Yaş dışındaki şartları sağlayan kıdem tazminatı alabilir
.
Soru: 30 Eylül 1970 doğumluyum. 1 Ekim 1992 tarihinde sigortalılığım başladı. 27 Eylül 2001’de ihbar ve kıdem tazminatlarımı alarak işten çıkarıldım. Ancak prim ödeme gün sayımı doldurana kadar sigortam yattı. 30 Eylül 2019’da yaş haddini de doldurarak emekli olacağım. Halihazırda 5 yıldır sözleşmeli olarak çalışmaktayım. Sözleşmem ağustosta doluyor ve yenilemeyi düşünmüyorum. Bu durumda emekli ikramiyesi alabilir miyim ya da almak için ne yapmam gerekir? ● Ebru YILMAZ
Cevap: Emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. Sorudan 5600 günden fazla prim ödemeniz olduğu anlaşılıyor. Sizin gibi emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağlayanlar, işlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabiliyor. Emekli olmak için aranan şartlardan yaş dışındaki şartları sağladığınızdan, işinizden istediğiniz zaman kıdem tazminatı alarak ayrılabilirsiniz. Bunun için yapmanız gereken, bulunduğunuz yerdeki sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüğünden alacağınız ‘kıdem tazminatı alabilir yazısını’ işverene ibraz etmekten ibarettir.
Soru: 18 yaşında bir oğlum var. İleride yasa değişikliği vs. olursa avantajlı olur diye bir başlangıç olsun istiyorum. Daha önce bir girişi yok. İsteğe bağlı sigorta ‘sigorta başlangıcı’ sayılır mı? Bu konuyla ilgili net bir bilgi bulamadım. ● Murat Sarı
Cevap: Sigorta başlangıç tarihi kişileri emekli eden malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilk defa çalışma süresi bildirilen veya isteğe bağlı sigorta ilk defa prim ödenen gündür. İsteğe bağlı sigortalı olarak primler, Bağkur’a sayılıyor. oğlunuzun ilk defa isteğe bağlı olarak prim ödediği tarih itibarıyla sigorta başlangıcı yapılmış olur.
Soru: 25 Nisan 1989 doğumlu eşim askerliğini 2010’da 12 ay olarak yapmış. İlk sigorta girişi stajyer olarak 12 Eylül 2005’te yapılmış. İlk prim ödeme ise 26 Nisan 2008’de gözüküyor. Toplamda 3376 günlük prim ödemesi var. Emeklilik için yaş ve prim şartları nelerdir? ● Esra BOZKURT
Cevap: Eşiniz iki şekilde emekli olabilir. 1) 7000 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 3624 gün daha prim ödeyerek primini 7000 güne tamamlaması şartıyla, 60 yaşını dolduracağı tarihte. 2) 25 yıl sigortalılık süresi, 4500 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte de 1124 gün daha prim ödeyerek toplam primini 4500 güne tamamlaması şartıyla yine 60 yaşını dolduracağı tarihte.
Soru: 20 Nisan 1976 doğumluyum. 1 Ekim 1993’te sigortalı olarak çalışmaya başladım. Şu an SSK’ya 4100 gün prim ödemem var. 2002 ve 2008 yıllarında esnaflık yaptım fakat prim ödemedim. Acaba ne zaman emekli olabilirim? ● İsmail ALPİR
Cevap: Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabisiniz. 1575 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.
Soru: 1972 doğumlu halamın sigorta başlangıç tarihi 6 Kasım 1995 olup şu an 3240 gün prim ödemesi var. Acaba kaç yaşında, hangi tarihte emekli olabilir? ● Nuri YILDIRIM
Cevap: Halanız iki şekilde emekli olabilir. 1) 2585 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5825 güne tamamlayacağı tarihte. 2) 360 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı tarihte.