Gazetevatan.com » Çalışan Hakları » Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu
Derhal fesih hakkı
 
İş Kanunu’nda gözaltı ve tutukluluk halinde askı süresinin ne kadar süreceğine dair bir sınır getirilmemiştir. Sadece işverenin fesih hakkını kullanabilmesi için asgari bir askı süresi öngörülmüştür.