İşçi yaş haddinden dolayı zorunlu emekli edilebilir mi?

05 Şubat 2019 Salı - 11:34 | Son Güncelleme : 05 02 2019 - 11:34

Çalışanlar belli bir yaşa geldikleri için işveren tarafından iş sözleşmelerinin feshedilip edilemeyeceğini öğrenmek istiyor. İş Kanununda yaş haddi olup olmadığını merak eden çalışanlar, sağlık durumlarının çalışmaya müsait olmadığı durumlarda işverenin kendilerini işten çıkarma hakkı var mı sorusuna cevap arıyor. İşte merak edilen sorulara cevaplar...


İş Kanunu'nda yaş haddinden emeklilik kavramı olup olmadığı merak ediliyor. İşveren belli bir yaşa gelen çalışanını işten çıkarabilir mi, işverenin sağlık durumu sebebiyle işçiyi işten çıkarma hakkı var mı? Detaylar haberimizde...

İŞ KANUNU'NDA ZORUNLU EMEKLİLİK VAR MI?

İşKanununda zorunlu emeklilik ve yaşhaddinden emeklilik gibi bir düzenleme bulunmamaktadır. Ancak, işçinin sağlık durumunun çalışmaya elverişli olmadığının doktor raporu ile tespit edilmesi halinde işveren işçiyi işten çıkartabilir.