Eksik gün kodları ne anlama geliyor? SGK eksik gün nedenleri ve kodları!
SGK primleri kıdem tazminatı hesaplamalarında yıl 365 gün, sosyal güvenlik mevzuatında hizmet hesaplamalarında yıl 360 gün olarak dikkate alınıyor. SGK uygulamalarında tam ay çalışma esasına göre çalışanlardan belirsiz süreli iş sözleşmeleri veya belirli süreli iş sözleşmeleri (kısmi zamanlı çalıştırılanlar hariç) ile çalışanlar ayın kaç gün olup olmadığına bakılmaksızın her ay 30 gün prim ödeme gün sayısı bildirimi yapılması zorunludur. Bazen de iş veren tarafından eksik gün bildirimi de yapılır. Peki, Eksik gün nedenleri nedir? Eksik gün kodları ne anlama geliyor? SGK eksik gün nedenleri ve kodları!
14.10.2022
Çalışan Hakları
Çalışanları çok yakından ilgilendiriyor! 10 ve 18 numaralı kod...
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. 10 ve 18 numaralı kod nedeniyle destekten yararlanılamıyor. Başvuru incelendi ve değişiklik yapılmasına ilişkin tavsiye kararı alındı. Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) açıklama yaptı. Ücretsiz izne ayrıldıkları halde işveren bildirim ve başvuru işlemi yapmadığında işçiler hak kaybı yaşıyor. 10 ve 18 numaralı kodla eksik gün bildirimi yapılması nedeniyle de destekten faydalanamıyorlar. Bu nedenle de nakdi ücret desteği düzenlemesinde değişiklik yapılması için KDK tavsiye kararı aldı.
3.04.2021
Ekonomi