Cevap: Emekli olmak için; 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaş şartlarına tabisiniz. Sorunuza göre 7000 günden fazla prim ödemeniz olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de, 60 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 1996’da girişiniz yapılmış olmasına karşın prim görünmemesinin iki nedeni olabilir. 1) İşveren çalışmanızı kuruma bildirmiş, ancak bildirimdeki bir eksiklikten veya kurumda yapılan bir hata veya yanlışlıktan dolayı günleriniz dosyanıza işlenmemiştir. İşverenle görüşüp çalışmanızın kuruma bildirilip bildirilmediğini öğrenin. Çalışmanız bildirilmişse, bildirime ilişkin belgelerin bir örneğini işverene imzalatıp onaylatarak SGK’ya sunmanız halinde günlerinizi kazanabilirsiniz. 2) İşveren girişinizi bildirmesine karşın, çalışma sürenizi bildirmemiştir. Bu durumda işten ayrıldığınız tarihten itibaren 5 yıllık zamanaşımı süresi içinde, ‘hizmet tespit davası’açmanız gerekiyordu. Ancak çalışma sürenizin bildirilmediğini yeni öğrenmişseniz, bu gerekçe ile hizmet tespit davası açabilirsiniz. Ancak davayı kazanabilmek için mahkemeyi olayı yeni öğrendiğinize ikna etmeniz ve çalışmanızı belge veya şahitle kanıtlamanız gerekir. Dava yoluyla bir gün bile kazansanız, sigorta başlangıç tarihi olarak 9 Mayıs 1996 dikkate alınır. 5675 günden fazla prim ödemeniz olduğundan 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.