Gazetevatan.com » Çalışan Hakları » Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu

Kıdem ve ihbar tazminatı ile ilgili o soru cevabını buldu
Suç işyerinde işlenmişse...
 
İşçinin gözaltına alınması veya tutukluluğu kural olarak iş sözleşmesini askıya alan bir haldir. Fakat kanunkoyucu işyerinde işlenen suçlara ilişkin ayrı bir düzenleme getirmiştir.