10 Ağustos 2020 Pazartesi
İSTANBUL
10°C / 7°C 
KOBİ
ÖNE ÇIKAN DİĞER KOBİ HABERLERİ
-
Yarım ücret uygulaması nedir, işveren hangi şartlarda yarım ücret ödeyebilir? -
Rapor alıp işe gelmeyen çalışan işini kaybedebilir mi? -
Toplu izne ne zaman çıkılabilir? -
İhbar tazminatı işçinin ücretinden kesilebilir mi? -
Yabancı uyruklu kaçak işçi çalıştırana büyük ceza! -
Özür dilemeyen çalışan işten kovulabilir! -
İş arkadaşından borç para alan çalışan işten çıkarılabilir mi?
-
İşveren hangi durumlarda çalışanın günlük ücretini yarıya düşürebilir? -
Sık sık rapor alan işçi işten çıkarılabilir mi? -
İşverenin iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yükümlülükleri nelerdir? -
İşverenler, işsizlik sigortası primi teşvikinden nasıl yararlanabilir? -
İşveren, çalışanların e-postalarını okuyabilir mi? Yazışmalar yüzünden kovulmak mümkün mü? -
WhatsApp yazışmaları yüzünden tazminatsız işten kovulmak mümkün! -
Askerlik dönüşü eski çalışanını işe almayan işveren ne kadar tazminat öder? -
Hangi işverenlerin engelli işçi çalıştırma zorunluluğu vardır? -
İstifa eden işçi, işverene ne kadar tazminat ödemek zorundadır? -
İşveren çalışanlarına eşit davranmazsa ispat yükümlülüğü kimdedir? -
Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, işçiyi grev sırasında çalıştırabilir mi? -
Sigortasız işçi çalıştıran işverene ne kadar ceza uygulanır? -
İşverenin iş sözleşmesini derhal feshetmesini gerektirecek sağlık sebepleri nelerdir? -
Asgari ücret desteği nedir, ne kadardır? -
Çalışana deneme süresinde sigorta yapmak mecburi midir? -
İşveren, işçiyi geçici olarak başka işverenin yanında görevlendirebilir mi? -
İlave istihdam teşviki nedir? İŞKUR'un istihdam teşviki hakkında bilinmesi gerekenler? -
İşveren, ekonomik krizi gerekçe gösterip ücretleri ödemezse ne olur? -
İşveren, işçiye en fazla ne kadar ücret kesme cezası verebilir? -
İş yeri devredilen işçinin önceki alacaklarından yeni şirket mi eskisi mi sorumludur? -
İşveren, maaşları bankaya yatırmak zorunda mıdır? -
Denkleştirme uygulaması nedir? -
Toplu izin uygulaması nedir, hangi tarihler arasında toplu izin kullanılabilir? -
Telafi çalışması nedir, işveren kaç saat telafi çalışması yaptırabilir? -
Yarım ücret nedir, hangi durumlarda yarım ücret verilir? -
Yeni başlanan işte deneme süresi ne kadardır, ne kadara kadar uzatılabilir?
