1500 kişiye iş imkanı

Ziraat Bankası Genel Müdürü Can Akın Çağlar, personel sınavlarında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) şartını kaldırdıklarını, ayrıca bundan sonra sınavların banka şubelerinde yapılacağını açıkladı. Çağlar, bugüne kadar eleman alırken KPSS şartı olduğunu, ancak bundan sonra Türkiye’de bir ilki gerçekleştirerek KPSS şartı olmadan, banka şubelerinde yapılacak elektronik sınavla eleman almaya başlayacaklarını belirtti.

Sadece belirlenen üniversitelerden, belirlenen şartlar çerçevesinde adayların müracaat etmesini istediklerini kaydeden Çağlar, “Sınavımıza 18 bin kişi müracaat etti. Bu sınavlar Türkiye’de bir ilk olacak. Bizim memurlarımızın çalıştığı şubelerdeki ekranlarda tamamen elektronik sınav şeklinde yapılacak. Adaylar, sınav bittikten 15 dakika sonra puanlarını öğrenecekler, daha sonra o puanlara göre mülakata çağrılacaklar” diye konuştu.

Can Akın Çağlar, müracaatlar analiz edildikten sonra, Mayıs ayı içinde sınavın yapılacağını belirterek, “Sınava 18 bin kişi başvurdu. Bu yıl 1.500 kişi alınması planlanıyor. Bu sınavla 800 kişi, daha sonra yapılacak sınavla ise 700 kişi alınacak” dedi.



ÖSYM sınavı gibi olacak, personel başarı puanını ekrandan görecek


Can Akın Çağlar, uygulanacak yeni sistemi eğitim amaçlı olarak da kullandıklarını, kendi iç eğitim sınavlarında da bu uygulamayı yaptıklarını kaydetti. Çağlar, şöyle devam etti: “Önceden sınavlar üç merkezde yapılırdı, Adana, İstanbul, Ankara. Birçok insan bu sınav yerlerine gelirdi. Bizde 22 bin kişi var, her kademede aşağı yukarı 3-4 bin kişi var. Bunların sınav yapılması milyonlarca liralık masraf ortaya çıkarıyordu. 4-5 senedir şubelerimizde çalışan arkadaşlarımızı Pazar günleri şubelerine davet ediyoruz. Hepsi ekranlarının önüne oturuyor, merkezden sorular değişimli şekilde geliyor. Yan yana oturan iki kişiye aynı sorular gelmiyor. Size 1. soru gelirse, bu bana 80. soru olarak geliyor. 2 bin soruluk havuzdan değişik sorular geliyor. Personelimiz yerinden kalkmadan sınav bittikten sonra, 2 saatlik sürecin sonunda ekranlarında kendi başarı puanlarını görüyorlar. Daha sonra ÖSYM’de olduğu gibi, o puanlara göre boş yerlerimizi ilan ediyoruz. Arkadaşlarımız oraya müracaat ediyorlar. O puanlara göre, mesela Kızılay şubesine 5 kişi müracaat ettiyse orada 2 kişilik boş kadro varsa en yukarıdaki 2 kişinin oraya atamasını yapıyoruz. Bu sistemi ilk olarak eleman alımında da kullanacağız. Bu hafta müracaatları aldık. Önümüzdeki günlerde bu sınavı yapacağız.”