Geçici İş Göremezlik
Son dakika geçici iş göremezlik haberleri ile ilgili Gazete Vatan adresinde yer alan tüm haberlere bu sayfadan ulaşabilirsiniz. Geçmişte yaşanan geçici iş göremezlik ile ilgili gelişmeler, bugün yayınlanan güncel haberler ve çok daha fazlasını geçici iş göremezlik haber sayfamızda bulabilirsiniz.
Geçici İş Göremezlik
haberleri sayfasında son dakika yaşanan geçici iş göremezlik gelişmeleri de dahil olmak üzere 14 geçici iş göremezlik haberi bulunmuştur. Tüm geçici iş göremezlik haberleri aşağıda listelenmiştir.
Rapor parası ne zaman yatar? SGK rapor parası nasıl alınır? SGK rapor parası sorgulama!
İşçinin iş kazası, meslek hastalığı, analık ya da hastalık sebebiyle çalışamaması halinde, geçici iş göremezlik durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu ( SGK) tarafından rapor parası (iş göremezlik parası) ödeniyor. Bir iş yerinde çalışan kişi bazı nedenlerden dolayı işe gelemez ise çalıştığı kurum maaşından kesinti yapar. Bu kesintiyi Sosyal Güvenlik Kurumu karşılar. Çalışan kişi tarafından, çalışamaz duruma gelir ise bu kesilen ücreti almak için Sosyal Güvenlik Kurumu’na yani SGK’ya iş göremez raporuyla başvurulması gerekir.
Hastalık ya da iş kazası gibi nedenlerle çalışamadığı için iş göremezlik raporu olan çalışanlar, ay başında maaşı tam yatınca SGK’daki rapor parasını umursamıyor. Binlerce çalışan rapor parasını ya alması gerektiğini bilmiyor ya da unutuyor. Bu uygulamadan haberdar olanlar ise rapor parası almak için başvuruyor. Peki, Rapor parası ne zaman yatar? Rapor parası nasıl alınır? İşte SGK rapor parasını almak için yapmanız gerekenler...
26.10.2020
Çalışan Hakları
Geçici iş göremezlik alabilmek için sigortalılık sınırı var mıdır?
İş kazası geçirilmesi durumunda alınan iş göremezlik ödeneği konusunda çalışanların merak ettiği şeylerin başında sigortalılık süresi geliyor. Peki geçici iş göremezlik alabilmek için sigortalılık süresinin en az kaç gün olması gereklidir?
14.05.2019
Uzmana Sor
İşveren, rapor alan çalışanların maaşları ödemek zorunda mıdır?
İşverenin, rapor alarak işe devamsızlık yapan çalışanların ücretlerini ödeme zorunluluğu var mıdır? İşte detaylar...
21.02.2019
Uzmana Sor
Geçici iş göremezlik ödeneği ne kadardır?
Çalışanların, yasada yazılı çeşitli sebeplerle hastanelerde aldıkları raporlar doğrultusunda geçirdikleri istirahat süreleri için Sosyal Güvenlik Kurumundan aldıkları ödemeler, geçici iş göremezlik ödeneği olarak adlandırılır. Geçici iş göremezlik ödeneği almanın bazı şartları olduğu gibi yapılan bu yardımının miktarını da çalışanın kazancı belirler. Peki geçici iş göremezlik ödeneği ne kadardır, çalışanın kazancına oranlanarak nasıl hesaplanır?
13.02.2019
Çalışan Hakları
Sigortalının kendisinden kaynaklanan sebeplerle tedavi süresi uzarsa ne olur?
Çalışanların tedavi süresi kendisinden kaynaklanan nedenlerle uzar ve iş göremezliği artarsa, bu durumda uygulanacak olan yaptırımlar Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda belirtilmiştir. İşte sigortalının kendi hatası yüzünden tedavi süresinin uzayarak işe dönememesi sebebiyle kurumca alınacak tedbirlerin ve uygulanacak cezai işlemlerin listesi.
20.01.2019
Çalışan Hakları
Hangi hallerde iş göremezlik ödeneğinde kesintiye gidilir?
İşçiye iş kazası ya da meslek hastalığı sebebiyle bağlanan sürekli ya da geçici iş göremezlik ödeneğinden, bazı durumlarda kesintiye gidilir. Geçici iş göremezlik ödeneği ya da sürekli iş göremezlik gelirinde farklı oranlarda kesintiye gidilmesine sebep olan durumlar İş Kanunu'nda sıralanmıştır. İşte kesintiye sebep olan haller...
18.01.2019
Çalışan Hakları
Geçici iş göremezlik ödeneği nedir, ne kadar ödeme yapılmaktadır?
Çeşitli sebeplerle çalışma hayatından uzak kalan sigortalılar, raporla belgelenmiş istirahat süreleri için SGK'dan parasal yardım alabiliyorlar. Adına geçici iş göremezlik ödeneği denilen bu ödemenin şartları ve miktarı, çalışanlar tarafından merak ediliyor. İşte geçici iş göremezlik ödeneği hakkında bilinmesi gereken her şey!
16.01.2019
Çalışan Hakları
Hesaplara en az 1373 lira yatırılıyor! Başvuran alıyor, ücretler...
SGK para ödüyor. Çalışanları çok yakından ilgilendiriyor. Başvuran alıyor. 1.831 lira ödeme yapılıyor. Ancak dikkat edilmesi gereken önemli bir süre konusu var. Bu şartın sağlanmadığı durumda para alma hakkı kayboluyor. SGK, doğum yapan çalışanlara iş göremezlik ödeneği veriyor. Doğumdan önce ve sonraki 16 haftalık süreçte bu parayı alabilmek için bir yılda 3 ay prim ödemiş olma şartı var. Yoksa ödeme yapılmıyor. 30 gün rapor alan asgari ücretliye 28 gün üzerinden yatarak tedavide 1.373 lira, ayakta tedavide ise 1.831 lira veriliyor. Öte yandan işveren ücretsiz izne çıkarttığında nakdi ücret desteğinden de faydalanılabiliyor. Asgari ücret arttığı için nakdi ücret desteğinin önümüzdeki günlerde 1420 liraya çıkartılması bekleniyor.
2.01.2021
Çalışma Hayatı
Kimler kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Kısa çalışma ödeneği başvurusu nereye ve nasıl yapılır? İşçiler ne kadar kısa çalışma ödeneği alır?
Corona virüs salgını nedeniyle faaliyetine ara veren işyerlerinde çalışanların maaşlarının bir kısmını devletten alması anlamına gelen kısa çalışma ödeneği internette merak edilen konular arasında yer alıyor. İstihdamı korumak, çalışılamayan dönemde işçinin gelir kaybını telafi etmek amacıyla kısa çalışma ödeneğinde kolaylıklar getirildi. Peki, Kimler kısa çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Kısa çalışma başvurusu nereye ve nasıl yapılır? İşçiler ne kadar kısa çalışma ödeneği alır? Kısa çalışma ödeneği ne zaman ödenecek? İşte İşçiden işverenine 36 soruda Kısa Çalışma Ödeneği hakkında bilmeniz gereken her şey...
6.04.2020
Ekonomi
Kimler sürekli iş göremezlik maaşı alabilir?
İş kazası geçirip çalışma gücünü yitiren çalışanlara, bu durumlarını doktor raporu ile kanıtladıkları takdirde sürekli iş göremezlik maaşı bağlanır. Bu maaşın bağlanması için çalışanın yüzde 10 ve üzeri oradan çalışma kabiliyetini yitirmiş olmasının yanında bazı başka şartlar da aranır. Peki iş gücü kaybı nasıl tespit edilir, kimleri ş göremezlik maaşı alabilir, başvurular nasıl yapılır?
11.04.2019
Çalışan Hakları
Bütün çalışanları ilgilendiriyor
Sosyal Güvenlik Kurumu sitesinden resmi duyuru yaptı. Artık iş görmezlik raporu e-devletten alınabilecek.
25.03.2019
Çalışan Hakları
Sürekli iş göremezlik maaşına nasıl hak kazanılır, başvuru nasıl yapılır?
İş kazaları sonucu belli oradan çalışma kabiliyetini yitiren işçilere, bunu raporlar ile belgeledikleri taktirde sürekli iş göremezlik maaşı bağlanır. Kişinin bunu hak edebilmesi için yasada kimi şartları yerine getirmesi gerekir. İşte sürekli iş göremezlik ödeneği ile ilgili olarak tüm merak edilenler...
10.01.2019
Çalışan Hakları
Anne adayı memurlara güzel haber!
TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu tasarıyı bazı değişikliklerle kabul etti. Analık izni biten memurların birinci çocukta 2, ikinci çocukta 4 ve üçüncü çocukta 6 ay olarak öngörülen yarı zamanlı çalışma süresi, tüm doğumlar için 6 aya kadar olacak - Doğum izni ve yarım zamanlı çalışma hakları 1 Ocak 2015 tarihinden geçerli olmak üzere yürürlüğe girecek - Terör eyleminde hayatını kaybeden çocukların kardeşinin yanı sıra anne ve babasına istihdam imkanı getirildi
29.09.2021
Gündem
Devletten vatandaşa iş taahhütnamesi
Kamu hizmetlerinde "belge ve standart" dönemi başladı.
29.09.2021
Gündem