Çalışanlar ulusal bayramlarda işe gitmek zorunda mı?
Ulusal bayram ya da genel tatil ilan edilen günlerde işveren tarafından çalıştırılmak istenen işçiler bu durumun yasada yeri olup olmadığını merak ederken, bu günlerde çalışmak zorunda olup olmadıklarını da öğrenmek istiyor. İşveren çalışanlarından bayramda işbaşı yapmalarını talep edebilir mi, bu konuda usul nasıl olmalıdır gibi merak edilen soruların yanıtları haberimizde…
Çalışanlar, işveren tarafından kendilerine bu yönde talep geldiği takdirde bayramlarda çalışmak zorunda olup olmadıklarını merak ediyor. Genel tatiller ya da ulusal bayramlarda işçiyi çalıştırmak isteyen işveren bunu yapabilir mi, işçiler bu günlerde çalışmak zorunda mıdırlar? İşte deteylar…
İŞÇİLER BAYRAMDA ÇALIŞMAK ZORUNDA MIDIR?
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışıp çalışılmayacağına dair, işverenle imzalanan iş sözleşmesine yazılı bir hüküm konulabilir ya da işyerinde uygulanmakta olan bir toplu iş sözleşmesi varsa bu hususta toplu iş sözleşmesi ile genel bir düzenleme yapılmış olabilir. Bu durumlarda sözleşmelerdeki hükümlere göre hareket edilir. Ancak, yazılı hüküm olmadığı hallerde işverenin herhangi bir ulusal bayram ve genel tatil gününde çalışma talep edebilmesi için önceden işçinin yazılı onayını almış olması gereklidir.
