Asgari ücretliye vergi iadesi 3 bin 219 lira! Ve yeni asgari ücret...

Milyonlarca çalışan, bir vergi iadesi olarak Asgari Geçim İndirimi alıyor. Devlet çalışanların gelir vergisinin bir kısmını almaktan vazgeçerek, iade ediyor. Bu rakam da, işçinin bekar ya da evli olup olmamasına ya da çocuk sayısına göre değişiyor. Vergi iadesi işverenler aracılığı ile yapılıyor. Dolayısıyla işçinin bu hakkını işverenler ödemek zorunda. Zaten kendi ceplerinden çıkan bir şey yok, devlet onlara bu parayı işçiye vermek üzere iade ediyor. AGİ, asgari ücretin yıllık brüt tutarı üzerinden hesaplanıyor. İşçinin kendisi için yüzde 50, çalışmayan eşi için yüzde 10, bakmakla yükümlü olduğu 2 çocuğun her biri için yüzde 7.5 ve 3. çocuk için yüzde 10 ve sonraki her çocuk için yüzde 5'i alınarak hesaplanıyor. Bu oranların toplamı, yüzde 85'i geçemiyor. Bu oranlarla bulunan rakamın yüzde 15 gelir vergisi oranı alınıyor. Yıllık AGİ bulunduktan sonra 12'ye bölündüğünde, aylık rakam da ortaya çıkıyor. AGİ belli şartlarda asgari ücretin içinde bulunuyor. Yukarıda hesabını yaptığımız 268,31 TL'lik bekar bir işçinin AGİ miktarı asgari ücretin içinde. Yani siz eğer bekar bir işçi iseniz ve asgari ücret alıyorsanız AGİ içinde 2.825 lira 90 kuruş net ücret alacaksınız. Ancak eğer evlisiniz ve çocuklarınız varsa, bunlar için ayrıca AGİ farkı ödenecek. Sizin için ödenecek AGİ miktarından 268,31 TL çıktıktan sonra, kalan miktar maaşınıza eklenecek. Bunu da bir örnekle anlatalım: Bir işçi evli, eşi çalışmayan ve 2 çocuklu ise alacağı AGİ miktarı 402,47 TL olacak. Bu işçi asgari ücret ile çalışıyorsa, AGİ'nin 268,31 TL'si ücretinin içinde olacak. Kalan 134 lira 16 kuruş asgari ücrete eklenerek işçiye ödenecek. Bu durumda evli, eşi çalışmayan, iki çocuklu bu işçimizin alacağı net asgari ücret 2.825 lira 90 kuruş değil, 2.960,06 TL olacak. Asgari Geçim İndirimi maaşa göre yapıldığı için, Aralık ayında belirlenecek 2022 asgari ücretiyle birlikte artacak. Yani 2022 yılında uygulanacak asgari ücrete göre işçilerin alacağı Asgari Geçim İndirimi miktarında da değişiklik olacak. Asgari ücrete gelir vergisi uygulanmaması da gündemde. Eğer bu gerçekleşirse, bu durumda AGİ ödemesi de olmayacak. Şu anda apartman görevlilerinin asgari ücret hesabında gelir vergisi bulunmuyor. Dolayısıyla apartman görevlilerinin net asgari ücreti hesaplanırken AGİ dikkate alınmadığı gibi, onlar vergi ödemediğinden aldıkları net ücret de 3.040 lirayı buluyor. Şu anda bekar bir işçinin ödeyeceği gelir vergisi 456 lirayı buluyor. Bunun 268 lirası AGİ olarak iade edildiğinde ödenen gelir vergisi 187 lira oluyor. Asgari ücret artışlarının belirlenmesinde enflasyon rakamları etkili oluyor. Son 10 yıllık asgari ücret rakamlarına baktığımızda yapılan zam oranı bir önceki yılın enflasyonunun 6-7 puan üzerinde oldu. Eğer bu formül devam ettirilirse yıl sonunda yüzde 25- 30 civarında bir asgari ücret artışı görebiliriz. Bu durumda yüzde 25 zamma göre brüt asgari ücret 4.471,90 TL'ye çıkarken yüzde 30'luk zamma göre ise 4.650,75 TL'ye yükselmiş olacak. Yüzde 25 zamla net ücret 3.532 TL'ye yüzde 30 zamma göre ise 3.673 liraya çıkacak. Öyle görünüyor ki, net ücret bakımından 3.500 ile 3.750 TL arasında bir tahminde bulunabiliriz. Bu noktada hükümet yetkililerinden de önemli açıklamalar geliyor. A Para'nın düzenlediği Para Sohbetleri toplantısına katılan Hazine ve Maliye Bakanı Lütfi Elvan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın en hassas olduğu hususlardan bir tanesi de vatandaşlarımızın enflasyona ezdirilmemesidir.İlgili bakanlıklarımızla güçlü bir iş birliği içinde çalışıyoruz. Asgari ücret başta olmak üzere bu konuda gerekli hassasiyeti göstereceğiz ifadesini kullandı. Yine TBMM'de bakanlığının bütçesinin görüşüldüğü toplantıda konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin de asgari ücret ile ilgili yaptığı açıklamada, Enflasyon karşısında emeği koruyacak bir asgari ücret seviyenin belirlenmesi düşüncesiyle hareket ediyoruz dedi. Daha önce memurlara ve kamu işçilerine yapılan yüksek zamlardan sonra güçlü bir asgari ücret artışı ve emeklilere yapılacak seyyanen zamla birlikte vatandaşın alım gücünün yükseltilmesi de sağlanacak. Tabi asgari ücreti tek taraflı düşünmemek gerekiyor. Neticede bunun işverene bir maliyeti de oluyor.Dolayısıyla şu anda devam eden asgari ücret desteğinin daha da artırılması ya da vergi teşviklerinin olması da gündeme gelebilir. Önümüzdeki günlerde asgari ücret konusunu çokça konuşacağımızı düşünüyoruz. Ekim ayı ile birlikte 4 aylık enflasyon yüzde 6.82 olarak hesaplandı. Kasım ve Aralık aylarıyla birlikte SSK ve Bağ-kur emeklilerinin alacağı zam oranı belli olacak. aynı zamanda memur ve memur emeklileri için de enflasyon farklarıyla ilgili oran ortaya çıkmış olacak. Merkez Bankası'nın tahmini olan 18.4 oranına göre SSK ve Bağ-Kur'lular yüzde 9.17 memurlar ve memur emeklileri ise yüzde 11.17 oranında zam alabilecek. Memur ve memur emeklilerinin yüzde 11.17'lik zam oranı işçileri de ilgilendiriyor, Asgari ücretteki artış ile işçilerin tazminat hesapları değişirken Ocak ayı ile birlikte kıdem tazminatı tavanında da artış olacak. Buradaki değişiklik ise memur ve memur emeklilerine yapılacak zamla orantılı hesaplanacak. Merkez Bankası'nın yıl sonu 18.4'lük enflasyon tahminine göre memur maaşları yüzde 11.17 oranında artacak. Bu oran kıdem tazminatı tavanını da yükseltecek. Kıdem tazminatı tavanı her yıl memur maaşlarıyla birlikte iki kere zamlanıyor. Temmuz ayında yapılan yüzde 8.45'lik zamla birlikte kıdem tazminatı tavanı 8.284,51 TL'ye yükseltildi. Memur maaşlarına gelecek yüzde 11.17'lik tahminden yola çıkılarak yapılacak bir hesapla kıdem tazminatı tavanı 9.210 liraya çıkacak. Kıdem tazminatı tavanı işçilere verilecek yıllık en yüksek tazminat miktarını gösteriyor. Buna göre aralık ayında 10 yıllık bir işçinin alacağı en yüksek kıdem tazminatı 82.845 lira iken bu miktar Ocak ayında 92 bin 99 liraya yükselecek. Böylece işçi yaklaşık 9 bin 300 lira daha fazla tazminat almış olacak. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekib Avdagiç, Asgari ücrete enflasyon oranında yapılacak zammı işverenin karşılamasını, enflasyonun üzerindeki kısmın ise asgari ücret üzerindeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafından karşılanmasını makul bir çözüm olarak görüyoruz. önerisinde bulundu. Avdagiç, AA muhabirine yaptığı açıklamada, meseleye salt olarak asgari ücrete yapılacak bir zam oranı şeklinde bakmadıklarını, asgari ücrette kalıcı bir düzeltme için köklü düzenlemeler yapılması gerektiğini düşündüklerini söyledi. Asgari ücretin hakkaniyetli şekilde belirlenmesinin üretici, çalışan ve devlet arasındaki gelir paylaşımının ibrası niteliğinde olduğunu ve ekonomik barışı pekiştireceğini vurgulayan Avdagiç, özellikle küresel enflasyonun etkilerini ham madde, lojistik ve enerji kanalıyla belirgin şekilde hissedildiği bu süreçte yükü tek bir tarafın üzerine bırakmamanın son derece kritik olduğunu kaydetti.Avdagiç, İTO’nun bu noktada çalışan ve işveren arasında dengeyi koruyacak 4 önerisi bulunduğunu belirterek, enflasyonun üzerinde makul düzeyde bir asgari ücret zammından yana olduklarını belirtti. Avdagiç, şöyle devam etti: Asgari ücrete enflasyon oranında yapılacak zammı işverenin karşılamasını, enflasyonun üzerindeki kısmın ise asgari ücret üzerindeki vergi yükleri azaltılarak devlet tarafından karşılanmasını makul bir çözüm olarak görüyoruz. İşveren olarak hem çalışanımızın refahının zedelenmemesi hem de iç piyasadaki alım gücünün korunmasını önemli görüyoruz. Tabii artacak istihdam maliyetlerinin enflasyonu olumsuz etkilememesi de önemli. Bu noktada ücretler üzerinden alınan vergilere yönelik yapılacak bu düzenlemenin sadece asgari ücretle sınırlı kalmaması daha adil olacak ve kayıt dışılığı da azaltacaktır. Şekib Avdagiç, ikinci önerilerinin asgari ücret prim desteğinin yeniden belirlenmesi olduğunu belirterek, 2016 yılında 100 TL olarak başlayan ve bu yıl 75 TL olarak uygulanan asgari ücret prim desteği günümüz şartlarına göre yeniden belirlenmeli. Bu teşvikin sadece asgari ücretliye değil, tüm çalışanlara uygulanmasını öneriyoruz. dedi. Avdagiç, çalışanların ücret belirlenmesine yönelik üçüncü önerilerinin net ücretin belirlenmesine dönük diğer kriterlerin günün şartlarına ve enflasyon koşullarına göre yeniden ele alınması olduğunu ifade ederek, şunları kaydetti: Net ücretin belirlenmesine dönük diğer kriterlerde ciddi bir revizyon beklentimiz var. Mesela gelir vergisi dilimlerinin belirlenmesi. Bu basamaklar belirlenirken asgari ücrete yapılan zammın altında oranlar kullanılıyor. Keza gelir vergisinden muaf yemek bedeli istisnası da başta günlük asgari ücretin yaklaşık yüzde 60’ına tekabül ederken, yıllar içinde bu oran yüzde 21’e kadar indi. Bu kalemler yıldan yıla cari şartlara uygun şekilde revize edilmeli. Çünkü revize edilmemesi çalışan adına ücretlerde ciddi bir erozyona, işveren adına da azımsanamayacak bir yüke sebebiyet veriyor. Önerimiz; ücretlilere yönelik gelir vergisi dilimlerinin, sadece asgari ücretlileri kapsayacak şekilde değil, tüm gelir gruplarını kapsayacak şekilde cari asgari ücret artışı dikkate alınarak güncellenmesi. ifadesini kullanan Avdagiç, yemek bedeli istisnasında da günlük asgari ücretin yüzde 50’sine tekabül edecek düzeyde artışa gidilmesi gerektiğini dile getirdi. Avdagiç, brüt ücretteki artışın net gelir üzerindeki yansımasının ve piyasaya gerçek katkısının ancak bu şekilde görülebileceğini söyledi. Avdagiç, son olarak sigorta primine esas aylık kazancın üst sınırı konusunda yaptığı öneriye ilişkin şunları kaydetti: Sigorta primine esas aylık kazancın üst sınırı, halihazırda brüt asgari ücretin 7,5 katı olacak şekilde belirleniyor. Dolayısıyla asgari ücrette enflasyon üzerinde yapılan her artış, aynı zamanda işverene tavan ücrette de ilave prim maliyeti getiriyor. Bu tavan tutarının yıllık enflasyon oranı ölçüsünde artırılması işveren adına hakkaniyetli bir tutum olacaktır. Alınacak bu önlemlerle, çalışan ve işveren refahına büyük katkı sağlanabilir ve istihdamı teşvik etme noktasında da pozitif etki oluşur. MÜSİAD Genel Başkanı Asmalı, 2022 yılı için belirlenecek asgari ücret zammının, işveren üzerindeki asgari ücret vergi yüklerinin bir kısmı hafifletilerek mutlaka yıl sonu enflasyon oranının üzerinde olması gerektiğine inanıyoruz. dedi. MÜSİAD Başkanı Asmalı, Türkiye gündemini meşgul eden en önemli konulardan birinin faiz indirim kararı olduğuna dikkati çekerek, şunları kaydetti:Faizlerin iki yönü var. Getiri yönü ve maliyet yönü. Sanayiciyi ilgilendiren maliyet yönü yani kredilerdir. Dolayısıyla faizlerin yüksek olması üretim maliyetlerinin yüksek kalmasına neden olmakta ve enflasyonun yüksek çıkmasını sağlamaktadır. Sanayici ve iş insanları derneği olarak bizi ilgilendiren kısmı da burasıdır. Faizler ne kadar düşerse üretim maliyetleri de kredi faizlerinin gevşemesine bağlı olarak aynı miktarda düşecektir. Bu durum enflasyonun düşmesine katkı sağlayacaktır. Bu bağlamda yatırımların, üretimin ve istihdamın önündeki en büyük engel olarak gördüğümüz faiz oranlarının düşürülmesini MÜSİAD olarak destekliyoruz. Tüm bunların yanında çalışanların daha iyi maddi koşullar altında çalışması, hayatlarını daha müreffeh bir şekilde sürdürmeleri, alım güçlerinin artmasının, en az onlar kadar işverenler olarak kendilerini de memnun edeceğini belirten Asmalı, Bu bağlamda 2022 yılı için belirlenecek asgari ücret zammının, işveren üzerindeki asgari ücret vergi yüklerinin bir kısmı hafifletilerek mutlaka yıl sonu enflasyon oranının üzerinde olması gerektiğine inanıyoruz. dedi.