İşçi sendikaları: 'Yasalardaki eşitlik yetmez'

İşçi sendikaları 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlarken, kadın hakları konusunda yasalar önünde sağlanan eşitliğin, topluma yansımadıkça yeterli olamayacağını savundular.

TÜRK-İŞ Yönetim Kurulu,8 Mart Dünya Kadınlar Günü nedeniyle bir bildiri yayınladı.

Türkiye'de kadınların yıllardır atılan adımlara rağmen hala, yaşam koşullarından eğitime, istihdamdan sosyal güvenlik ve sağlık haklarına, analığın korunmasından ücret düzeyine kadar bir çok sorunla iç içe yaşadığı kaydedilen bildiride, işsizlik ve güvencesiz çalışma koşullarından en çok kadınların etkilendiği ifade edilerek, ekonomik krizlerin aile hayatına yansıyan etkilerinin de en çok kadınları mağdur ettiği belirtildi. Kadınların ve erkeklerin insan onuruna yaraşır bir yaşam sürdürebilmelerinin, ekonomik ve sosyal politikalara bağlı olduğu kaydedilen bildiride şöyle denildi:
“Kadınlar siyasette ve karar verme mekanizmalarında yer almalı, kadınları ilgilendiren yasal düzenleme çalışmalarında kadın temsiline önem verilmelidir. 'Eşit işe eşit ücret' politikası benimsenmeli, insan onuruna yakışır iş kavramı, çalışma ilişkilerinin vazgeçilmez unsuru olarak kabul edilmelidir. Kadına yönelik şiddet, cinsel taciz, töre cinayetleri ile kadını meta olarak gören tüm anlayışlar tavizsiz mahkum edilmelidir. Çocuk, yaşlı ve engelli bakımı devlet tarafından yaygın olarak açılacak merkezlerde sağlanmalı ve bu konularda yerel yönetimlere sorumluluk verilmelidir. Babalara da doğum izni verilmeli ve ebeveyn izni yasal bir hak olarak kabul edilmelidir. İş yerinde emzirme odası açma zorunluluğunun 100, kreş açma zorunluluğunun ise 150 ve daha fazla kadın işçi çalıştırma koşuluna bağlanmış olması çalışma isteğinde olan kadınların önünde büyük engel oluşturmaktadır. Bu olumsuzluk giderilmelidir.”

Türk-İş Yönetim Kurulu, TEKEL işçilerinin eyleminin dünyada duyulması ve örnek hale gelmesinde en büyük etkenin, büyük kararlılık içinde erkeklerle omuz omuza mücadele veren TEKEL kadın işçileri olduğunu da vurguladı.

-YASALARDAKİ EŞİTLİK YETMEZ-

Tes-İş Sendikası Yönetim Kurulu da yaptığı açıklamada, Türkiye'de kadınların yaşadığı sorunların temel nedenini, toplumda hala var olan ayrımcı bakış açısının oluşturduğu vurgulanarak, “Yasalar karşısında kadın ve erkeğin eşit olması elbette önemlidir. Bu eşitlik, kadın sorunlarının hukuki platformdaki çözümünü elbette beraberinde getirecektir ama yasalar karşısındaki eşitlik, toplumsal yapıda var olan 'eşit değiliz' kodlamasını değiştirmek için maalesef yeterli olamamaktadır. Bu nedenledir ki kadınların gerek evde gerekse çalışma hayatında yaşadığı sorunlar istenildiği kadar aşılamamıştır. Günümüzde töre cinayetleri, kadına yönelik şiddet ve cinsel taciz devam edebilmektedir. 'Eşit işe eşit ücret' yaklaşımı ihlal edilebilmekte, kadını meta olarak gören anlayışlar hala geçerliliğini korumakta, yaşanan ekonomik krizin aile hayatına yansıyan yıkıcı etkileri en çok kadını mağdur etmekte, işsizleştirme ilk önce kadın çalışanı etkilemektedir” denildi.