Hafta tatili günleri yıllık izin süresine dahil midir?

21 Ocak 2019 Pazartesi - 10:28 | Son Güncelleme : 21 01 2019 - 10:31

Yıllık izne çıkacak olan işçiler, hafta sonlarının yıllık izin süresinden sayılıp sayılmayacağını merak ediyor.Peki İş Kanunu, hafta tatili günlerini yıllık izne dahil ediyor mu yoksa yıllık izin gününden hafta sonu günleri düşülerek mi hesap yapılıyor. İşte merak edilen sorunun cevabı...


İşçiler, yıllık izin süresinin içine denk gelen hafta sonlarının, izin süresine dahil olup olmadığını öğrenmek istiyor. İşte, yıllık iznin içindeki cumartesi ve pazar günleri izin süresine dahil mi sorusunun yanıtı.

HAFTA SONU GÜNLERİ YILLIK İZNE DAHİL MİDİR?

4857 sayılı İş Kanununda belirtilen 14, 20 ve 26 günlük yıllık izin sürelerine hafta tatilleri dahil edilmemiştir. Yıllık izinler kullanılırken, izin süresine rastlayan hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil günlerinin bu sürelere ilave edilmesi gereklidir. Örneğin 14 günlük yıllık izne ayrılan bir işçi, bu süreye 2 gün de hafta tatili rastlayacağından, fiilen 16 gün izin kullanacaktır.