Yargıtay'dan önemli karar! İşçiyi ahlaksız diye işten çıkaran işveren ispat etmek zorunda!
Yargıtay'dan önemli karar! İşçiyi ahlaksız diye işten çıkaran işveren ispat etmek zorunda! Çalıştığı iş yerinde ahlaksızlık yaptığı iddiasıyla iş akdi işveren tarafından haksız ve ihbarsız olarak feshedilen işçi ile ilgili Yargıtay önemli bir karar verdi. Yargıtay, işveren veya işveren yetkilisinin elindeki görüntülerinin davacının kişilik haklarına saldırı ve kişilik haklarının ihlali niteliğinde olduğunun kabulünü, davalıların kendi iddialarını ispatlayamaması karşısında manevi tazminat ödemesine karar verdi.
17.08.2021 Çalışan Hakları
Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır?
Bir yıllık çalışma süresi dolmamış bir işçinin yıllık ücretli izin hakkı var mıdır? Çalışanlar, yorucu iş hayatından biraz olsun sıyrılabilmek için yıllık izne çıkıp tatil yapacakları günü iple çekiyor. Yeni bir işe başlayanlar ise ne zaman izin alabileceklerini merak ediyor. Çalışanların "1 yılı doldurmadan yıllık ücretli izne çıkabilir miyim" sorusunun cevabı haberimizde...
15.01.2019 Çalışan Hakları