. İşte ücretli ve ücretsiz izinlerle ilgili bilinmeyen tüm detaylar...
7.02.2022
Çalışan Hakları
SGK'ya başvurup paranızı alabilirsiniz! Çalışan yüz binleri kapsıyor...
SGK'ya başvurduktan sonra verilen yazı ile paranızı alabilirsiniz. Çalışan yüz binlerce kişiyi yakından ilgilendiriyor. Kıdem tazminatı ile ilgili vatandaşların kafasında soru işaretleri bulunuyor. Kıdem tazminatı çalışanlar için çok önemli. Çünkü yıllarca çalışmanın sonucunda tazminat alacak vatandaşların eline yüklü miktarda paralar geçebiliyor. Tazminat alınabilecek durumlar ise sınırlı. Çoğu çalışanın ise merak ettiği soru şu: 'Kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için istifa etmeden önce kaç yıl çalışmak gerekir, böyle bir hak var mı?' İşte kıdem tazminatı ile ilgili merak edilen yıl detayı...
5.02.2022
Çalışan Hakları
AGİ kaldırıldı! Maaş hesabı değişti, Asgari Geçim indirimi şubat maaşlarını nasıl etkileyecek? Ve netleşti
Milyonlarca çalışan bekliyordu. Yeni maaşlar bugünden itibaren hesaplara yatırılmaya başlıyor. Asgari ücrete yapılan rekor zam özel sektörde uygulanacak zam oranlarının da yükseltilmesini sağladı. Sadece çalışanların maaşları değil devlet desteği alanların ödemeleri de arttı. 2022'de maaş ödemeleri ile ilgili önemli bir değişiklik hayata geçiriliyor. Asgari ücretin yüzde 50 oranında artırılması ile birlikte vergi kesintileri de kaldırıldı. Vergilerin kaldırılması sonrası, Asgari Geçim İndirimi'nin (AGİ) ne olacağı ve nasıl uygulanacağı merak konusu oldu. AGİ aslında bir vergi iadesi olarak uygulanıyordu. Yani devlet alacağı gelir vergisinin bir kısmını çalışanın eş ve medeni durumuna göre iade ediyordu. Asgari ücretten alınan tüm vergilerin kaldırılması nedeni ile vergilerden kaynaklanan bir ödeme yapılmayacak. Peki asgari ücretin üzerinde maaş alanların durumu ne olacak? Kimler AGİ ödemesi alacak? AGİ'nin kaldırılması maaşların düşmesine neden olacak mı? Çalışanların AGİ ile ilgili merak ettiği sorular yanıtını buldu. Öte yandan 2022 ile birlikte devlet desteklerine de zam yapıldı. 65 yaş aylığı bin 84 TL'ye, evde bakım yardımı 2 bin 354 TL'ye yükseltildi. Ayrıca evde yakınına bakanlar için uygulanan gelir kriteri de arttı. Buna göre eve giren kişi başı geliri 2.835 liradan az olanlar bu haktan yararlanabilecek.
1.02.2022
Çalışma Hayatı
Hafta tatili kaç saat? Hafta tatili bölünerek kullandırılabilir mi?
İşçilerin haftalık tatil hakkı anayasal güvenceyle korunuyor. Ancak kimi zaman işveren kaynaklı farlı uygulamalar söz konusu olabiliyor. Uygulamada çalışanın haftalık tatili konusunda pek çok anlaşmazlık olabiliyor ve farklı uygulamalar ortaya çıkabiliyor. Peki, Hafta tatili kaç saat? Hafta tatili bölünerek kullandırılabilir mi? Haftalık iznin ne zaman kullanılacağı nasıl hesaplanır? Haftalık izninin pazar günü dışında kullandırılması kanuna uygun mu? İşte haftalık izin konusunda bilmeniz gerekenler...
6.12.2021
Çalışma Hayatı
Memur, işçi ve sözleşmeli personelin refakat izni hakkında merak ettikleri!
Çalışanların bakıma muhtaç yakınlarına refakat etmeleri için bazı refakat izni hakları bulunmaktadır. Devlet memurlarının işçilere göre refakat izinleri daha geniş ele alınmış ve kapsamlı olarak düzenlenmiştir. İşte Refakat izni hakkında merak edilenler…
20.11.2021
Çalışan Hakları
İşveren bilgisayarlara takip sistemi kurabilir mi? Çalışanın bilgisayarını izlemek yasal mı?
İş yerinde bilgisayarı özel amaçlı işleriniz için kullanıyorsanız dikkat! İşverenin bilgisayarların ve internet hizmetinin nasıl kullanılacağını belirleme yetkisine sahip olup olmadığı pek çok kişi tarafından merak ediliyor. Çoğu kişinin bilmediği bu uygulama başınıza dert açabilir. Peki, İşveren bilgisayarlara takip sistemi kurabilir mi? Çalışanın bilgisayarını izlemek yasal mı? İş yerinde bilgisayarın özel amaçlı kullanımı yasak mı? İşte iş yeri bilgisayarı kullanırken dikkat etmeniz gerekenler…
29.09.2021
Çalışma Hayatı
İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! O sitelere giren yanar, işinizden atılırsınız...
Çalışanlar dikkat. İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor. İşveren kural olarak sağladığı bilgisayarların ve internet hizmetinin nasıl kullanılacağını belirleme yetkisine sahip. Bilgisayar ve internetin özel amaçlı kullanımı yasaklandıysa işveren takip sistemi kurabilir... Çalışan bu durumda özel hayatının gizliliğini ileri sürerek takibi engelleyemeyecektir. İşveren takip sonucunda ilgili araçların amacı dışında kullanıldığını tespit ederse çalışanın iş sözleşmesini duruma göre geçerli veya haklı nedene dayanarak feshedebilecektir.
29.09.2021
Çalışan Hakları
İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor! Tazminat ödenmez...
Çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Herkes merak ediyordu. Resmen karar verildi. İş sözleşmesine konulan cezai şartın işçiyi de işvereni de bağlaması gerekir. Sözleşmeye konulan tek taraflı cezai şart geçersiz sayılır. İşçinin sağlık gerekçesiyle işten ayrılmak zorunda kalması halinde cezai şart işlemez ve tazminat ödenmesi gerekmez.
12.05.2021
Çalışan Hakları
Paranızı alabilirsiniz, yapılması zorunlu! Çalışanları kapsıyor...
Çalışanları ilgilendiren önemli açıklama geldi. Paranızı alabilirsiniz, yapılması zorunlu. Tüm iş yerlerinde çalışan işçiler dikkate alınıyor. Eğer zorunlu olan bu yükümlülük yerine getirilmezse, işçi haklı fesih sebebi yaparak kıdem tazminatını alıp işten çıkabilir. Öte yandan erken emekli olmak isteyen, emekliliği bekleyenler ve emekli olanların merak ettiği sorular bulunuyor. Hepsi detaylarıyla tek tek açıklandı. İşveren kreş yükümlülüğünü yerine getirmezse işçi haklı fesih yapabilir mi? Yurtdışı eğitim süresini borçlanarak erken emeklilik mümkün mü? 3600 prim günüyle ne kadar emekli aylığı bağlanır? Hangi AR-GE personelinin emekli aylığı artacak? Emekli işçi 15 yıl 3600 günle kıdem tazminatı alabilir mi? Martta işe girenler nakdi destek alabilir mi? İşte merak edilen tüm soruların yanıtları
10.04.2021
Ekonomi
Yarım Çalışma Ödeneği ile ilgili flaş açıklama!
Bakan Selçuk duyurdu. Yarım Çalışma Ödeneği ile ilgili flaş açıklama! On binlerce kişiyi ilgilendiriyor. Çalışanların talepte bulunması yeterli. İşverenin onayı söz konusu değil. Rakamlar belli oldu. 31 bin kişiye ulaştı. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Yarım Çalışma Ödeneğiyle ilgili açıklamalarda bulundu. Kadın çalışanların çalışma hayatında tutulmasına önem verdiklerini söyleyen Bakan Selçuk, “2016 yılından bugüne kadar Yarım Çalışma Ödeneği kapsamında 31 bini aşkın kişiye toplam 84,1 milyon lira ödeme yaptık” dedi.
10.02.2021
Ekonomi
İşverenin kabul etmeme hakkı yok! Bütün kadın çalışanları ilgilendiriyor...
Milyonlarca kadın çalışanı ilgilendiriyor. 2016 yılında hayata geçirilen uygulamayla birlikte annenin sahip olduğu çocuk sayısına göre 2 ay ile 6 ay arasında değişen yarım gün çalışma, diğeri ise çocuk okula başlayıncaya kadar ücretsiz izne ayrılma hakkı var. Getirilen yarım çalışma hakkı işçinin talebine bağlı olarak veriliyor. İşverenin, talebi kabul etmeme hakkı bulunmuyor. Yarım çalışma döneminde işçinin yarım günlük ücreti işsizlik fonundan karşılanıyor, sigorta primleri ödeniyor. İşte konuyla ilgili tüm detaylar...
21.01.2021
Çalışma Hayatı
Gece çalışanlar için Yargıtay'dan tazminat kararı!
Yönetmeliklerde açık bir şekilde işçinin iki haftada bir vardiyası değiştirileceğinin belirtilmesine rağmen sürekli gece vardiyasında çalışmaya zorlanan işçi istifa etti. Yargıtay, işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi gerektiğine hükmetti.
13.10.2020
Çalışan Hakları
Sosyal medya bu temizlik işçisini konuşuyor!
Bitlis'in Tatvan ilçesinde temizlik işçisi Ecvet Ürün'ün kullandığı el arabasını özenle temizlediği görüntüler kısa sürede sosyal medyada ilgi odağı oldu.
20.09.2020
Yaşam
Tüm çalışanları yakından ilgilendiriyor! SGK tamamını ödüyor...
Çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK )tamamını ödüyor. SGK, iş kazalarının ardından hem sigortalıya hem de bakmakla yükümlü bulunduğu kişilere yardımda bulunuyor. İşçi, iş göremezlik ödeneği ve gelirinden yararlanırken hayatını kaybetmesi durumunda kız çocuklarına çeyiz parası veriliyor.
17.07.2020
Ekonomi
Emekli olmak isteyenleri sevindirecek gelişme! Erken emeklilik mümkün
Emeklilik bekleyen milyonlarca kişi sevindiren haber geldi. Şartlar sağlandığı taktirde erken emekli olmak mümkün. İşte erken emeklilik ile ilgili tüm detaylar...
16.07.2020
Emekli
Kadın çalışanların hamilelik ve doğum hakları nelerdir?
Kadın işçiler, hamilelik dönemlerinde ya da yeni çocuk sahibi olduklarında İş Kanunu tarafından kendilerine sağlana hakların neler olduğunu merak ediyor. Peki Kadın çalışanların hamilelik ve doğum hakları nelerdir? İşte detaylar…
3.03.2020
Çalışan Hakları
Hamilelik ve doğum hallerinde çalışanlara sağlanan haklar neler?
Yeni çocuk sahibi olan ya da henüz hamile olan kadın çalışanlar, İş Kanunu tarafından kendilerine sağlana hakların neler olduğunu merak ediyor. Kendi durumlarıyla ilgili olarak da en çok hamilelik durumu ve sonrası ile ilgili verilen izinlerin süresini merak ediyor. Peki hamilelik ve doğum hallerinde çalışanlara sağlanan haklar neler? Hamilelik veya doğum nedeni ile işten ayrılan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır mı?İşte detaylar…
20.02.2020
Çalışan Hakları
SGK tamamını ödüyor! Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor
Çalışan herkesi çok yakından ilgilendiriyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK )tamamını ödüyor. SGK, iş kazalarının ardından hem sigortalıya hem de bakmakla yükümlü bulunduğu kişilere yardımda bulunuyor. İşçi, iş göremezlik ödeneği ve gelirinden yararlanırken hayatını kaybetmesi durumunda kız çocuklarına çeyiz parası veriliyor.
15.01.2020
Ekonomi
AGİ’yi işçiye kim ödüyor? | Kimler AGİ alabilir?
Vergi iadesi yerine getirilen Asgari Geçim İndirimi (AGİ), vatandaşların merak ettiği konulardan biridir. Peki, AGİ’yi işçiye kim ödüyor? Kimler AGİ alabilir?
19.12.2019
Çalışan Hakları
Hamilelik nedeniyle işten ayrılan işçi kıdem tazminatına hak kazanır mı?
İşten ayrılmayı düşünenlerin kafalarını kurcalayan en önemli konu kıdem tazminatıdır. Kıdem tazminatını araştıran anne adayları “İş kanununa göre, hamilelik veya doğum gerekçesiyle işten ayrılan biri kıdem tazminatını almaya hak kazanır mı?” sorusunu merak ediyor.
13.12.2019
Çalışan Hakları
Cumhurbaşkanı Erdoğan 'hayırlı olsun' diyerek müjdeyi verdi: 4 ay uzatıyoruz!
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, "Ormancılık faaliyetleri ve orman yangınları ile mücadeleden dolayı işçi ihtiyacının had safhada olması gerekçesiyle bütün geçici işçiler için 4 ay süre uzatımı talebi yenilendi. 4 aylık uzatma sürecini böylece gerçekleştirmiş oluyoruz. Hayırlı olsun" dedi.
10.07.2019
Gündem