16 Aralık 2019 Pazartesi
İSTANBUL
14°C / 6°C

İşveren
ÖNE ÇIKAN DİĞER İŞVEREN HABERLERİ
-
İhbar tazminatı işçinin ücretinden kesilebilir mi?
-
Yabancı uyruklu kaçak işçi çalıştırana büyük ceza!
-
Özür dilemeyen çalışan işten kovulabilir!
-
İş arkadaşından borç para alan çalışan işten çıkarılabilir mi?
-
İşveren hangi durumlarda çalışanın günlük ücretini yarıya düşürebilir?
-
Sık sık rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi?
-
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri nelerdir?
-
İşverenler, işsizlik sigortası primi teşvikinden nasıl yararlanabilir?
-
İşveren, çalışanların e-postalarını okuyabilir mi? Yazışmalar yüzünden kovulmak mümkün mü?
-
WhatsApp yazışmaları yüzünden tazminatsız işten kovulmak mümkün!
-
Askerlik dönüşü eski çalışanını işe almayan işveren ne kadar tazminat öder?
-
Hangi işverenlerin engelli işçi çalıştırma zorunluluğu vardır?
-
İstifa eden işçi, işverene ne kadar tazminat ödemek zorundadır?
-
İşveren çalışanlarına eşit davranmazsa ispat yükümlülüğü kimdedir?
-
Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, işçiyi grev sırasında çalıştırabilir mi?
-
Sigortasız işçi çalıştıran işverene ne kadar ceza uygulanır?
-
İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir?
-
Asgari ücret desteği nedir, ne kadardır?
-
Çalışana deneme süresinde sigorta yapmak mecburi midir?
-
İşveren, işçiyi geçici olarak başka işverenin yanında görevlendirebilir mi?
-
İlave istihdam teşviki nedir? İŞKUR'un istihdam teşviki hakkında bilinmesi gerekenler?
-
İşveren, ekonomik krizi gerekçe gösterip ücretleri ödemezse ne olur?
-
İşveren, işçiye en fazla ne kadar ücret kesme cezası verebilir?
-
İş yeri devredilen işçinin önceki alacaklarından yeni şirket mi eskisi mi sorumludur?
-
İşveren, maaşları bankaya yatırmak zorunda mıdır?
-
Denkleştirme uygulaması nedir?
-
Toplu izin uygulaması nedir, hangi tarihler arasında toplu izin kullanılabilir?
-
Telafi çalışması nedir, işveren kaç saat telafi çalışması yaptırabilir?
-
Yarım ücret nedir, hangi durumlarda yarım ücret verilir?
-
Yeni başlanan işte deneme süresi ne kadardır, ne kadara kadar uzatılabilir?
-
Kimler gelir vergisinden muaf tutulmuştur?
-
İşveren, işçiyi başka bir departmanda çalıştırmaya başlayabilir mi?
-
İş yerlerinin özürlü, eski hükümlü ve terör mağduru çalıştırma zorunluluğu var mıdır?
