Gazete Vatan Logo

İşçiler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda mıdır?

Çalışanlar, ulusal bayramlar ve genel tatillerde işveren tarafından çalıştırılmak istendikleri taktirde, bu durumun yasadaki yerinin ne olduğunu merak ediyor. İşveren çalışanlarından bayramlarda çalışmasını isteyebilir mi, işçiler ulusal bayram ya da genel tatillerde çalışmak zorunda mıdır gibi soruların cevapları haberimizde...

İşçiler, ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda mıdır?

Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde kendisinden çalışması talep edilen işçiler, bunun zorunlu olup olmadığını öğrenmek istiyor. Genel tatiller ya da ulusal bayramlarda işçiyi çalıştırmak isteyen işveren bunu yapabilir mi, işçiler bu günlerde çalışmak zorunda mıdırlar? İşte merak edilen bu soruların cevabı...

İŞÇİLER BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNDA MIDIR?

Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışılmayacağına dair, işverenle imzalanan iş sözleşmesine yazılı bir hüküm konulabilir ya da işyerinde uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesi varsa bu hususta toplu iş sözleşmesi ile genel bir düzenleme yapılmış olabilir. Bu durumlarda sözleşmelerdeki hükümlere göre hareket edilir. Ancak, yazılı hüküm olmadığı hallerde işverenin herhangi bir ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışma talep edebilmesi için önceden işçinin yazılı onayını almış olması gereklidir.