16 Aralık 2019 Pazartesi
İSTANBUL
14°C / 6°C

Çok Sorulanlar
ÖNE ÇIKAN DİĞER ÇOK SORULANLAR HABERLERİ
-
Deneme süresinde sigorta zorunlu mudur?
-
Şeker hastaları nasıl malulen emekli olabilir?
-
İzin almadan işe gelmeyen işçinin durumu ne olur?
-
Sözleşmeli personelin hizmete dönüşü nasıl olur?
-
Ölüm sigortasından bağlanacak aylığın hesaplanması nasıl yapılır?
-
Kıdem süresine göre en fazla kaç gün rapor alınabilir?
-
İş sözleşmesinin feshinde hak düşürücü süre ne kadardır?
-
Ücret kesme cezasının şartları nelerdir?
-
Sözleşmeli personelin refakat izni var mıdır?
-
İşveren hangi durumlarda çalışanını terfi ettirmek zorundadır?
-
Müşteriyle tartışan çalışan tazminatsız işten kovuldu, Yargıtay son noktayı koydu!
-
Geçici iş göremezlik alabilmek için sigortalılık sınırı var mıdır?
-
Tuvalette sigara içmek işinizi kaybetmenize sebep olabilir!
-
İşverenin çalışan sayısını azaltıp iş yükünü artırma hakkı var mı?
-
Rapor ücretleri ne zaman alınabilir?
-
İflas eden şirketin çalışanları ücretlerini nasıl alabilir?
-
Çalışanlar ücretsiz izne nasıl çıkabilir?
-
Vazife malulleri işe girerse aylıkları kesilir mi?
-
Kıdem tazminatı nakit ödenmek zorunda mıdır?
-
Çalışanların Whatsapp yazışmaları işten çıkarılma sebebi olabilir mi?
-
Fazla mesai ücreti konusunda o belgeyi imzalayanlar dikkat!
-
Emekli aylığı alabilmek için sahte sigorta yapana da yaptırana da ceza var!
-
Görünmeyen SGK primi için ne yapılmalı?
-
Çalışanların kaç gün mazeret izni vardır?
-
Başka departmanda çalışmak istemeyen işçinin sözleşmesi feshedilebilir mi?
-
İş yerinde artan yemekleri yiyen çalışan tazminatsız işten kovuldu!
-
Ev sahibi kiraya çıkmak zorunda kalırsa kiracısını evden çıkarabilir mi?
-
Bir defa işe geç gelmek kovulma sebebi midir?
-
Maaşı bankaya yatırmayan işverene büyük ceza!
-
SGK’dan avans almak mümkün!
-
Askere giden çalışan işsizlik maaşı alabilir mi?
-
Toplu ödeme yapılarak emekli olunabilir mi?
-
Memurların disiplin cezaları...
