Para yerine izin! 6 ay sınırı var, 2 kat ödeme...İşçi işveren milyonları ilgilendiriyor. İş kanunu fazla çalışma yerine izin de kullanılabileceğini belirtiyor. Çalışma hayatında iş saatleri kanunla belirlenmiş durumda. Bunun üzerinde yapılan çalışmalar için işverenlerin ödeme yapması gerekir. Fazla çalışma 1.5 kat, tatil çalışması ise 2 kat ödeme ile karşılanıyor.