16 Aralık 2019 Pazartesi
İSTANBUL
14°C / 6°C 
Çok Sorulanlar
ÖNE ÇIKAN DİĞER ÇOK SORULANLAR HABERLERİ
-
Deneme süresinde sigorta zorunlu mudur? -
Şeker hastaları nasıl malulen emekli olabilir? -
İzin almadan işe gelmeyen işçinin durumu ne olur? -
Sözleşmeli personelin hizmete dönüşü nasıl olur? -
Ölüm sigortasından bağlanacak aylığın hesaplanması nasıl yapılır? -
Kıdem süresine göre en fazla kaç gün rapor alınabilir? -
İş sözleşmesinin feshinde hak düşürücü süre ne kadardır?
-
Ücret kesme cezasının şartları nelerdir? -
Sözleşmeli personelin refakat izni var mıdır? -
İşveren hangi durumlarda çalışanını terfi ettirmek zorundadır? -
Müşteriyle tartışan çalışan tazminatsız işten kovuldu, Yargıtay son noktayı koydu! -
Geçici iş göremezlik alabilmek için sigortalılık sınırı var mıdır? -
Tuvalette sigara içmek işinizi kaybetmenize sebep olabilir! -
İşverenin çalışan sayısını azaltıp iş yükünü artırma hakkı var mı? -
Rapor ücretleri ne zaman alınabilir? -
İflas eden şirketin çalışanları ücretlerini nasıl alabilir? -
Çalışanlar ücretsiz izne nasıl çıkabilir? -
Vazife malulleri işe girerse aylıkları kesilir mi? -
Kıdem tazminatı nakit ödenmek zorunda mıdır? -
Çalışanların Whatsapp yazışmaları işten çıkarılma sebebi olabilir mi? -
Fazla mesai ücreti konusunda o belgeyi imzalayanlar dikkat! -
Emekli aylığı alabilmek için sahte sigorta yapana da yaptırana da ceza var! -
Görünmeyen SGK primi için ne yapılmalı? -
Çalışanların kaç gün mazeret izni vardır? -
Başka departmanda çalışmak istemeyen işçinin sözleşmesi feshedilebilir mi? -
İş yerinde artan yemekleri yiyen çalışan tazminatsız işten kovuldu! -
Ev sahibi kiraya çıkmak zorunda kalırsa kiracısını evden çıkarabilir mi? -
Bir defa işe geç gelmek kovulma sebebi midir? -
Maaşı bankaya yatırmayan işverene büyük ceza! -
SGK’dan avans almak mümkün! -
Askere giden çalışan işsizlik maaşı alabilir mi? -
Toplu ödeme yapılarak emekli olunabilir mi? -
Memurların disiplin cezaları...
