Gazetevatan.com » Çalışan Hakları » Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu Yargıtay İş Kanunu’nun 40. maddesinde yer alan zorlayıcı nedende askı süresinin ilk haftası için öngörülen yarım ücret kuralının göz altı ve tutukluluk halinde uygulanmayacağını belirtmiştir.