Gazetevatan.com » Çalışan Hakları » Yıllık izin ile ilgili flaş açıklama! Tüm çalışanları kapsıyor

Yıllık izin ile ilgili flaş açıklama! Tüm çalışanları kapsıyor

Yıllık izin ile ilgili flaş açıklama! Tüm çalışanları kapsıyor
Yıllık izin ile ilgili son dakika açıklaması! Tüm çalışanları kapsıyor. Anayasa ile "dinlenme hakkı" olarak korumaya alınan yıllık izinler milyonlarca işveren ve çalışanı doğrudan ilgilendiriyor. Yıllık izne hak kazanmak için tam bir yıl çalışılması gerekiyor. İş Kanunu'na göre yıllık izin süresi 50 ve üstü, 18 yaş ve altına 20 günden daha az olamaz. İzin süreleri paraya çevrilip çalışana teklif edilemediği gibi çalışan da böyle bir talepte bulunamaz. Yıllık ücretli izin hakkından vazgeçilemez, silinemez ve tamamı bir sonraki döneme aktarılır. Kullanılmayan izin ücreti işten ayrılırken alınır. Yıllık ücretli izin işveren tarafından bölünemez. İşte yıllık izin ile ilgili tüm bilinmesi gerekenler...