Gazetevatan.com » Ekonomi » Tazminat hakkı müjdesi! 3600 ve 4500 şartına dikkat...

Tazminat hakkı müjdesi! 3600 ve 4500 şartına dikkat...

Tazminat hakkı müjdesi! 3600 ve 4500 şartına dikkat...
HAMİLELİK VE DOĞUM
 
Hamilelik veya doğum nedenine dayalı işten ayrılmalar istifa olarak değerlendirildiği için, bu nedenle işten ayrılan işçi tazminat haklarından vazgeçmiş sayılıyor. Yani tazminat ödenmiyor.